Als teammanager Logistiek & Mobiliteit ben je eindverantwoordelijk voor een soepel lopende logistieke operatie die 24\/7 invloed heeft op de patiëntenzorg. Logistiek is de ruggengraat van ons ziekenhuis; alles achter de schermen moet continu in beweging zijn en naadloos op elkaar aansluiten. Als regisseur van onze interne logistieke keten combineer je mensgericht en doelgericht leiderschap.
Ben jij de daadkrachtige professional die onze \
Het cluster Logistiek & Mobiliteit is de motor die het ziekenhuis draaiende houdt. Je geeft leiding aan de teams: voorraadbeheer, patiëntenlogistiek\/beddencentrale, post & repro, transport, afvalverwerking en voeding. Het is een dynamische omgeving waar zorglogistiek en facilitaire operaties samenkomen. Het cluster maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf en werkt nauw samen met de clusters Gastvrijheid & Services en Omgevingsbeheer.
- Straks aan de slag in onze nieuwbouw!
Je bent niet alleen manager van de huidige operatie, maar ook mede-architect van de logistiek van de toekomst. Met de opening van ons nieuwe ziekenhuis in 2027 in het vooruitzicht, speel je een centrale rol in deze transitie. Je denkt na over slimme goederenstromen, patiëntenmobiliteit en de inrichting van de nieuwe werkomgeving. Jij zorgt dat onze logistieke processen in 2027 efficiënter en innovatiever zijn dan ooit.
Iedere dag is anders: de ene keer ben je op de werkvloer om knelpunten in de distributie op te lossen, de andere keer zit je aan tafel met het management om de logistieke strategie voor de nieuwbouw te bepalen.
- Leiderschap & teamontwikkeling: Je geeft leiding aan diverse operationele teams. Je stimuleert eigenaarschap, pakt knelpunten aan en bouwt aan een positieve, energieke en resultaatgerichte teamcultuur.
- Procesregie: Je optimaliseert de patiënten- en goederenstromen. Je standaardiseert processen, voert verbeterprojecten uit en brengt efficiëntie aan waar de keten dat nodig heeft.
- Kwaliteit & sturing: Je stuurt strak op kwaliteit, KPI’s, budgetten en resultaten. Je rapporteert over de performance van de logistieke keten en grijpt in waar nodig.
- Strategisch sparringpartner: Je bent een stevige sparringpartner voor de Manager Facilitair Bedrijf. Je vertaalt de ziekenhuisstrategie naar concrete logistieke doelstellingen.
- Naleving & compliance: Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving (o.a. Arbo, milieu, voedselveiligheid\/HACCP) binnen alle logistieke processen.
- Nieuwbouw 2027: Je vertaalt de nieuwbouwplannen naar werkbare logistieke processen, test deze in de praktijk en begeleidt je teams door deze transitie.
- Dit ben jij
Je bent een verbindende leider die moeiteloos schakelt tussen operatie, strategie en teamontwikkeling. Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en weet complexe logistieke ketens te vertalen naar concrete verbeterprojecten. Je neemt eigenaarschap over budgetten en bent gewend om in een omgeving met diverse belangen (inkoop, zorg, facilitaire keten) de regie te voeren.
- Minimaal een afgeronde relevante Hbo-opleiding (bijv. Logistiek Management, Facility Management of Bedrijfskunde).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek, supply chain of complexe facilitaire operaties. Ervaring in de zorg of een ziekenhuisomgeving is een pré.
- Aantoonbare kennis van ketenoptimalisatie, procesmanagement (Lean\/Six Sigma mindset) en kwaliteitsborging.
- Ervaring met procesverbetering, automatiseringsprojecten en budgetbeheer is een pré.
- Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het implementeren van nieuwe concepten.
- Een resultaatgerichte en zakelijke instelling: je bent cijfermatig onderlegd, stuurt op KPI\'s en neemt verantwoordelijkheid voor de inzet van mensen en middelen.
- Kom je bij ons werken, dan vragen we voor je indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Dit bieden wij jou
- Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
- Salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG60; een bruto salaris tussen de € 4.246,- en € 6.220,- p\/m op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 36 uur per week.
- Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
- 8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
- Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
- Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
- Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
- Is dit jouw droombaan
Zie jij jezelf werken voor een ziekenhuis waar je écht trots op kunt zijn? Dan ben jij misschien degene die wij zoeken. Solliciteer dan op deze vacature.
De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdagmiddag 28 augustus.
Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje, bel of app of kom langs voor een kop koffie. Ik maak graag tijd voor je.
Met vriendelijke groet,
Dhr. Manouk Arshakian, manager Facilitair Bedrijf en Vastgoed
[email protected] \/ (06) 45 46 25 21
