De Efteling is op zoek naar een Digital Analytics Specialist met een sterke focus op tracking, datakwaliteit en schaalbaarheid binnen het Marketing Data team. In deze rol werk je aan het fundament van onze digitale data. Je implementeert zelf, maar kijkt ook vooruit: hoe richten we het slimmer, beter en meer schaalbaar in?
Als Digital Analytics Specialist werk je aan het inrichten en verbeteren van onze tracking en datacollectie. Je combineert implementatie met het ontwikkelen van standaarden en processen. Zo zorg je dat data betrouwbaar is én blijft.
Als Digital Analytics Specialist:
-
implementeer en beheer je tracking op websites, apps, in het CDP en marketingkanalen
-
werk je aan het verbeteren van de datalayer, GTM en server-side tracking
-
neem je eigenaarschap over de datakwaliteit, signaleer je afwijkingen en los je deze op
-
werk je aan schaalbare oplossingen door standaarden en documentatie op te zetten
-
draag je bij aan het verder ontwikkelen van tagging en consent management (AVG/GDPR)
-
zet je AI actief in voor o.a. geautomatiseerde QA, debugging en implementatie
-
rapporteer je aan de Team Lead Marketing Data
Als Digital Analytics Specialist werk je binnen het Marketing Data team, onderdeel van Marketing & Sales (Inter)nationaal. Binnen dit team werk je nauw samen met de CXO Specialist en verder met de Marketing & Sales teams en IT & Digital. Het Marketing Data team is als team verantwoordelijk voor het versterken van data gedreven werken en het ontwikkelen van betrouwbare inzichten en toepassingen.
Als Digital Analytics Specialist ben je technisch sterk en werk je gestructureerd aan duurzame data oplossingen. Je bent iemand die zelf graag bouwt en verantwoordelijkheid neemt voor datakwaliteit. Je denkt vooruit, ziet waar het beter kan en pakt dit proactief op.
Jij:
-
hebt een afgeronde hbo-opleiding
-
hebt ervaring met tracking en Tag Management systemen (bijvoorbeeld GTM)
-
hebt basiskennis van de structuur en werking van een data layer en server-side tracking
-
hebt basiskennis van HTML of moderne website technologieën
-
hebt ervaring met Javascript, Python, SQL of andere programmeertalen
-
hebt affiniteit met datakwaliteit, QA en het verbeteren van processen
-
bent nieuwsgierig naar automatisering en de inzet van AI binnen je werk
-
werkt gestructureerd en neemt eigenaarschap over je domein
-
bent minimaal 32 tot 38 uur per week beschikbaar
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
-
Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 38 uur per week.
-
Salaris tussen €3830 en €5763 per maand op basis van 38 uur per week. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
-
13e maand.
-
8% vakantietoeslag.
-
Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
-
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
-
Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
-
Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden reglement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Digital Analytics Specialist? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 10 juni. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.
We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [email protected]
Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.
Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!
