Keyrus is een internationale groep van 2.800 consultants en experts in 28 landen, gebouwd op één overtuiging: AI transformeert bedrijven niet. Georkestreerde intelligentie wel.
Al meer dan 30 jaar bouwen wij de datafundamenten die intelligente systemen mogelijk maken. We ontwerpen het Operating System van de intelligente onderneming, waarin intelligentie wordt geïntegreerd in de kern van bedrijfsprocessen om duurzame waarde te creëren: we operationaliseren intelligentie.
Bij Keyrus geloven we dat uitstekende consultants worden gevormd door ervaring, nieuwsgierigheid en samenwerking. Als Junior EPM Consultant maak je deel uit van een groeiende internationale praktijk waar je leert van ervaren consultants, bijdraagt aan echte klantprojecten en zowel je technische als consultancyvaardigheden verder ontwikkelt.
Deze functie is ideaal voor mensen die graag complexe problemen oplossen, nieuwe technologieën willen leren en expertise willen opbouwen binnen Enterprise Performance Management en Anaplan.
Technologie versterkt. De cultuur van Keyrus maakt het verschil. Industriële discipline verbindt beide.
Als Junior EPM Consultant ondersteun je het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van Anaplan-oplossingen, terwijl je jouw technische en consultancy-expertise verder ontwikkelt.
Je zult:
Ondersteunen bij business analyses en requirements gathering met klanten
Assisteren bij workshops rond business process design en discovery sessies
Helpen bij het vertalen van business requirements naar functionele en technische documentatie
Leren hoe je Anaplan-modellen configureert en implementeert volgens best practices
Ondersteunen bij data mapping, validatie, systeemconfiguratie en user acceptance testing
Trainingsmateriaal, documentatie en demo’s voorbereiden
Bijdragen aan succesvolle projectopleveringen met een sterke klantgerichte mindset
Nauw samenwerken met senior consultants en solution architects om je expertise verder uit te bouwen
Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen Anaplan en de EPM markt
Wie Jij Bent
Je bent nieuwsgierig en leert graag nieuwe concepten en technologieën
Je vindt het leuk om problemen op te lossen en bedrijfsprocessen te begrijpen
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
Je voelt je comfortabel in gestructureerde projectomgevingen
Je leert graag van ervaren consultants en neemt steeds meer verantwoordelijkheid op
Je werkt graag samen met collega's en stakeholders
Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan
Opleiding
Bachelor in Finance, Economie, Information Management & Technology, Engineering, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
Gelijkwaardige ervaring wordt eveneens in overweging genomen
Ervaring & Technische Vaardigheden
1 tot 2,5 jaar ervaring in Finance, Analytics, Business Intelligence, EPM of multidimensionale modelleringsomgevingen
1 tot 2,5 jaar ervaring met Anaplan
Sterke vaardigheden in Microsoft Excel
Basiskennis van financiële processen zoals:
Budgettering
Forecasting
Financiële rapportering
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
Goede communicatie- en presentatievaardigheden
Vermogen om snel te leren en effectief te werken binnen gestructureerde projectomgevingen
Vloeiend in Nederlands en Engels
Nice-to-Haves
Ervaring binnen een consultancyomgeving
Anaplan-certificeringen
Kennis van financiële planning- of performance management-processen
Ervaring met data-analyse of reporting tools
Collective Intelligence — Samenwerking tussen expertisegebieden, functies en landen leidt tot betere resultaten.
Reliability — Complexe projecten opleveren met consistentie, kwaliteit en discipline.
Pragmatism — Focus op meetbare businesswaarde en concrete impact.
Entrepreneurial Spirit — Nieuwsgierigheid, initiatief en innovatie stimuleren.
Wij houden ons proces eenvoudig en respecteren jouw tijd.
Stap 1 – Gesprek met ons Talent Acquisition-team om jouw achtergrond, motivatie en verwachtingen te bespreken.
Stap 2 – Technisch interview met onze EPM-experts, gericht op jouw ervaring, leerpotentieel en consultancy mindset.
Stap 3 – Een technische assessment afgestemd op jouw ervaringsniveau. De opdracht is gebaseerd op realistische business- en modelleringsscenario’s die relevant zijn voor de functie.
Stap 4 – Bespreking van de assessment met ons EPM-leiderschapsteam. Je presenteert jouw aanpak, licht je keuzes toe en bespreekt jouw voorgestelde oplossing. Zo krijgen wij een beter beeld van jouw technische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en groeipotentieel.
Bij Keyrus helpen we organisaties de stap te zetten van experimentele AI naar geïndustrialiseerde AI, van geïsoleerde agents naar georkestreerde systemen, en van inzicht naar uitvoering. Dit is de discipline die wij Architect of Intelligence noemen.
Gedreven door ons eigen Human Orchestrated Model (HOM) ontwerpen wij betrouwbare:
Zo creëren we intelligente omgevingen waarin technologie menselijke capaciteiten versterkt en prestaties zich in de tijd blijven vermenigvuldigen.
Met meer dan 30 jaar expertise en 2.800 medewerkers in 28 landen helpen wij organisaties verder te gaan dan transformatie alleen: we bouwen adaptieve, veerkrachtige en continu verbeterende intelligente organisaties.
AI transformeert bedrijven niet. Georkestreerde intelligentie wel.
