Bestuurssecretaris (Breda)

Rechtbank Zeeland West-Brabant -
Breda

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.691 - € 6.907 per maand
8 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfitness
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Nederlands

Volledige vacaturetekst

Breda

Wo
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
Juridisch

Solliciteer voor 9 juni 2026

Dit ga je doen

Mede dankzij jouw werk kunnen de drie bestuursleden optimaal hun werk doen en lopen overleggen, besluiten en de communicatie hierover probleemloos. Jij bent vanuit je ondersteunende en tegelijk kritische rol op de hoogte van alle thema’s die lokaal maar ook landelijk spelen, zodat je weet waar het bestuur mee te maken heeft.

Je verzorgt de verschillende vergaderingen en bijeenkomsten, zoals het overleg met de coördinerend leidinggevenden van de vijf teams, het overleg met de rechters van onze organisatie en het overleg met de ondernemingsraad.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd over organisatiebrede vraagstukken. Je signaleert relevante ontwikkelingen en ondersteunt het bestuur bij het leggen van verbanden.

Je organiseert de totstandkoming van de jaarplancyclus en bent verantwoordelijk voor het gereed maken van het jaarverslag en het (meer)jarenplanplan. Interne reglementen houd je actueel, je bewaakt de voortgang op procedures met een bestuurlijke verantwoordelijkheid en bent het ‘geweten’ van het bestuur als het gaat om gemaakte afspraken. Ook ben je verantwoordelijk voor de vertrouwelijke correspondentie van de president.
Je werkt nauw samen met de managementassistenten van het bestuurssecretariaat en ook de adviseurs van de stafafdelingen zoek je regelmatig op, kortom: je onderhoudt veel contacten op lokaal en landelijk niveau.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee samen te werken. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 4.818,39 en € 7.094,18 op basis van 36 uur (schaal 12).
Flexibele werktijden: in alle redelijkheid is het mogelijk om je uren in overleg flexibel in te delen en thuis te werken.
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week in aanloop naar een vast dienstverband.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

Je hebt gevoel voor het functioneren van een rechtbankorganisatie en de verhoudingen tussen de lokale en de landelijke rechtspraakorganisatie. Je kunt uitstekend adviesnotities opstellen én besluitvormings- en uitvoeringsprocessen coördineren binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken. Je werkt proactief, schakelt snel en hebt een ‘can do’ benadering. Je kunt je werk uitstekend organiseren. Je bouwt snel een netwerk op binnen en buiten de organisatie. Je hebt een brede interesse in de aspecten van het besturen van een organisatie. Je krijgt energie van het werken in een organisatie die continu in verandering is.

Verder heb je:

Een wo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding en een relevante richting.
Minimaal drie jaar ervaring in een (beleids-)adviserende functie.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
Bij voorkeur inzicht in en kennis van de rechterlijke organisatie.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Zeeland West-Brabant

Rechtbank Zeeland-West-Brabant
We werken in onze rechtbank vanuit drie kernthema’s: ‘rechtzoekende centraal’, ‘de professionele medewerker’ en ‘weerbare organisatie’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Elke dag werken we samen aan onafhankelijke, deskundige en integere rechtspraak voor de bescherming van de rechten en vrijheden in onze democratische rechtsstaat. We willen een werkgever zijn waar medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.

Team Bedrijfsvoering
De samenwerking tussen het bestuur en het bestuurssecretariaat is open, hecht en informeel Het bestuurssecretariaat is onderdeel van het team Bedrijfsvoering. Binnen dit team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van bode/beveiligers tot communicatieadviseurs en van archiefmedewerkers tot kwaliteitsadviseurs. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatiebrief en c.v. uiterlijk op 8 juni 2026.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op 15 juni 2026.

4. Assessment
Na de sollicitatiegesprekken vindt mogelijk een assessment plaats om je geschiktheid door een extern bureau te laten beoordelen.

5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

6. VOG
We vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn.

Solliciteer direct >
Heb je eerst nog vragen? Dan regel je een belafspraak via [email protected] . We informeren je graag!

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een Signal of WhatsApp naar Nicole Seelen, P&O-adviseur, [email protected] , 06 – 51381927.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Zeeland West-Brabant

Bijzonderheden

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Nicole Seelen

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden