De Informatiemanager is de regisseur van ons volledige IT-ecosysteem en people manager van het interne IT-team. Je vertaalt de geprioriteerde backlog naar capaciteitsplanning, tijdlijnen en budgetten, en zorgt dat lopende trajecten binnen scope, tijd en kwaliteit worden opgeleverd.
Dit is nadrukkelijk geen infrastructuurmanager: de technische diepgang is uitbesteed. Jouw meerwaarde zit in regie, vendor management, communicatie en operationeel leiderschap.
Context van de rol
Scandia Gear werkt met 6+ externe IT-partners (MSP, Exact-partner, infrastructuurpartner, integratiepartner, PIM-, BigCommerce- en HubSpot-partner). De Informatiemanager brengt daarin structuur aan, leidt de MSP-transitie en geeft leiding aan het interne IT-team (Applicatie-eigenaar, Systeembeheerder).
[data-sub-layout="c099b8d0-6a60-4c08-bc0b-f0966ea693bc"] { display: flex; flex-direction: column; box-sizing: border-box; flex-basis: 25%; max-width: 25%; z-index: 0; position: relative; height: ; padding-top: 0px; padding-right: 10.5px; padding-bottom: 0px; padding-left: 10.5px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: #333333; justify-content: center; } [data-sub-layout="c099b8d0-6a60-4c08-bc0b-f0966ea693bc"]: after { display: block; position: absolute; top: 0; left: 0; bottom: 0; right: 0; background-size: cover; z-index: auto; } @media only screen and (max-width: 700px) { [data-sub-layout="c099b8d0-6a60-4c08-bc0b-f0966ea693bc"] { flex-basis: 100%; max-width: 100%; } }
Kernverantwoordelijkheden
Stuurt 6+ externe IT-partners aan op contract, SLA en levering, grijpt proactief in voordat trajecten vastlopen;
Voert minimaal per kwartaal een leveranciersreview over status, kosten, risico’s en performance;
Vertaalt een reeds geprioriteerde backlog vanuit de organisatie naar capaciteitsplanning, tijdlijnen en budgetten;
Geeft leiding aan het interne IT-team en bewaakt de performance- en ontwikkelcyclus;
Leidt de MSP-transitie: selectie, contractering, onboarding en continue regie;
Bewaakt kennisborging: partners leveren documentatie op voordat het IT-team overdracht accepteert;
Rapporteert proactief over voortgang, trends, roadmap en operationele KPI’s;
Beheert het IT-budget (licenties, hardware, MSP-contract, externe uren, projectbudgetten).
[data-sub-layout="d91bc67e-6c06-4177-aeda-6d3c928e5eb7"] { display: flex; flex-direction: column; box-sizing: border-box; flex-basis: 25%; max-width: 25%; z-index: 0; position: relative; height: ; padding-top: 0px; padding-right: 10.5px; padding-bottom: 0px; padding-left: 10.5px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: #333333; justify-content: center; } [data-sub-layout="d91bc67e-6c06-4177-aeda-6d3c928e5eb7"]: after { display: block; position: absolute; top: 0; left: 0; bottom: 0; right: 0; background-size: cover; z-index: auto; } @media only screen and (max-width: 700px) { [data-sub-layout="d91bc67e-6c06-4177-aeda-6d3c928e5eb7"] { flex-basis: 100%; max-width: 100%; } }
Profiel
Wat je meebrengt
HBO+/WO werk- en denkniveau (IT, informatiemanagement of bedrijfskunde);
5+ jaar ervaring in IT-regie, service delivery of IT-management, waarvan meerdere jaren met directe aansturing van zowel een team als meerdere externe leveranciers;
Aantoonbare ervaring met MSP-contracten, SLA-management en outsourcing;
Affiniteit met ERP-omgevingen binnen handelsorganisaties (Exact Globe of vergelijkbaar is een pré).
Hier ben je goed in
Je grijpt in voordat een deadline slipt, niet na;
Je onderhandelt stevig met leveranciers zonder de relatie te beschadigen;
Je delegeert effectief: weet wat je zelf doet, wat bij het team ligt en wat bij partners belegd wordt;
Je voert regie zonder zelf diep in de techniek te duiken;
Je voelt de dynamiek aan van een groeiend familiebedrijf in transitie.
[data-sub-layout="e311d800-9730-4aa0-8f87-cdac7ac35e90"] { display: flex; flex-direction: column; box-sizing: border-box; flex-basis: 25%; max-width: 25%; z-index: 0; position: relative; height: ; padding-top: 0px; padding-right: 10.5px; padding-bottom: 0px; padding-left: 10.5px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: #333333; justify-content: center; } [data-sub-layout="e311d800-9730-4aa0-8f87-cdac7ac35e90"]: after { display: block; position: absolute; top: 0; left: 0; bottom: 0; right: 0; background-size: cover; z-index: auto; } @media only screen and (max-width: 700px) { [data-sub-layout="e311d800-9730-4aa0-8f87-cdac7ac35e90"] { flex-basis: 100%; max-width: 100%; } }
Wat wij bieden
Je komt terecht in een organisatie waar IT zich ontwikkelt van ondersteunend naar sturend. In deze rol krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om het IT-landschap structureel te professionaliseren en naar een hoger niveau te brengen.
Daar staat tegenover:
Een passend salaris, afgestemd op de zwaarte van de functie en werkervaring;
Pensioenregeling met een eigen bijdrage;
25 vakantiedagen per kalenderjaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 5 dagen aan te kopen;
Standplaats Spijkenisse, hybride werken bespreekbaar;
Reiskostenvergoeding (€0,23 per km);
Fietsleaseplan;
Toegang tot een indoor gym;
Een werklaptop;
Iedere week vers fruit.
Herken je jezelf in dit profiel en wil je een sleutelrol spelen in het sturen en realiseren van onze digitale transformatie , dan komen we graag met je in contact.
Stuur je reactie naar
[email protected] of neem contact op met Lisa Imholz (0181-745-155).
