Franchise Support Medewerker

Grandvision Support Office -
Soesterberg

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 2.572 - € 3.674 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Pensioen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Administratieve ervaring
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
HAVO

Volledige vacaturetekst

Ben jij administratief en communicatief sterk en heb je affiniteit met Retail en Franchise? We maken graag kennis met je!

Wat ga je doen?

Als Franchise Support Medewerker zorg jij voor een optimaal contractbeheer tussen GrandVision Benelux als franchisegever en de franchisenemer en ondersteun je de afdeling Franchise bij alle voorkomende werkzaamheden en vragen. Dit doe je samen met 2 directe collega’s. De franchisenemers breiden steeds verder uit, jij zorgt er voor dat hiervoor alles goed geregeld is, zowel voor de nieuwe contracten, als voor de verlengingen, mutaties of beëindigingen. Op inhoud doe je hierin een check en je zorgt er voor dat het administratief correct en tijdig afgehandeld is. Je ondersteunt hierbij ook in het opstellen van koopovereenkomsten bij eventuele overnames. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de Franchisenemer en pak je de vragen op die vanuit de Franchisenemers binnenkomen. Je stemt hierin af met de winkels en de rayonmanagers en de support afdelingen om zaken geregeld te krijgen.

Kortom, een diverse rol, waarin jouw administratieve vaardigheden en coördinerend vermogen goed van pas komen!

Welke kennis en vaardigheden breng je mee?

Als ideale kandidaat voor deze rol ben je proactief en combineer je jouw administratieve vaardigheden graag met jouw accuratesse en scherpe blik. Je hebt een klant- & servicegerichte instelling, je legt makkelijk contact en je bent communicatief en organisatorisch sterk.

Je maakt het gewenste plaatje helemaal compleet als je ook nog voldoet aan de volgende criteria:

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
Het helpt als je affiniteit en ervaring met Franchise hebt;

Sterke taalvaardigheid in het Nederlands is essentieel voor deze functie;

Je bent leergiering en hebt een enthousiaste hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou?

In ruil voor jouw enthousiasme, kennis en accuratesse bieden wij jou graag de mogelijkheid om je ambities verder vorm te geven in een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op de organisatie:

Je krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen in een dynamische en succesvolle retailorganisatie die sterk in beweging is;
Je werkt samen met getalenteerde en enthousiaste collega’s die gedreven zijn om de organisatie, haar formules en merken vanuit hun vakgebied naar een hoger niveau te tillen en jij levert je bijdrage aan de verdere professionalisering van Franchise Support;
Je komt te werken in een prettige werkomgeving met een informele bedrijfscultuur waar de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers voorop staat; Je kunt gebruikmaken van bijvoorbeeld ons fietsplan, sportabonnementen, online yogalessen en onbeperkt fruit op kantoor;
Je werkt deels vanuit huis en deels vanaf het kantoor in Soesterberg.

En qua arbeidsvoorwaarden?

Een salaris tussen € 2.572 - € 3.674 per maand op fulltime basis (38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
8% vakantietoeslag;

Keuzevrijheid: werk 28 tot 38 uur per week
Een jaarlijkse bonus van maximaal 5%;

Laptop en telefoon;
27 vakantiedagen op fulltime basis;
Een uitstekende pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en korting op privé verzekeringen;
En ….. je mag ieder jaar gratis een bril of contactlenzen uitzoeken!

Nice to meet you!

GrandVision Benelux, onderdeel van EssilorLuxottica groep, is wereldleider in de optiek-retail en levert kwalitatief hoogwaardige en betaalbare oogzorg. Wij geven jong en oud de magische ervaring van optimaal zicht. In de Benelux voert GrandVision de merken Pearle Opticiens en GrandOptical. Wij zijn trots om het keurmerk Top Employer 2026 te dragen, wat aantoont dat wij investeren in een fijne werkomgeving en goed HR-beleid bij GrandVision Benelux, Pearle Nederland en GrandOptical.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een digitale kennismaking via Microsoft Teams, het maken van een online assessment en een vervolggesprek op kantoor.

Sollicitatieprocedure:

Online solliciteren
Zodra je online hebt gesolliciteerd, ontvang je een bevestiging per mail.
Eerste gesprek
Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) kennismakingsgesprek.
Online assesment
Allebei enthousiast? Dan ontvang je een uitnodiging voor een online assessment.
2e gesprek
Hierna volgt een tweede gesprek met misschien wel jouw toekomstige collega's.
Aanbod van contract en voorwaarden
Nog steeds enthousiast? Je ontvangt van ons een aanbod en heten je van harte welkom!

Hbo, Havo / vwo

Nu solliciteren

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden