Plannen maken, mensen aansturen en projecten in goede banen leiden. Als uitvoerder bij Dolmans Wieringen Prins houd je overzicht over personeel, materieel en werkzaamheden. Welke taken staan deze week op de planning? Wie heeft extra ondersteuning nodig? Je begeleidt voormannen, medewerkers en onderaannemers. En zorgt dat iedereen veilig en efficiënt werkt.
Daarnaast bewaak je de voortgang, kwaliteit en kosten van projecten. Je signaleert afwijkingen en commerciële kansen en overlegt regelmatig met klanten, toezichthouders en projectleiders. Uren, administratie en facturatie houd je scherp in de gaten. Startwerkvergaderingen, toolbox meetings en evaluaties organiseer je zelf – zodat het team goed voorbereid aan het werk gaat.
Je stuurt direct een team van voormannen en indirect maximaal twintig medewerkers aan. Tegelijkertijd werk je nauw samen met werkvoorbereiders, calculators en projectleiders om projecten op tijd, binnen budget én volgens afspraak op te leveren. Je zorgt dat de vooroplevering en evaluaties soepel verlopen, en dat elk project netjes wordt afgerond. Zo combineer je praktisch vakmanschap met overzicht en resultaatgericht leidinggeven.
Waarom Dolmans Wieringen Prins?
Als uitvoerder bij Dolmans Wieringen Prins krijg je veel verantwoordelijkheid over de volledige uitvoering van projecten. Je houdt dagelijks de voortgang, planning, budget en kwaliteit scherp in de gaten. En zorgt dat alles volgens afspraken verloopt. Tegelijk stuur je een team aan, begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling en werk je nauw samen met de werkvoorbereider en projectleider, waardoor je direct bijdraagt aan succesvolle en goed georganiseerde projecten.
Wat je nog meer krijgt?
Vast contract bij Dolmans Wieringen Prins in Amsterdam.
Minimaal 32 uur per week.
€ 4250,07 tot € 5.265,82 (o.b.v. 38,5 uur).
25 verlofdagen en 10 adv-dagen.
Laptop en mobiele telefoon.
Mogelijkheid om in overleg een aantal uur thuis te werken.
Reiskostenvergoeding en vergoeding voor fysiotherapie.
Wat neem je mee?
Mbo+ werk- en denkniveau met relevante branche-ervaring van drie tot vijf jaar.
Kennis van contractsystematieken (RAW, UAV-GC) en ervaring met ERP-systemen.
Plannen en organiseren: je structureert projecten en teams efficiënt en houdt overzicht.
Communicatief sterk: je stemt af met team, klanten en interne stakeholders.
Leiderschap en probleemoplossend vermogen: je begeleidt, motiveert en ontwikkelt medewerkers en lost snel knelpunten op tijdens de uitvoering.
Keuze gemaakt?
Super. Solliciteer vandaag nog! Je maakt eerst kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lola Parpart (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.
Tijdens het eerste gesprek met Dolmans maak je kennis met een collega van HR en Chris Musch (regiodirecteur).
Iedereen enthousiast? Dan volgt na een eventuele meeloopochtend direct een mooi aanbod.
