Van data tot impact: bouw mee aan de systemen achter de energietransitie
Als Junior Data Engineer werk je aan de systemen achter de energietransitie. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar beschikbaar is, ontwikkelt slimme automatiseringen en bouwt mee aan interne tools die onze collega's ondersteunen. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van Windunie én aan een duurzame energievoorziening.
Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheren en monitoren van datapipelines (python & SQL);
- Ontwikkelen en onderhouden van (Power BI-)rapportages, Podio en scripts;
- Signaleren en oplossen van storingen en datakwaliteitsproblemen;
- Bouwen van data-integraties, automatiseringen en interne tooling;
- Uitvoeren van ad-hoc analyses en monitoring;
- Meedenken over de doorontwikkeling van onze data-architectuur;
- Vastleggen van processen en bijdragen aan kennisborging binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met directe collega's en krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je bouwt mee aan echte oplossingen die dagelijks worden gebruikt en krijgt al snel eigen verantwoordelijkheid.
Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste starter met een passie voor data en softwareontwikkeling. Je leert snel, denkt analytisch en krijgt energie van het bouwen van slimme oplossingen.
Daarnaast:
· Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een ICT-richting;
· Basis tot goede kennis van Python en SQL;
· Ervaring met of interesse in AI-tools voor softwareontwikkeling;
· Basiskennis van Git.
Nice to have
· Kennis van Linux/CLI;
· Interesse in IT-infrastructuur, zoals cloud, Kubernetes en databases;
· Affiniteit met de energietransitie.
Wat bieden wij jou?
Windunie voorziet Nederland al meer dan 20 jaar van duurzame energie. De windturbines in ons beheer produceerden in 2025 meer dan 1,5 TWh aan schone stroom. Zo zijn we betrokken bij groene stroom voor meer dan 3 miljoen huishoudens.
We bieden je een afwisselende baan bij een dynamische organisatie. Ons team bestaat uit 50 collega’s die zich allemaal vanuit hun eigen kennis, ervaring en drijfveren inzetten voor de energietransitie in Nederland. In ons team vullen we elkaar aan. Iedereen heeft talent en we staan open voor elkaar. Een basiskwaliteit van al onze energiemakers is dat ze mensen kunnen verbinden. Heb jij het in je om een groene energiemaker te zijn?
Naast een salaris tussen de €3.400 – €3.900 (afhankelijk van je relevante kwaliteiten) ontvang je een vaste 13e maand, variabele beloning, NS Businesscard, 27 vakantiedagen, laptop en telefoon.
Bij ons werk je op kantoor, vanuit huis of, soms, op een projectlocatie. Eigen verantwoordelijkheid, initiatief en vrijheid in het organiseren van je werk staat bij ons voorop. Er zijn volop kansen om jezelf professioneel te ontwikkelen, zowel on-the-job als door aanvullende opleiding of kennissessies. Iedere collega heeft een coach. Een 36-urige werkweek is bespreekbaar. We staan voor een gezonde balans tussen werk en privé. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Meer over Windunie: ruimte voor energie maken we samen!
Windunie ontwikkelt en beheert energiehubs. Groene energie die lokaal beschikbaar én betaalbaar is, maakt het verschil om goed te kunnen leven in een leefbare wereld. Wij verbinden partijen in de duurzame energiesector.
Op dit moment zijn we betrokken bij ongeveer de helft van de wind-op-land-projecten in Nederland en groeien we hard met zonneparken. De energietransitie is volop in beweging en de uitdagingen zijn groot door wisselend maatschappelijk draagvlak, overvolle stroomnetten, hoge energieprijzen en ambities uit het Klimaatakkoord.
Denk je dat jij bij ons past en wij bij jou?
Ben jij enthousiast geworden, maar voldoe je niet aan ieder punt? We zijn benieuwd naar jouw motivatie en kijken graag samen of er een match is.
Stuur uiterlijk 31 augustus je CV en motivatiebrief naar [email protected] o.v.v. Junior Data Engineer. Als wij voldoende aansluiting zien met het profiel, nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Als we beide enthousiast zijn, volgt er een tweede gespreksronde.
Vanwege de vakantieperiode beoordelen we binnengekomen sollicitaties eind augustus.
Salaris: €3.400,00 - €3.900,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 3528 Utrecht
