Samen bouwen aan een inclusieve toekomst voor jongeren
Sommige jongeren hebben tijdelijk méér nodig om hun plek in het onderwijs te behouden of terug te vinden. Juist voor die leerlingen maakt het verschil of er professionals zijn die kansen blijven zien, richting geven en samen bouwen aan passende oplossingen. Voor het Orthopedagogisch-Didactisch Centrum (OPDC) zoeken wij daarom een afdelingsleider die met visie, daadkracht en betrokkenheid wil bijdragen aan inclusief onderwijs in de regio Haaglanden.
Bij het OPDC werk je in een dynamische omgeving waar onderwijs, ondersteuning en ontwikkeling samenkomen. Jij geeft integraal leiding aan een multidisciplinair team van docenten en ondersteuners en zorgt voor richting, verbinding en ontwikkeling binnen de afdeling. Samen met jouw collega’s bouw je verder aan onderwijsvoorzieningen die leerlingen opnieuw perspectief bieden. Daarmee maak je niet alleen impact op de dagelijkse praktijk, maar draag je ook actief bij aan de verdere ontwikkeling van passend en inclusief onderwijs in de regio.
Zo ziet jouw baan eruit
Als afdelingsleider geef je integraal leiding aan een multidisciplinair team binnen het OPDC. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt voor een stabiele, duidelijke en veilige omgeving voor zowel medewerkers als leerlingen. Daarbij coach je medewerkers in hun professionele ontwikkeling, stimuleer je eigenaarschap en help je het team om gezamenlijk richting te geven aan complexe vraagstukken rondom onderwijs en ondersteuning.
Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het OPDC en de beweging richting inclusiever onderwijs. Je vertaalt visie naar concrete praktijk, denkt mee over nieuwe voorzieningen en werkt intensief samen met scholen, gemeenten en ketenpartners. Vanuit een handelingsgerichte, oplossingsgerichte en traumasensitieve benadering draag je eraan bij dat jongeren niet tussen wal en schip raken, maar perspectief houden op onderwijs en ontwikkeling.
Hier kom je te werken
Samenwerkingsverband Zuid Holland West (SWVZHW) bestaat uit 56 vo en vso scholen met in totaal 70 schoollocaties in Den Haag, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk. Samen ondersteunen wij ruim 38.000 leerlingen. Wij hebben de wettelijke opdracht om voor iedere leerling een passende onderwijsplek te realiseren in het voortgezet en voortgezet speciaal onderwijs, zo thuisnabij en inclusief mogelijk.
Binnen het samenwerkingsverband vervult het Orthopedagogisch-Didactisch Centrum (OPDC) een belangrijke rol. Het OPDC ondersteunt leerlingen en scholen wanneer de ondersteuningsvraag tijdelijk te complex is voor het reguliere onderwijs. Vanuit het OPDC worden maatwerk-, ondersteuningstrajecten en intensieve begeleidingsvormen ingezet, altijd met als doel leerlingen perspectief te bieden en terugkeer naar passend onderwijs mogelijk te maken.
Als afdelingsleider maak je deel uit van een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met een betrokken team van ongeveer 40 tot 45 collega’s en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van inclusief onderwijs in de regio Haaglanden. De lijnen binnen de organisatie zijn kort, er is veel ruimte voor initiatief en samenwerking staat centraal.
Wat breng je mee:
- Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in onderwijs, pedagogiek, psychologie of onderwijskunde
- Je hebt ervaring met leidinggeven binnen onderwijs, jeugdhulp of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie
- Je hebt affiniteit met jongeren met complexe ondersteuningsvragen
- Je weet professionals te coachen, te motiveren en samen verder te brengen
- Je bent zichtbaar, besluitvaardig en weet rust en structuur te creëren
- Je kunt strategisch denken en tegelijkertijd praktisch handelen
- Je bent verbindend in de samenwerking met onderwijs, gemeenten en ketenpartners
- Je werkt vanuit een handelingsgerichte en traumasensitieve benadering
Wat bieden wij
Wij bieden je een betekenisvolle en afwisselende functie binnen een kleine, professionele en betrokken organisatie, waar je samen met fijne collega’s werkt aan inclusief onderwijs. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en om vanuit jouw expertise écht impact te maken. Je start met een tijdelijk contract van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris ligt tussen € 3.659, - en € 7.313, - bruto per maand (schaal 12 CAO VO) bij een voltijds dienstverband van 40 uur per week. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een oktoberuitkering * en een reiskostenvergoeding. Je profiteert van een zeer ruime vakantieregeling van ongeveer elf weken per jaar (bij fulltime dienstverband), een ABP-pensioen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook kun je gebruikmaken van onze sportregeling en kun je vakbondscontributie fiscaal voordelig uitruilen. Kortom: een moderne, zorgzame en ontwikkelingsgerichte werkomgeving waarin je kunt groeien én kunt bijdragen aan onderwijs waarin elke leerling telt.
* naar rato en afhankelijk van schaal en trede, variërend tussen € 302,50 en € 1.640, -
Screening en verificatie
Wij vragen je voor je indiensttreding om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) waaruit blijkt dat er geen bezwaren bestaan voor het uitoefenen van de functie. Dat is een vereiste om te kunnen starten in je nieuwe baan. De kosten voor de aanvraag van de VOG worden vergoed. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer nu!
Voel jij dat deze functie bij jou past en wil je bijdragen aan inclusief onderwijs in regio Haaglanden? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 21 juni 2026 naar [email protected] onder vermelding van “Afdelingsleider OPDC”.
Wij geloven in de kracht van een diverse organisatie. We nodigen daarom iedereen die zich herkent in het profiel van harte uit om te solliciteren. Bij de werving en selectie houden wij actief rekening met diversiteit en inclusie.
Planning sollicitatiegesprekken
Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 24 juni tussen 11.30 – 15.00 of maandag
29 juni tussen 9.00 – 11.00 uur. Kandidaten die doorgaan worden uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit gesprek vindt plaats op woensdag 1 juli tussen 9.00 – 15.00 uur. We vragen je vriendelijk om met deze data rekening te houden in je agenda.
Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.
Meer weten?
Voor informatie over de organisatie kun je terecht op www.opdc.nl en www.swvzhw.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Merel Cools (HR) via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Angela Terng (directeur OPDC) via 06-42462192 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
