Klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater.
Ben jij een regiebehandelaar die graag in het contact met de patiënt werkt, oprecht nieuwsgierig en transparant is in het contact? Durf je hierin te spiegelen, reflecteren en ook te begrenzen en ben je niet bang om wat van jezelf te laten zien? En heb je wat (of veel) rebels bloed in je en vind je het een uitdaging om out of the box te denken, lees dan vooral verder!
De teams
De teams bieden specialistische diagnostiek en behandeling en bieden klinische en poliklinische hulp aan cliënten in de leeftijd van 18-65 jaar bij wie sprake is van een combinatie van verslaving en psychiatrische problematiek oftewel dubbeldiagnoseproblematiek. Volgens de zorgstandaarden moeten verslaving- en onderliggende psychiatrische problematiek geïntegreerd behandeld worden en dat is nu precies wat we hier doen. Er zijn maar weinig organisaties in deze regio die dit doen, hierom is Verslavingspsychiatrie een unieke maar ook onmisbare plek voor cliënten die worstelen met dubbeldiagnoseproblematiek.
Afhankelijk van de ernst van de problematiek wordt deze behandeling klinisch en/of poliklinisch aangeboden. Een wens tot volledige abstinentie stellen wij als voorwaarde voor behandeling. Onze doelgroep is niet chronisch verslaafd, waardoor behandeling met regelmaat succesvol wordt afgerond. Onze teams werken transdiagnostisch, waardoor je allerlei soorten problematiek (naast) verslavingsproblematiek tegenkomt. Je werk is hierdoor afwisselend en uitdagend.
Korte lijnen, gewoon even bij elkaar binnenlopen en meedenken – zo werken we graag. We verwachten van iedereen een stimulerende en actieve rol in het actueel houden van het behandelaanbod en het initiëren van nieuwe ontwikkelingen en we hechten aan samenwerking en verbinding. Wij werken volgens de laatste professionele standaarden en zijn daar trots op!
Verslavingspsychiatrie kent, naast een polikliniek, een klinisch afdeling. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams, volgens een gestructureerd behandelaanbod en de behandeling wordt groepsgewijs aangeboden. De teams richten zich op verschillende doelstellingen, zoals detox probleeminventarisatie en diagnostiek, motivatie versterken voor gedragsverandering en het inzetten en uitvoeren van trajecten voor vervolgbehandeling.
Wat ga je doen?
Als teamleider zorg zijn jouw hoofdtaken tweeledig. Naast je werk als behandelaar geef je richting aan het inhoudelijk beleid van het team. Je verbindt visie en praktijk, faciliteert het proces en zorgt dat teams zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun dagelijks werk. Daarbij ben je zichtbaar waar het ertoe doet – bij overleggen, complexe casuïstiek en in de samenwerking met collega’s. Samen met de teamleider bedrijfsvoering vorm je een krachtig leiderschapsduo dat koers geeft, verbinding legt en de strategie van Dimence Groep naar de dagelijkse praktijk vertaalt.
-
Je coördineert de individuele behandelingen binnen het team, bewaakt de kwaliteit van zorg en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van (nieuwe) behandelprogramma’s en methodieken.
-
Je stimuleert innovatie en kennisdeling – zowel binnen je team als in verbinding met andere teams -, neemt deel aan intervisie en bevordert de cohesie in het team.
-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de praktijkopleiders en levert een professionele bijdrage aan de ontwikkeling van de opleidingsdeelnemers
-
Je draagt bij aan een veilig en inspirerend werkklimaat, waarin leren en opleiden vanzelfsprekend zijn.
-
Je creëert samen met de teamleider bedrijfsvoering een plezierige en resultaatgerichte werkomgeving.
Kortom: je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap, en je bent zichtbaar en inspirerend voor zowel je team als de organisatie. Je bent zichtbaar en laagdrempelig aanwezig binnen je team en draagt met jouw inhoudelijke expertise bij aan de koers en de kwaliteit van zorg. Samen met je collega’s zet je de schouders onder een beweging waarin gezondheid en gedrag leidend zijn in plaats van ziekte en zorg. In de rol van teamleider zorg stimuleer je veerkracht, gezonde keuzes en duurzame herstelprocessen, samen met cliënten, naasten en professionals. Zo help je ervoor te zorgen dat iedere cliënt de juiste ondersteuning krijgt, met de herstelgerichte benadering als uitgangspunt.
De teamleider zorg (TLZ) ziet toe op de kwaliteit van zorg binnen het team, stimuleert zorgontwikkeling en innovatie en implementeert zorginhoudelijk beleid. Het leest als een heel pakket, maar je doet het niet alleen. De kracht van Verslavingspsychiatrie is vooral dat we het samen doen! Elk team vraagt iets anders, maar door hun kennis en ervaring kunnen ze goed schakelen tussen patiënt en teamleider zorg.
Daarnaast worden de teams duaal aangestuurd, dus werk je nauw samen met een teamleider bedrijfsvoering.
Daarnaast bied je als regie behandelaar individuele (en groepsbehandelingen) aan patiënten met verslavingsproblematiek. Je geeft samen met de patiënt en zijn/haar netwerk, creatief en in samenwerking met professionals uit andere domeinen, vorm aan het behandel- en herstelproces. Het vormgeven van de samenwerking over de domeinen heen is een belangrijke pijler binnen de behandeling.
Naast bovenstaande bestaan je werkzaamheden uit o.a. intakes en het doen van psychodiagnostiek. Tevens wordt een bijdrage verwacht aan de ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het team alsmede het leveren van een actieve bijdrage aan de intervisiemomenten. Je bent medeverantwoordelijk voor het actueel houden van het behandelaanbod. Zoals je leest is je takenpakket zeer gevarieerd en doen we graag een beroep op je vaardigheden op het gebied van (keten)samenwerking.
Wat we vragen van jou:
-
Je hebt een BIG registratie als klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater én ervaring met patiënten met verslavingsproblematiek.
-
Naast je innovatief denken en goede communicatieve vaardigheden, beschik je over een goede dosis humor en zelfreflectie.
- Je hebt plezier in het samenwerken binnen een multidisciplinair team.
- Je kunt denken vanuit een visie.
-
Je bent digitaal vaardig of bereid je hierin te scholen. Samen vorm geven aan digitalisering past bij onze ambities.
Wij hebben veel te bieden:
-
een uitstekend pakket conform de CAO-GGZ en eigen aanvullende regelingen. Voor de functie van teamleider Zorg wordt de klinisch psycholoog in geschaald in CAO GGZ FWG 75 een psychiater conform AMS.
-
24-32 uur per week.
-
een vast dienstverband.
- Dimence hanteert een actief scholingsbeleid, gericht op verdere ontwikkeling van medewerkers.
Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je alleen voor anderen zorgen? Kom dan niet bij ons werken.
We zijn tot slot erg nieuwsgierig naar wat jij voor onze mensen kunt betekenen. Dit betekent dat je veel vrijheid krijgt om je functie naar wens in te vullen. Bij Dimence krijg je alle ruimte om dat te doen. Maar wel zo, dat je ook nog tijd overhoudt om aan jezelf te besteden. We zeggen niet voor niets: als je alleen voor anderen wilt zorgen, kom dan vooral niet bij ons werken.
Dimence
Dimence streeft naar een mentaal veerkrachtige samenleving waarin iedereen zich gezien voelt en mee kan doen. Wij dragen hieraan bij met toonaangevende specialistische ggz en kennis. We leren dagelijks van elkaar, zodat we het morgen nog beter kunnen doen. Wij geloven in flexibiliteit, creativiteit en samenwerking, zowel met de cliënt, naasten en andere professionals.
Wij leveren zorg aan mensen die dat nodig hebben. Maar zorgen gaat verder bij ons. ‘Zorgen voor’ is ook zorgen voor elkaar. We stimuleren mentale gezondheid. Om mensen de hulp te bieden die zij nodig hebben werken wij nauw samen met andere partijen in onze regio. Alleen door de ggz anders vorm te geven kunnen we in de behoefte voorzien. Dimence is hier een kartrekker in. Met aandacht en zorg voor cliënten én onze mensen. We zetten onze talenten in zorgverlening en samenwerken in voor onze cliënten, hun naasten en de collega’s. Zo zijn we als organisatie niet meer te stoppen.
Dimence en de toekomst
Dimence is onderdeel van Dimence Groep. Als je bij Dimence komt werken, krijg je daarom een contract bij de Dimence Groep. De Dimence Groep maakt zich klaar voor de toekomst. Met de strategie ‘De Kracht van Samen’ houden we onze zorg en begeleiding toegankelijk en betaalbaar.
Om dit waar te maken hebben we onze organisatie anders ingericht. We werken in regio’s en brengen stichtingen van de Dimence Groep dichter bij elkaar. Dimence draagt actief bij aan al deze ontwikkelingen. Kom je bij ons werken, dan maak je vanzelfsprekend deel uit van deze veelbelovende transitie. Iedereen is nodig. Dus kom erbij!
Meer informatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daphne Velds via 06 20460097. Schroom niet om te bellen.
Wij gaan graag met jou in gesprek!
