Bij Sint Jozefoord zoeken we een clustermanager die met hart, hoofd en humor leiding geeft aan onze teams en samen met ons werkt aan Betekenisvol Leven en Werken voor bewoners én medewerkers. Ben jij de verbindende leider die visie en menselijkheid moeiteloos combineert?
Als clustermanager geef je leiding aan meerdere zorgteams die dagelijks met grote betrokkenheid zorg en begeleiding bieden aan de bewoners. Je zorgt ervoor dat teams elke dag opnieuw Betekenisvol Leven en Werken kunnen vormgeven, geïnspireerd door de Sociale Benadering (Home | Sociale Benadering Dementie - Sociale Benadering Dementie) en met oog voor wat het leven van bewoners kleur geeft.
Je creëert een omgeving waarin medewerkers zich gesteund voelen, bewoners zoveel mogelijk eigen regie ervaren en familie zich welkom voelt. Je vertaalt visie naar de praktijk, stimuleert teamontwikkeling en zorgt voor een warme, professionele cultuur waarin welzijn, aandacht en kwaliteit hand in hand gaan.
Je stuurt op kwaliteit, continuïteit en een warme, mensgerichte cultuur. Je houdt overzicht over processen, personele inzet en teamontwikkeling, en je schakelt moeiteloos tussen tactische beleidsvraagstukken en de dagelijkse operationele praktijk. Je houdt personeelsmanagement graag in eigen regie en bent verantwoordelijk voor o.a. de groei van je medewerkers, verzuimcasemanagement en capaciteitsmanagement
Je werkt intensief samen met het Roosterbureau, HR, de kwaliteitsverpleegkundigen en je collega-clustermanagers. Samen vormen jullie een stevig en betrokken team dat elkaar ondersteunt, scherp houdt en vooruit helpt.
Kortom: je bent de verbindende schakel tussen visie, teams en bewoners en je draagt actief bij aan een toekomstbestendige, warme en betekenisvolle woon- en werkomgeving
De organisatie
Sint Jozefoord is een warme, kleinschalige zorgorganisatie waar persoonlijke aandacht, vakmanschap en verbondenheid met bewoners, collega’s en de omgeving centraal staan. Sint Jozefoord biedt medewerkers ruimte om hun werk met kwaliteit en plezier te doen, in een cultuur waarin vertrouwen, ontwikkeling en samen zorgen voor elkaar belangrijk zijn.
Bij Sint Jozefoord staat Betekenisvol Leven en Werken centraal. Samen met bewoners, cliënten en hun naasten sluiten we aan bij wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt en wat het leven voor hem of haar waardevol maakt. We kijken daarbij niet naar wat niet meer kan, maar juist naar wat nog wél mogelijk is en hoe talenten, interesses en dagelijkse gewoonten een plek kunnen krijgen. Wonen bij Sint Jozefoord betekent wonen in een fijn nieuw thuis: een levendige omgeving waar mensen elkaar kennen, ontmoeten en samen het dagelijks leven vormgeven.
Wat bieden we je?
- Een betekenisvolle functie binnen een kleinschalige zorgorganisatie met korte lijnen en een warme, betrokken cultuur
- Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat
- Een dienstverband van 32 - 36 uur per week (in overleg), met uitzicht op een vast contract
- Een salaris volgens CAO VVT, FWG 60 (max. €5.962,34) plus eindejaarsuitkering
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en vervolgopleidingen
- De kans om écht verschil te maken voor bewoners, medewerkers en de lokale gemeenschap
Wie zoeken we?
We zoeken een verbindende, duidelijke en benaderbare manager die medewerkers mee kan nemen in de visie en keuzes.
Verder ben je:
- Een drager van het gedachtegoed van Betekenisvol Leven en Werken, en in staat om teams hierin te coachen
- Ervaren in het aansturen van grotere teams en het dragen van organisatorische, personele en budgettaire verantwoordelijkheid
- Iemand met HBO-werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding
- Bekend met de VVT-sector en intramurale zorg, inclusief thema’s als roosteren, HR-processen en zorginnovatie
- In staat om transities te begeleiden en samen te werken met interne stakeholders zoals het MT
- Praktisch ingesteld, besluitvaardig en niet bang om aan te spreken wanneer dat nodig is
- Je bent een collega met gevoel voor humor, relativeringsvermogen en oog voor bewoners, familie, medewerkers én organisatie
- Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Carin de Jong via [email protected] of telefonisch via 06-15228114, ook kan er contact worden opgenomen met Silke Lavrijsen via [email protected] of telefonisch via 06-21166405
Salaris: €4.470,82 - €5.962,34 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
