36 uur | ’s-Hertogenbosch
Ben jij op zoek naar een stage waarin je veel bezig bent met content maken, bedenken en plaatsen? Ben jij creatief, handig met sociale media en vind je het leuk om communicatie te maken voor patiënten, bezoekers én (toekomstige) medewerkers? Vind je het leuk om teksten te schrijven en ben je daarnaast AI-vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Voor ons gezellige en hardwerkende team Communicatie zijn we op zoek naar een communicatie stagiair(e). Je werkt mee binnen de nieuwsredactie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Dat betekent dat je dichtbij de dagelijkse communicatie van het ziekenhuis zit en veel bezig bent met het bedenken en maken van (video)content. Je krijgt veel ruimte om je communicatieskills verder te ontwikkelen én om te ontdekken waar jouw talent ligt. We richten de stage graag samen met jou in op een manier die past bij jouw niveau, leerdoelen en interesses.
Wat ga je doen?
De taken zijn onder andere:
-
Aantrekkelijke content bedenken, maken, editen en plaatsen voor Instagram, Facebook, TikTok en LinkedIn (inclusief video's);
-
Contentplanning: op basis van eerdere resultaten vul je de contentplanning. Tevens zorg je voor het beheer;
-
Meewerken aan de verdere ontwikkeling van ons nieuwe intranet, bijvoorbeeld door bij te dragen aan de nieuwe werkwijze na de lancering;
-
Artikelen (her)schrijven voor op het intranet en social media;
-
Ondersteunen bij communicatieverzoeken en webcare voor onze social media kanalen;
-
Communicatieprojecten begeleiden en ondersteunen (op basis van je eigen interesse);
Natuurlijk horen we ook graag waar jij ervaring in op wilt doen. Dan kijken we samen naar passende werkzaamheden. Vanzelfsprekend krijg je voldoende tijd voor schoolopdrachten.
Wat breng je mee?
petenties
-
Je bent thuis in de wereld van sociale media;
-
Je bent creatief en bedenkt makkelijk ideeën voor (video)content;
-
Je bent visueel en digitaal vaardig, bijvoorbeeld in het maken en bewerken van video’s;
-
Je hebt een vlotte pen en je kunt inhoudelijk sterke en begrijpelijke teksten schrijven die aansluiten bij verschillende doelgroepen, in foutloos Nederlands;
-
Je werkt zelfstandig en bent nauwkeurig;
-
Je hebt een scherp oog voor nieuws en volgt actuele ontwikkelingen in de zorg en maatschappij;
-
Je hebt kennis van AI en ChatGPT;
-
Je hebt affiniteit met de zorg;
Wat bieden wij jou?
-
Je krijgt een stagecontract voor 36 uur per week;
-
Een leuke stagevergoeding van €491,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
-
Een unieke leerervaring binnen een leuk team met begeleiding die bij je past;
-
Een mooie kans om meer van het communicatievak te ontdekken. Op onze afdeling werken bijvoorbeeld ook fondsenwervers, marktonderzoekers en persvoorlichters.
Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 7 juni naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Bij vragen kun je contact opnemen met ons via [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 - 553 8675 of stuur een e-mail naar [email protected].
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!
