Wil je helpen bij het invullen van de groeiende vraag naar digitale bereikbaarheid binnen de crisisdienst? Wil jij jouw brede kennis en ervaring van psychiatrie inzetten om onze cliënten digitaal te ondersteunen? Zoek dan niet verder, want voor het Digiteam zijn wij op zoek naar een collega voor 16-32 uur. Neem je contact op?
Waar ga je werken?
Het Digiteam is onderdeel van de crisisdienst en biedt 24/7 bereikbaarheid via beeldzorg (Telezorg) aan alle cliënten bij GGZ Noord-Holland-Noord. Deze zorg betreft geen eigen caseload, maar wordt naar behoefte van de cliënt gegeven als aanvulling op de behandeling, waarbij de cliënt de regie neemt in het contact. Het Digiteam wordt gezien als opschaling van zorg door de cliënt zelf. De gesprekken zijn ondersteunend en structurerend en geven de cliënt de regie om contact met een hulpverlener te zoeken wanneer hij of zij dit nodig heeft.
Het Digiteam is buiten kantoortijden ook verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheid voor cliënten en naasten in crisis en werkt nauw samen met het meldpunt crisisdienst. De telefonische crisiscontacten zijn erop gericht de crisis te couperen. Met behulp van het signalerings-, en behandelplan wordt gekeken welke interventies ingezet kunnen worden. Je werkt vanuit onze locatie in Heiloo of Schagen. Thuis werken behoort zeker tot de mogelijkheden!
Het team bestaat uit 14 enthousiaste collega’s. Binnen het team werken we samen met het behandelteam, waarbij we aansluiten op de behandeling van de cliënt. Bij iedere wissel van de dienst vindt er een overdracht plaats. In de avond en in het weekend werk je met zijn tweeën. Daarnaast is er vier keer per jaar een teamoverleg, waarbij het hele team aanwezig is.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige of agoog binnen het Digiteam ben jij er voor cliënten op de momenten dat zij jou het hardst nodig hebben. Je ondersteunt cliënten met uiteenlopende psychiatrische problematiek bij (acute) hulpvragen en weet snel te schakelen tussen verschillende situaties. Het ene moment voer je een ondersteunend gesprek over de dagelijkse gang van zaken, het volgende moment begeleid je een cliënt in een crisissituatie waarin snel en doordacht handelen belangrijk is.
Je werkt met cliënten vanuit alle divisies van GGZ NHN en ondersteunt hen via beeldbellen en telefonisch contact. Buiten kantoortijden, in de avonden, nachten en weekenden ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor de crisislijn. Je werkt in wisselende diensten (dag-, avond- en nachtdiensten), waardoor de zorg 24 uur per dag doorgaat.
Daarnaast:
-
Ondersteun je cliënten bij (acute) hulpvragen en voorkom je waar mogelijk crisissituaties;
-
Begeleid je cliënten volgens het behandel- en/of signaleringsplan en werk je samen met collega's aan passende zorg;
-
Heb je contact met cliënten vanuit alle doelgroepen binnen GGZ NHN en zorg je voor een veilige en professionele ondersteuning, ook tijdens de avond-, nacht- en weekenddiensten
Wat breng je mee?
Voor deze afdeling is het van belang dat je een brede kennis hebt over de ziektebeelden in de psychiatrie. Bij elke oproep moet je je manier van communiceren aanpassen, want elke cliënt heeft een andere benadering en behoefte. Niet alleen de behoeften en aandoeningen zijn wisselend, maar ook de leeftijdscategorieën.
Daarnaast ben je goed in het herkennen en signaleren van risico’s en blijf je kalm bij crisissituaties.
Verder:
-
een afgeronde MBO-V, HBO-V, SPH of Social Work opleiding;
-
BIG registratie (als verpleegkundige);
-
een VOG die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. Wij kunnen deze ook voor je aanvragen.
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
-
Salaris: FWG 50 Maximaal € 4.716,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
-
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
-
Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
-
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
-
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
-
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
-
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
-
Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?
Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of whatsappen met Jacqueline Schermer via 06-30510092 of [email protected].
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
