Krijg jij energie van het ondersteunen en adviseren van collega’s in de wijk bij PGB-aanvragen? Vind je het interessant om ouders en jeugdigen te begeleiden bij het aanvragen van een PGB en om je vast te bijten in de wet- en regelgeving? Denk jij in mogelijkheden binnen het huidige zorgstelsel en draag je graag bij aan passende oplossingen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als PGB-specialist bij Stichting Ouder- en Kindteams werk je 24-36 uur per week aan het adviseren van collega’s, het ondersteunen van ouders en jeugdigen en het bewaken van de kwaliteit binnen de PGB-aanvragen. Je krijgt de kans om écht impact te maken.
Als PGB-specialist werk je nauw samen met collega’s in de wijk om jouw expertise optimaal in te zetten binnen het werkproces. Je speelt een belangrijke rol in het beoordelen of een persoonsgebonden budget (PGB) de juiste oplossing is voor een jeugdige en zijn of haar gezin. Dit begint met huisbezoeken, waarbij je samen met collega’s uit de wijk, de OKA en/of een jeugdpsycholoog gesprekken voert. Tijdens deze ontmoetingen onderzoek je of een PGB aansluit bij de hulpvraag en of de gekozen inzet de meest verantwoorde jeugdhulp biedt.
Wanneer blijkt dat een PGB de juiste weg is, krijgen ouders van jou een PGB-plan om in te vullen. Je bespreekt dit plan met hen en toetst de aanvraag zorgvuldig aan de geldende wet- en regelgeving. In deze rol werk je zelfstandig en ben je meestal kort betrokken bij een gezin, specifiek gericht op de besluitvorming rondom de aanvraag. Ondanks die zelfstandigheid maak je deel uit van een hecht PGB-team dat vaste overlegmomenten heeft. Tijdens casuïstiekbesprekingen, besluitvormingssessies, intervisie en professionaliseringsmomenten is er ruimte om elkaar te ondersteunen en samen tot de beste beslissingen te komen.
Je werk speelt zich af op meerdere locaties. Op vaste momenten ben je actief in de wijkteams binnen een vast stadsdeel, waar je aansluit op het lopende werkproces. Daarnaast kom je op woensdagen samen met het PGB-team op de Maassluisstraat om te overleggen en af te stemmen. In je functie heb je een ondersteunende, adviserende en informerende rol richting gezinnen en help je hen om het PGB-proces zo helder en begrijpelijk mogelijk te maken.
Voor deze rol is het belangrijk dat je SKJ-geregistreerd bent en beschikt over de expertise om binnen de gestelde kaders, wetten, regels en jurisprudentie te werken. Je hebt niet alleen affiniteit met deze richtlijnen, maar vindt het ook een uitdaging om binnen deze kaders op zoek te gaan naar de best passende oplossing voor de jeugdige en zijn of haar gezin.
Daarnaast ben je nieuwsgierig van aard en weet je het overzicht te behouden, zelfs wanneer je met meerdere aanvragen en gezinnen tegelijk werkt. Je werkt resultaatgericht en zet je in om elke aanvraag zorgvuldig te beoordelen en af te handelen. Dit vraagt om een analytische blik, een gestructureerde werkwijze en de drive om ouders en jeugdigen zo goed mogelijk te ondersteunen binnen de mogelijkheden die het PGB biedt.
- Jouw salaris valt in schaal 9 van de CAO Jeugdzorg: minimaal €3309,79 en maximaal €4943,34 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
- Een NS Businesscard (als je reist met OV en/of fiets) waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé en door heel Nederland. Reis je met de auto, dan krijg je hiervoor reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis en kan je op elke locatie een SWAP-fiets gebruiken.
- We zijn een lerende organisatie. Vanaf dag 1 nemen we je mee in ons inwerkprogramma om onze werkwijze je eigen te maken. Daarna bieden we jou veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema, met een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband. Teamtrainingen behoren ook tot de opties.
- Je krijgt een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.
- Een afwisselende baan op alle vlakken: doelgroepen, thema’s, soort casuïstiek, werklocaties.
- De vrijheid om jouw eigen agenda in te delen. Dit draagt positief bij aan een goede work-life balance.
- Er is veel ruimte voor autonomie en het zelfstandig uitvoeren van jouw functie. We gaan uit van vertrouwen en hanteren geen urenregistratie.
- Daarnaast sta je er zeker niet alleen voor. Met collega’s uit jouw wijkteam heb je regelmatig overleg (casuïstiek, intervisie) en je kunt altijd op elkaars expertise rekenen.
- Uiteraard krijg je ook een laptop en een telefoon.
Solliciteer direct en vul het sollicitatieformulier hieronder in. Wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen over functie? Bel of stuur een appje naar onze recruiter Jeroen Schot (06-42931712)
Data volgen.
