Het team Ambulant WMO in Zwolle biedt, in nauwe samenwerking met de netwerkpartners, begeleiding aan kwetsbare cliënten met een licht verstandelijke beperking. De begeleiding is gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten bij het zelfstandig wonen en de participatie in de samenleving. Zoals het leren omgaan met financiën, sociale contacten en het huishouden, maar ook ondersteuning voor het gezin en netwerk van de cliënt.
Je werkt binnen de WMO en biedt ondersteuning op maat aan cliënten in hun eigen thuissituatie of in de directe omgeving, dit doe je samen met een collega.
- Je hebt minimaal niveau 4 werk- en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid (praktijk)scholingen te volgen;
- Je hebt een onderzoekende houding;
- Jij kunt feedback geven/ ontvangen en reflecteert op eigen handelen;
- Jij kunt activeren en motiveren en stemt je handelen af op de cliënt, waarbij je gebruik maakt van humor.
Als begeleider binnen ons WMO Team ondersteun, coach en begeleid je cliënten met een verstandelijke beperking. Je bent actief betrokken bij het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen, waarbij je de zelfredzaamheid van de cliënt aanmoedigt en ondersteunt. Als vertrouwenspersoon bouw je een sterke band op met de cliënt, waarbij je hun wensen en behoeften en die van hun netwerk respecteert. Samenwerking met het wijkteam zorgt ervoor dat activiteiten en ondersteuning van lokale hulpinstanties dicht bij de cliënt plaatsvinden.
Je houdt voortdurend een vinger aan de pols van het begeleidingsproces, waarbij je de voortgang en ontwikkelingen nauwlettend volgt. Door het analyseren van specifieke aandachtspunten, risico's en uitdagingen die gepaard gaan met de complexiteit van de ondersteuningsvraag, kun je snel ingrijpen wanneer dat nodig is. Samen met de cliënt, hun systeem, het netwerk en andere relevante partijen werk je aan passende oplossingen en zorg je ervoor dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Elke veertien dagen is er een moment voor het hele team. Afwisselend is dit een teamvergadering, cliëntbespreking of intervisie. Daarnaast is elke dag de mogelijkheid er om te sparren/overleggen met je collega’s.
- Een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden op deze locatie voor 28 uur in de week, maar een vast contract binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden voor na de eerste 6 maanden.
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8 uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.
Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start binnen team ambulant WMO zo goed mogelijk te ondersteunen.
7Goed om te weten: de vacature sluit op 17 juni. Na de briefselectie op hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op maandag 22 juni juni in de ochtend.
