DIT NEEM JE MEE
- Hbo-diploma Social Work (MW) of een vergelijkbare agogische opleiding;
-
Ervaring met reclasseringswerk, forensische zorg en/of de verslavingszorg is een pré. Beschik je (nog) niet over de gevraagde ervaring of kennis, ook dan nodigen we je uit om te reageren;
-
Door je ervaring ben je redelijk thuis in het strafrecht en de sociale kaart binnen het werkgebied Limburg;
-
Belangrijk voor ons is jouw enthousiasme, geduld en volharding: jij weet je staande te houden in een complex krachtenveld;
-
Je kunt trajectmatig werken, bent flexibel, doeltreffend en je brengt een gezonde dosis humor mee;
-
Je werkt prima zelfstandig maar ook in teamverband;
-
Ten slotte: je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en een rijbewijs B.
WAT WIJ BIEDEN
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.883,- en maximaal €5.140,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 - CAO GGZ, kernfunctie medewerker reclassering). Op 1 juli vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, het salaris bedraagt dan minimaal €4.000,- en maximaal €5.294,- bruto per maand.Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.
WAAROM KIEZEN VOOR MONDRIAAN?
✔️ Je draagt direct bij aan een veiligere samenleving. Door cliënten te begeleiden en recidive te verminderen, maak je echt verschil.
✔️ Werken met complexe en uitdagende doelgroep. De doelgroep is veelzijdig en vraagt maatwerk. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant.
✔️ Combinatie van zorg en justitie. Je werkt op het snijvlak van twee werelden: zorg (gedragsverandering, begeleiding) en justitie (toezicht, rapportage). Dit maakt de functie uniek en veelzijdig.
INTERESSE?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de manager Twan Sommers van de SVG-reclassering Mondriaan, 0612558431.
Solliciteren kan tot 5 juli 2026. Gesprekken zijn gepland in de week van 13 juli.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.