Ben jij een energieke en ondernemende marketeer die barst van de ideeën en zin heeft om ze ook echt uit te voeren? Houd je van campagnes opzetten, testen, optimaliseren en het resultaat direct terugzien in leads en engagement?
Dan hebben wij een plek voor jou in ons marketingteam bij Paragin Group, een snelgroeiende scale-up met 8 internationale SaaS platforms en ±120 collega's.
Wat je gaat doen:
Als Growth Marketeer ben jij de aanjager van slimme, creatieve en meetbare campagnes. Je krijgt de vrijheid om met ideeën te komen én de ruimte om ze uit te voeren, of het nu gaat om e-mailcampagnes, evenementen, het lanceren van lead magnets, of andere lead-genererende activiteiten. Je coördineert deze met je collega’s binnen het marketingteam, maar ook met andere afdelingen, zoals sales en product.
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair marketingteam van 4 collega’s: een content marketeer, grafisch vormgever, SEO/SEA specialist en jouw manager. Samen werken we aan de marketing voor alle 8 producten binnen de Paragin Group, zie het als een soort interne agency met veel ruimte voor ideeën en eigen initiatief.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Bedenken, plannen en uitvoeren van (internationale) leadgeneratiecampagnes.
-
Meedenken over en coördineren van beurzen, events, gebruikersdagen en andere fysieke evenementen met klanten en partners.
-
Segmenteren, automatiseren en optimaliseren van e-mailmarketing (via HubSpot).
-
A/B-testen, experimenteren, rapporteren en weer optimaliseren.
-
Samenwerken met Product teams om op zoek te gaan naar nieuwe marketingkansen en die concreet vorm te geven en uit te voeren.
-
Samenwerken met Sales voor hoog gepersonaliseerde GTM-campagnes.
-
Ontwikkelen en uitvoeren van andere growth hacking ideeën die onze software bij meer potentiële klanten onder de aandacht krijgen.
Wie zoeken we?
We zoeken geen starter, maar ook geen doorgewinterde marketinggoeroe. Je hebt al wat vlieguren gemaakt, weet waar je kracht ligt en wilt nu versnellen. Je bent nieuwsgierig, energiek en hebt passie voor marketing. Je volgt de trends, bent data-gedreven, vind het leuk te bedenken hoe je nieuwe ontwikkelingen concreet zelf kunt toepassen, test graag nieuwe tools, en bent niet bang om fouten te maken als je ervan leert.
Jij bent iemand die:
-
1-3 jaar ervaring heeft met marketing in een B2B SaaS-omgeving.
-
HBO werk- en denkniveau heeft (bij voorkeur richting marketing/communicatie).
-
Je voelt je thuis in tools als HubSpot, Clay en Asana, en duikt met plezier in alles van analytics tot AI!
-
Ondernemend, pragmatisch, proactief en leergierig is.
Werken bij Paragin Group:
Als marktleider in EdTech SaaS-software bedienen wij vele scholen, universiteiten, grote educatieve uitgevers, commerciële bedrijven en overheden over de hele wereld. Marktleider zijn we in Nederland, maar we hebben grote internationale ambities.
Onze softwareapplicaties maken dagelijks een positieve impact op het leven van vele mensen, waardoor ze hun kennis en vaardigheden laten zien, diploma's behalen, solliciteren en hun werk met vertrouwen uitvoeren.
We werken voor grote bekende namen maar ook voor heel kleine organisaties, direct en via partners, met veel positieve impact op de wereld om ons heen.
Onze missie is het ondersteunen van de levenslange ontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties door middel van software oplossingen die het leren en de professionele groei in verschillende sectoren verbeteren, waaronder het onderwijs, het bedrijfsleven en de overheid.
Paragin Group bestaat uit 120 collega’s, verspreid over 4 locaties in Nederland, met 8 veelgebruikte softwareproducten. Ons marketingteam werkt als een interne marketing agency voor al deze merken. Dit maakt je werkzaamheden divers en uitdagend, met veel ruimte voor eigen initiatief!
Wat bieden wij:
-
Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
-
Standplaats: Amsterdam Science Park (goed bereikbaar met OV).
-
Een uitgebreid inwerktraject, zodat je je snel thuis voelt in onze organisatie en software.
-
Impactvol werk binnen een groeiend bedrijf waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
-
Een passende beloning, 29 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek), onkostenvergoeding, pensioen- en een bonusregeling.
-
Jaarcontract met snel zicht op een vast contract.
-
Mogelijkheden voor carrièregroei en persoonlijke ontwikkeling.
-
Een cultuur gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.
-
Ons bedrijf heeft meer dan 15 nationaliteiten en onze voertaal is dan ook Engels.
-
Thuiswerken mogelijk (50/50 is ons uitgangspunt).
-
Toegang tot OpenUp ter ondersteuning van je mentale en emotionele welzijn voor jou en je directe familie.
-
Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels.
Enthousiast?
Solliciteren kan direct via de link in het artikel waarin deze vacature staat.
De procedure bestaat uit een korte kennismaking (online of op kantoor in Amsterdam), een eerste gesprek, een casus + presentatie, en dan hopelijk: een aanbod!
Alleen individuen worden uitgenodigd om te solliciteren op deze vacature, dus geen recruiters alsjeblieft.
Het recht om in Nederland te wonen en te werken is vereist.
