Wie zijn wij?
Settels Savenije is een groep bedrijven waar hoogwaardige technologie wordt gecombineerd met een passie voor mensen. Voor onze OEM-klantenbasis bedenken, ontwerpen, industrialiseren, produceren, assembleren en testen we hightech producten, modules, gereedschappen en apparatuur. Settels Savenije profileert zich in de hightech markt met het bedenken, vervaardigen en realiseren van creatieve oplossingen op het gebied van precisie mechanica, vacuüm techniek, mechatronica en machinebouw. Zodra het probleem onoplosbaar lijkt wordt het voor ons interessant.
Wat zoeken we?
Binnen onze groeiende organisatie zoeken wij een motiverende groepsleider die leidinggeeft en vormgeeft aan een groep van 15 tot 20 elektronica en software engineers variërend van jonge Mbo'ers en Academici tot ervaren ontwerpers en systeem architecten.
Jouw verantwoordelijkheden en eigenschappen
Leidinggeven aan een team dat bestaat uit meerdere specialisten op diverse niveaus. Je bewaakt de workload en draagt zorg voor de juiste competenties binnen jouw team. Je zorgt voor de kennisontwikkeling van je medewerkers door ze te stimuleren en te motiveren.
Een goede samenwerking met interne klanten is van groot belang om een optimale prestatie te leveren bij externe klanten. We verwachten een actieve bijdrage bij technisch commerciële vraagstukken. Daarnaast beschik over kennis van de markt waarin wij opereren en ben je bereid om je netwerk in te zetten voor het binnenhalen van opdrachten.
Eigenschappen van de groepsleider
-
Samenwerking in en doorontwikkeling van het bedrijf;
-
Cultuurdrager;
-
Proactief;
-
Open staan om in te springen in projecten/acquisitie/…
Verantwoordelijkheden
-
(Loopbaan) ontwikkeling van de groep;
o Persoonlijk;
o Technisch;
o Soft-skill.
-
Zorgen voor de relevantie van groep naar toekomst;
o Capaciteiten van de groep, in bemensing en expertise.
Ervaring
Wat breng je mee?
-
Een achtergrond in elektro / electronica / software / daaraan aanverwante competenties, uit opleiding of werkervaring;
-
Een afgeronde hbo- of WO opleiding;
-
> 3 jaar ervaring als (groeps)leider, bij voorkeur binnen relatief kleine high tech organisaties (<250 FTE);
-
Een uitstekende kennis van Nederlandse en Engelse taal.
Wat hebben we je te bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- (40-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen per jaar (fulltime).
- Een reiskostenvergoeding en, indien er thuis gewerkt wordt, een thuiswerkvergoeding;
- Een pensioenregeling waarbij 2/3 van de premie door de werkgever wordt betaald;
- Een stimulerende en inspirerende werkomgeving met sportfaciliteiten.
