Marketing Lead (toekomstig Head of Marketing)
€4.500 – €5.500 · 6 weken vakantie · 38 uur · hybride · pensioen zonder eigen bijdrage
Jij wordt de regisseur van onze marketing. Met de juiste marketingstappen zorg je dat tienduizenden mensen de behandeling vinden die hen helpt langer en gezonder te leven.
Bij Vitaal en Fitter groeien we hard. Met het Rookvrij en Fitter-programma gaan we in 2026 naar circa 17.500 cliënten, ruim twee keer zoveel als vorig jaar. Dat doen we met een landelijk netwerk van 130+ behandelaren en een centraal team van ongeveer 10 collega’s in Nijmegen. De basis staat en de vraag neemt toe.
Maar het échte marketingfundament moet nog worden gebouwd: een onderscheidend merk, sterkere eigen conversie en een aanpak die minder afhankelijk is van losse kanalen. Daarom zoeken we een Marketing Lead die marketing als volwaardige afdeling kan bouwen. Niet alleen iemand die alleen campagnes optimaliseert, maar iemand die richting geeft aan het geheel: strategie, positionering, doelgroep, propositie, funnel, content, website, data, branding en performance.
Drie redenen om verder te lezen
- Mandaat vanaf dag één. Je rapporteert direct aan de Operationeel Directeur en werkt dicht op de directie. Beslissingen die jij neemt, voer je zelf door. Geen tussenlaag, geen lange goedkeuringslijnen.
- Concreet pad naar Head of Marketing. Na een jaar evalueren we de resultaten. Bij bewezen succes groeit de rol door, met een passende stap in salaris, verantwoordelijkheid en mandaat.
- De bouwstenen staan al: groei, budget, vormgever, IT- en datateam, website, lopende Google- en Meta-campagnes en een sterk zorgprogramma. Jouw opdracht is om daar één volwassen marketingaanpak van te maken.
Waar je je als Marketing Lead mee bezighoudt
Je werkt direct met de directie aan de vraag waar de grootste hefboom zit. Welke doelgroepen krijgen prioriteit? Waar lekt conversie in de cliëntreis? Wat bouwen we zelf op, wat besteden we uit, en welke mensen of partijen zijn straks nodig om verder op te schalen?
In de eerste fase werk je hands-on mee en breng je de marketingbasis op orde: doelgroepanalyse, propositie, positionering, funnel, contentlijn, landingspagina's en KPI's. Vanuit die basis neem je zelfstandig regie over performancekanalen, stuur je vormgever, IT/data en externe partijen aan, en bouw je aan een samenhangende aanpak.
Als Marketing Lead werk je concreet aan:
- Doelgroepanalyse — met expliciete aandacht voor waarom bepaalde leads niét converteren
- Marketingstrategie, positionering en KPI's, samen met de directie
- Regie over Google Ads en Meta Ads: wat doen we zelf, wat besteden we uit
- De cliëntreis van eerste klik tot aanmelding: landingspagina's, conversie, vertrouwen, opvolging
- Contentstrategie en contentkalender, met aansturing van onze vormgever
- Visie op website, branding en organische positionering, eventueel met extern bureau
- Communicatie richting verwijzers: huisartsen, ziekenhuizen, zorggroepen
- AI inzetten waar het werk versnelt of verbetert
Hoe je groeit
Maand 1–3 · inzicht, regie en richting. Je leert de organisatie, doelgroep, cijfers en cliëntreis kennen. Aan het einde van het kwartaal staan de doelgroepanalyse, strategie, prioriteiten en belangrijkste KPI's. Je hebt de regie over de marketingkanalen.
Maand 3–9 · verbeteren en versnellen. Zichtbare verbetering in funnel, conversie, positionering, content en organisch verkeer. Eerste resultaten staan live en leiden tot duidelijke keuzes voor opschaling.
Maand 9–12 · opschalen en doorgroeien. We beoordelen samen de resultaten op vooraf vastgestelde doelen. Bij succes volgt uitbreiding van de marketingaanpak onder jouw aansturing, met een concreet pad richting Head of Marketing.
Wat je meebrengt
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-bacheloropleiding, of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt eerder gewerkt als Marketing Manager, Marketing Lead, Growth Lead of in een vergelijkbare rol waarin je breder verantwoordelijk was dan één kanaal
- Je hebt aantoonbaar marketing opgebouwd of volwassen gemaakt in een groeiende organisatie: van strategie en positionering tot uitvoering, meting en bijsturing
- Je beoordeelt en beheert Google Ads, Meta Ads, conversie en KPI's inhoudelijk, maar je kracht ligt in het verbinden van kanalen tot één samenhangende aanpak
- Je stuurt vormgevers, bureaus, freelancers, data- en IT-collega's inhoudelijk aan op resultaat
- Je combineert strategisch denkvermogen met de bereidheid om operationeel mee te draaien zolang dat nodig is
- Je hebt de ambitie en het niveau om binnen één tot twee jaar door te groeien naar Head of Marketing
Pré: ervaring met doelgroepanalyses, CRO en SEO.
Dit is geen rol voor wie vooral campagnes wil optimaliseren zonder verantwoordelijkheid voor strategie, merk, doelgroep, team en externe partijen.
Wat je krijgt
- €4.500 – €5.500 bruto bij 38 uur, met 8% vakantietoeslag
- 6 weken vakantie per jaar
- Pensioen zonder eigen bijdrage
- Hybride: 1–3 dagen kantoor in Nijmegen, de rest flexibel
- Een jaarcontract voor 12 maanden, met de intentie tot een vast dienstverband
- Een vormgever, ervaren IT- en datateam voor diepgaande analyses, opleidingsbudget voor cursussen en conferenties
- Ruimte om externe specialisten of bureaus in te huren en aan te sturen (na eerste operationele resultaten)
- Veel mandaat, korte lijnen en directe invloed op de groei van een landelijk zorgmerk
- Doorgroei richting Head of Marketing bij bewezen resultaat
Over Rookvrij en Fitter en waar we voor staan
Rookvrij en Fitter is het landelijke programma voor stoppen met roken en vapen van Vitaal en Fitter Nederland. Sinds 2021 hielpen we tienduizenden cliënten; in 2026 verdubbelen we ten opzichte van vorig jaar en groeien we naar circa 17.500 cliënten. Centraal team van circa 10 collega's in Nijmegen, landelijk netwerk van ruim 130 behandelaren.
Onze cultuur is praktisch en gericht op doorpakken: korte lijnen, snelle beslissingen, ideeën die daadwerkelijk worden uitgevoerd.
We bouwen mee aan een gezonder Nederland. Elke cliënt die stopt is iemand die langer leeft, fitter is en minder zorgkosten maakt. Dat doel raakt alles wat we doen.
We zijn daarom ook streng voor onszelf als werkgever. Zes weken vakantie en een pensioen zonder verplichte eigen bijdrage zijn er niet als toevallige bijkomstigheid, maar omdat we vinden dat rust en goede toekomstvoorzieningen erbij horen.
En we investeren actief in groei: opleidingsbudget, verantwoordelijkheid en doorgroei in salaris.
Klaar om marketing echt te bouwen?
Solliciteer via de knop met je cv en een korte motivatie, vóór 16 juli 2026.
Voeg bij voorkeur een voorbeeld toe van een marketingaanpak die je hebt opgebouwd of volwassen gemaakt.
Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen via [email protected]
Procedure: online kennismaking, daarna bij match een tweede gesprek op kantoor in Nijmegen.
We reageren binnen een week na sluiting van de vacature.
Salaris: €4.500,00 - €5.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Screeningsvragen:
- Met welke, of wat voor soort, marketingkanalen heb je ervaring?
Ervaring:
- Marketingmanagement: 1 jaar (Vereist)
Taal:
- vloeiend Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Hybride werken in 6543 Nijmegen
