Geen 'tussenpersoon', maar de motor achter onze grootste projecten. Claim jouw plek als onze projectmanager.
Je hebt al een aantal jaar ervaring als projectmanager in een digitale omgeving. Je weet hoe je een project van A tot Z runt, klanten scherp houdt én een team in beweging krijgt. Bij Social Brothers krijg je de ruimte om echt het verschil te maken — voor de klant én voor het team.
Als Medior Digital Projectmanager bij Social Brothers:
-
ben jij eindverantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en oplevering van meerdere digitale projecten tegelijk;
-
ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten, je bouwt duurzame relaties en weet verwachtingen te managen;
-
vertaal jij klantwensen concreet naar haalbare planningen en duidelijke briefings voor developers, designers en marketeers;
-
bewaak jij actief de scope, het budget en de tijdlijnen van jouw projecten;
-
signaleer jij risico's vroeg en kom je met oplossingen vóórdat ze problemen worden;
-
draag jij actief bij aan de verbetering van onze werkprocessen en tools;
-
werk je nauw samen met andere projectmanagers, consultants en specialisten.
Als Medior Digital Projectmanager:
-
heb je minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen een digitale agency;
-
ben je gewend om zelfstandig meerdere projecten tegelijk te runnen zonder dat de kwaliteit eronder lijdt;
-
heb je een HBO/WO werk- en denkniveau;
-
weet je hoe je klantgesprekken voert die vertrouwen opbouwen én resultaat opleveren;
-
ben je communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk;
-
heb je affiniteit met digitale marketing, webdevelopment of design. Je hoeft geen specialist te zijn, maar snapt de wereld van de klant;
-
ben je proactief, besluitvaardig en neem je verantwoordelijkheid.
Als Medior Digital Projectmanager bieden wij jou bij Social Brothers:
-
een salaris tussen de € 3.200,- en € 4.000,- bruto per maand, op basis van jouw kennis en werkervaring;
-
reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
-
een laptop van de zaak;
-
een persoonlijk ontwikkelbudget, 1-op-1 coachingsgesprekken, workshops en vakinhoudelijke events;
-
het hele jaar door leuke evenementen: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
-
gratis toegang tot de sportschool op kantoor;
-
een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
-
de mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding;
-
een organisatie van 60 enthousiaste professionals waar jij echt impact kunt maken.
Er zijn genoeg redenen om bij Social Brothers te komen werken, maar hieronder benoemen we graag kort waarom jij hier wil komen werken. De voordelen van Social Brothers zijn:
Persoonlijke ontwikkeling
Het is de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen
Evenementen
Het hele jaar door gave evenementen waar je bij kan zijn!
Nieuwste technologieën
We werken met de nieuwste technologieën en stimuleren voortdurende innovatie binnen ons team.
Specialistisch team
We werken samen met een team van experts met uiteenlopende specialisaties.
Lijkt dit je wat? Word onderdeel van ons team! Hieronder ons proces:
Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor met onze recruiter. Hij neemt in drie dagen contact met je op.
Tijdens deze fase worden jouw inhoudelijke skills getest aan de hand van een assessment en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt!
Dit gesprek is altijd bij ons op kantoor. Hier ga jij je assessment presenteren en dieper in op wat er van je verwacht wordt.
Wanneer we enthousiast zijn na het tweede gesprek komen wij met een contractvoorstel en is het alleen nog een kwestie van ondertekenen!
Werk mee aan innovatieve digitale oplossingen voor klanten in diverse branches.
Onze recruiter, Bram Out staat klaar om je te helpen.
