Vacature: Ambulant Hulpverlener – Amsterdam
Stichting Zorgeloos Ambulant is een innovatieve speler in het Amsterdamse zorglandschap. Wij helpen Amsterdammers die vaak nergens anders terecht kunnen. Diagnoses zoals een LVB, autisme of NAH komen regelmatig voor maar zijn niet automatisch leidend. Wij zien de mens achter de problematiek en passen onze manier van werken daarop aan.
Dit is de allereerste vacaturetekst die wij ooit plaatsen. Nieuwe collega's vinden ons meestal via via, maar we zetten de deur nu open omdat we nieuwsgierig zijn naar talent buiten onze huidige netwerken.
Jouw rol
Als ambulant hulpverlener ben je de stabiele factor in het leven van de cliënt. Je werkt outreachend en biedt flexibele zorg daar waar het nodig is: thuis, op straat of in de wijk. Je krijgt alle ruimte voor maatwerk met steeds hetzelfde doel: cliënten in hun eigen kracht zetten, de regie teruggeven en jezelf uiteindelijk overbodig maken.
Onze manier van werken steunt op drie vaste pijlers:
- Vrijheid & team-gedragen zorg: Dit werk kan mentaal zwaar zijn, maar je draagt die last nooit alleen. Je werkt autonoom, maar er staat altijd een team achter je om te ondersteunen, de zorg veilig te houden en het werk leuk te maken.
- Verantwoordelijkheid en betrokkenheid: Je neemt de verantwoordelijkheid om er te staan wanneer het nodig is, maar durft deze ook los te laten als het kan. Vertrouwen winnen doe je vanuit oprechte betrokkenheid. Je helpt cliënten om zelf weer aan het roer te gaan staan, bouwt voort op wat iemand wel kan en geeft de verantwoordelijkheid voor hun eigen leven stap voor stap aan hen terug.
- Gedreven door idealisme: We laten niemand vallen. Als het moeilijk wordt of schuurt, doen we een stap naar de cliënt toe en blijven we zoeken naar kansen en creatieve oplossingen.
Wie zoeken wij?
- Achtergrond: Je beschikt over de juiste mix van een relevante opleiding, werkervaring en levenservaring.
- No-nonsense & teamspeler: Je staat stevig in je schoenen en houdt van aanpakken. We zoeken een collega die energie meebrengt, samenwerking opzoekt en zin heeft om onderdeel te zijn van een professioneel, hecht en gezellig team.
- Netwerker: Je legt makkelijk contact met ketenpartners (buurtteams, reclassering, behandelteams), stemt afspraken af en bewaakt de voortgang.
- Beschikbaarheid: Minimaal 28 uur, bij voorkeur 32 tot 36 uur per week voor de beste zorgcontinuïteit en teamdynamiek.
- Diversiteit: We bouwen aan een team dat een afspiegeling is van de stad en maken actief ruimte voor diversiteit. We moedigen kandidaten met een biculturele achtergrond in het bijzonder aan om te reageren.
Wat wij bieden
- Autonomie: Geen verstikkende bureaucratie of overhead. Ons beleid is gericht op maximale vrijheid en creativiteit binnen wettelijke kaders en dienend aan de werkvloer.
- Cultuur & Groei: Een informele sfeer met hoge tevredenheid en laag verloop. De CAO gehandicaptenzorg is van toepassing, aangevuld met extra voorwaarden, afgestemd op de behoeften van het team. Zorgeloos investeert in een open werkcultuur waarin iedereen de vrijheid voelt om zichzelf te zijn. We erkennen, waarderen en benutten elkaars verschillen.
- Verlof: Vrije tijd is belangrijk om tijdens werktijd de beste hulpverlener te zijn en daarbuiten de beste partner, vriend(in) of familielid. Je krijgt op basis van 36 uur 6 weken verlof per jaar, waar we flexibel mee omgaan. Hier geldt ons principe van vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Salaris: Start op € 4.192,28 bruto (o.b.v. 36 uur). Bij een vaste aanstelling na 1 jaar stijg je direct door naar € 4.578,41 bruto per maand. Daarnaast vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
Interesse?
Mail ons uiterlijk 31 augustus op [email protected], ook voor vragen of een verduidelijkend gesprek.
Salaris: Vanaf €4.192,28 per maand
Werklocatie: Hybride werken in 1018 Amsterdam Centrum
