Voor patiënten begint goede zorg vaak met zorgvuldig onderzoek. Bij de afdeling medische beeldvorming vraagt dat niet alleen om moderne apparatuur, maar ook om goed georganiseerde planning, betrouwbare systemen, efficiënte werkprocessen en een sterke samenwerking. Als afdelingsmanager breng jij structuur, overzicht en verbinding. Zo zorg je ervoor dat onderzoeken tijdig plaatsvinden en bijdragen aan passende zorg.
Je geeft leiding aan een team binnen de afdeling medische beeldvorming, bestaande uit collega’s van het secretariaat en applicatiebeheer. Samen zorgen jullie ervoor dat de processen achter de diagnostiek soepel verlopen en dat collega’s kunnen rekenen op professionele ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. Daarbij houd je je bezig met capaciteitsmanagement, procesverbetering, professionalisering, innovaties, applicatiebeheer en contractbeheer. Ook geef je leiding aan afdelingsoverstijgende projecten, zoals de aanschaf en implementatie van nieuwe apparatuur.
Je werkt nauw samen met de twee andere afdelingsmanagers van de medische beeldvorming. Ieder heeft een eigen aandachtsgebied, maar veel thema’s raken elkaar. Denk aan planning, capaciteit, werkprocessen en de samenwerking met laboranten en medisch specialisten. Samen zorgen jullie voor samenhang en continuïteit binnen de afdeling.
Met jouw gestructureerde en projectmatige aanpak breng je rust en overzicht. Je signaleert waar processen slimmer of efficiënter kunnen en weet collega’s hierin mee te nemen. Daarbij heb je oog voor de mensen in je team. Je draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van je eigen team, maar ook aan de verdere professionalisering van de medische beeldvorming als geheel. Je neemt deel aan commissies, project- en werkgroepen en werk je locatie-overstijgend samen met collega’s en leidinggevenden. Zo stimuleer je kennisdeling, versterk je de samenwerking en draag je bij aan een uniforme werkwijze binnen de afdeling medische beeldvorming.
