Medewerker HR & Organisatie | 16–24 uur per week
Ben jij een ervaren HR-professional die graag verder kijkt dan alleen de personeelsadministratie? Vind je het leuk om nieuwe collega's te werven, mee te denken over hoe we ons als werkgever presenteren en ervoor te zorgen dat alles achter de schermen goed geregeld is?
Voor ons stafbureau zoeken wij een Medewerker HR & Organisatie voor 16–24 uur per week. Een veelzijdige functie waarin HR de basis vormt, maar waarin je je ook bezighoudt met recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en organisatiebrede ondersteuning.
Wat ga je doen?
Als Medewerker HR & Organisatie zorg je ervoor dat onze HR-processen goed en zorgvuldig verlopen. Je houdt overzicht, signaleert wat er nodig is en denkt graag een stap vooruit.
Je houdt je onder andere bezig met:
- de personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom, waaronder contracten, mutaties en personeelsdossiers;
- het bewaken van contracttermijnen, verlof, verzuim en andere belangrijke HR-momenten;
- het beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden over personeelszaken en de CAO Kinderopvang;
- het coördineren van werving & selectie, van het schrijven en publiceren van vacatures tot de eerste selectie en sollicitatiegesprekken;
- het verzorgen en verder ontwikkelen van een goede onboarding van nieuwe medewerkers;
- het ondersteunen van de personeelsplanner bij verzuim en vervangingsvraagstukken en het overnemen van de personeelsplanning bij diens afwezigheid;
- het bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie en social media;
- het ondersteunen bij het actualiseren en beheren van protocollen, procedures en andere organisatiedocumenten;
- het signaleren van kansen om HR- en organisatieprocessen slimmer en beter in te richten.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die blij wordt van een brede rol, makkelijk schakelt tussen administratie, mensen en organisatie en al de nodige HR-ervaring meebrengt.
Je:
- hebt een relevante opleiding op het gebied van HRM/P&O en beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- hebt meerdere jaren relevante werkervaring binnen HR en bent gewend zelfstandig verantwoordelijkheid te dragen voor HR- en personeelsprocessen;
- hebt ervaring met HR- en personeelsadministratie en beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
- werkt zorgvuldig en zelfstandig en houdt makkelijk overzicht;
- bent proactief, denkt een stap vooruit en neemt verantwoordelijkheid;
- communiceert makkelijk en schrijft prettig en foutloos;
- hebt affiniteit met social media en arbeidsmarktcommunicatie;
- vindt het leuk om processen te verbeteren en zaken goed te organiseren;
- bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen je snel eigen.
Kennis van de CAO Kinderopvang is een pré. Je hebt affiniteit met de kinderopvang en begrijpt dat werken in een organisatie waarin kinderen, ouders én medewerkers centraal staan, een eigen dynamiek kent. Ervaring binnen de kinderopvang is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat bieden wij?
Je krijgt een veelzijdige functie voor 16–24 uur per week, met veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen ideeën. Je werkt binnen een betrokken organisatie met korte lijnen.
De functie is ingeschaald als Beleids- of stafmedewerker A, schaal 8 van de CAO Kinderopvang. Daarnaast ontvang je vakantiedagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de CAO Kinderopvang en neem je deel aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Over Stichting Kinderopvang Waterland
Stichting Kinderopvang Waterland biedt kinderopvang op 9 locaties in de regio Waterland. Met ongeveer 80 medewerkers zijn we een betrokken organisatie met korte lijnen, waar we elkaar kennen en makkelijk bij elkaar binnenlopen. Vanuit het stafbureau ondersteunen we onze locaties en zorgen we ervoor dat collega's hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.
Enthousiast?
Lijkt het je leuk om ervoor te zorgen dat onze HR-basis staat én tegelijkertijd mee te bouwen aan hoe we als organisatie medewerkers vinden, binden en ondersteunen? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je cv en motivatie uiterlijk 25 september 2026 naar [email protected].
Salaris: €3.261,00 - €4.456,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Opleiding:
Werklocatie: Fysiek
