Begeleiden, ontwikkelen en laten groeien
Je begeleidt medewerkers vanaf hun eerste werkdag bij M+ tot hun verdere ontwikkeling binnen de organisatie. Je verzorgt de onboarding en zorgt ervoor dat nieuwe collega's kennismaken met onze organisatie, cultuur en manier van samenwerken.
Je voert ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken, ondersteunt medewerkers bij het realiseren van hun doelen en helpt hen inzicht te krijgen in hun talenten en ontwikkelmogelijkheden.
Je stimuleert persoonlijke groei, signaleert talent en denkt actief mee over loopbaanpaden, doorgroeimogelijkheden en interne mobiliteit.
Je begeleidt medewerkers bij uiteenlopende personele vraagstukken. Door tijdig het goede gesprek te voeren, duidelijke verwachtingen uit te spreken en zorgvuldig te handelen, draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en voorkom je dat kleine vraagstukken uitgroeien tot grote problemen.
Vakbekwaamheid en professionele ontwikkeling
M+ is actief binnen de financiële dienstverlening. Daarom zijn vakbekwaamheid en permanente ontwikkeling essentieel.
Je bewaakt samen met de Client Service Manager dat medewerkers beschikken over de juiste Wft-certificeringen en andere relevante kwalificaties. Daarnaast houd je overzicht op Permanente Actualiteit (PA), opleidingsverplichtingen en vakinhoudelijke ontwikkeltrajecten.
Je signaleert ontwikkelingen binnen de branche en vertaalt deze naar de kennis- en opleidingsbehoefte van medewerkers. Daarmee draag je actief bij aan een sterke leercultuur waarin ontwikkelen vanzelfsprekend is.
Betrokkenheid, inzetbaarheid en samenwerking
Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelen. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor professionele en persoonlijke vraagstukken en hebt oog voor welzijn, werkdruk en duurzame inzetbaarheid.
Daarnaast begeleid je medewerkers bij vraagstukken rondom inzetbaarheid, werkdruk en verzuim en werk je samen met HR aan een gezonde en duurzame werkomgeving.
Je werkt nauw samen met de Client Service Manager, Capaciteitsplanner en overige collega's binnen staf en management. Samen zorgen jullie voor de juiste balans tussen prestaties, ontwikkeling en werkplezier.
Organisatieontwikkeling
Je signaleert kansen om samenwerking, ontwikkeling en cultuur verder te versterken en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van M+.
