Tilburg University | Academic Services | Tilburg Law School
is op zoek naar een
PROGRAMMALEIDER LEVEN LANG ONTWIKKELEN
Afdeling: Education Support Team – Tilburg Law School
Hybride of On site: hybride
Contractomvang: 0,6 – 1,0 fte (24 - 40 uur per week)
Fulltime bruto maandsalaris: € 5.705 – € 7.297
Contractduur: 12 maanden
Beoogde startdatum: zo spoedig mogelijk, in overleg
Introductie van de functie
Als Programmaleider Leven Lang Ontwikkelen (LLO) bij Tilburg Law School (TLS) sta je midden in het maatschappelijke en juridische speelveld, waar academische kennis en actuele praktijk samenkomen. Je bouwt aan vernieuwend LLO-onderwijs dat professionals écht verder helpt én de maatschappelijke impact van de faculteit zichtbaar vergroot. In deze rol krijg je de ruimte om strategisch te pionieren, duurzame netwerken op te bouwen en onderwijsconcepten van de toekomst vorm te geven. Zo draag je direct bij aan de missie van Tilburg University om kennis te laten werken voor een rechtvaardige en veerkrachtige samenleving — met jou als verbindende kracht.
Jouw functie
De Programmaleider LLO is verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en realiseren van onderwijskansen voor werkenden en organisaties op het gebied van het recht en de bestuurskunde. De functie richt zich op het versterken van de maatschappelijke rol van TLS door duurzame samenwerkingen aan te gaan met de advocatuur, de rechterlijke macht, bedrijven, lokale, regionale en landelijke overheden en andere maatschappelijke partners.
Je krijgt een belangrijke rol in het opzetten en verder vormgeven van het LLO-onderwijs binnen de faculteit. Je legt actief (nieuwe) contacten en zet een leernetwerk op voor kennisdeling en innovatie, passend bij de onderzoeksgebieden binnen TLS. Tevens bouw je aan een netwerk van potentiële deelnemers en weet je hen te enthousiasmeren voor het LLO-onderwijsaanbod. Je ondersteunt departementsleden bij het creëren van LLO-aanbod en draagt er zorg voor dat zij goed voorbereid zijn op het geven van onderwijs aan diverse doelgroepen. In deze rol werk je ook samen met het centrale LLO-team van Tilburg University en jouw input draagt strategisch bij aan de ontwikkeling van LLO als een van de kerntaken van de universiteit.
Je wordt aangestuurd door de vice-decaan Onderwijs van TLS en overlegt regelmatig met de faculteitsdirecteur en het hoofd van het Education Support Team (EST) van TLS. Je wordt op verschillende marktgerelateerde en organisatorische vlakken ondersteund, en kunt gebruik maken van onderwijskundige ondersteuning vanuit de faculteit. Je denkt mee over de koers voor de toekomst en maakt samen met de vice-decaan Onderwijs keuzes over de wijze waarop LLO het beste kan aansluiten bij de ontwikkeling van de organisatie.
Kernactiviteiten
- Verkennen van regionale en (inter)nationale scholingsbehoeften in het kader van LLO.
- Signaleren van relevante trends in arbeidsmarkt, technologie en beleid.
- Initiëren en onderhouden van strategische relaties met externe stakeholders.
- Meedenken in nieuwe onderwijsconcepten zoals microcredentials (EduBAdges), modulair onderwijs en maatwerktrajecten.
- Coördineren van interne afstemming tussen opleidingen, faculteiten en ondersteunende diensten.
- Opstellen van projectvoorstellen voor LLO-initiatieven.
Jouw profiel
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau, met meerdere jaren ervaring als docent (senior niveau).
- Je hebt ervaring met online en/of hybride onderwijs en leeromgevingen.
- Je hebt een relevant netwerk in de juridische sector, bedrijfsleven, overheid en/of maatschappelijke organisaties.
- Je bent ondernemend en communicatief sterk.
- Je beheert de de Nederlandse en de Engelse taal in voldoende mate (CEFR niveau C1) om op professioneel niveau te kunnen communiceren.
Ons aanbod
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:
- Dienstverband van 0,6 – 1,0 fte (24 - 40 uur per week).
- Salaris tussen € 5.705 en € 7.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel coördinator externe samenwerking 3, salarisschaal 12). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
- Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Ruim 8 weken vakantie
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
- Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
- Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
- Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
- 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).
- Pensioen via ABP.
- Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
- Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
- Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.
Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.
Meer weten?
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met de vice-decaan Onderwijs, Gert-Jan Leenknegt, via Teams of
[email protected].
Solliciteren?
We nodigen je van harte uit om vóór 22 juni 2026 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Gert-Jan Leenknegt en voeg je CV toe. We kijken uit naar je reactie.
Over Tilburg University
Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.
Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.
Over Tilburg Law School
Tilburg Law School is opgericht in 1963 en is uitgegroeid tot een toonaangevende faculteit voor recht en bestuurskunde. Ons onderwijs en onderzoek hebben een duidelijk innovatief en interdisciplinair karakter. Hierbij worden we gedreven door onze missie om uitdagende maatschappelijke ontwikkelingen zoals nieuwe technologie, duurzaamheid en kwetsbaren in de rechtsstaat daadwerkelijk te beïnvloeden vanuit het perspectief van het recht en de bestuurskunde. We acteren vanuit lokale, regionale, nationale en internationale ontwikkelingen en werken samen met andere disciplines zoals economie, gedrags- en sociale wetenschappen, filosofie, geschiedenis en digital sciences. De faculteit is georganiseerd in vijf departementen: Public Law & Governance, Private, Business and Labour Law, Criminal Law, Tilburg Institute for Law, Technology & Society, en Fiscaal Recht.
Ons onderwijs
Tilburg Law School verzorgt de juridische bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal Recht, Ondernemingsrecht en Global Law (Engelstalig). Van de negen juridische masteropleidingen worden er vijf hybride aangeboden en zes programma’s zijn Engelstalig. Ook biedt de faculteit een bachelor- en masteropleiding Bestuurskunde aan. In ons onderwijs hebben we bijzondere aandacht voor het kwetsbare en voor de kwetsbaren in de samenleving. Daarmee willen we bijdragen aan een rechtvaardige en duurzame samenleving. Tilburg Law School loopt voorop in onderwijsinnovatie en vindt inclusief, toegankelijk en flexibel onderwijs belangrijk. We leiden onze studenten op tot gedegen, vaardige en kritische academici, die zich kunnen bewegen in de complexe vraagstukken van de veranderende digitale samenleving.
Over Academic Services
De divisie Academic Services van Tilburg University is verantwoordelijk voor de formulering en uitvoering van het onderzoeks-, onderwijs- en impactbeleid van de universiteit. De organisatorische en administratieve ondersteuning van de opleidingen, graduate schools en onderzoeksprogramma’s is vanuit de divisie georganiseerd. Daarnaast levert Academic Services begeleiding voor studenten, docenten, onderzoekers en promovendi en ondersteunt zij bij de acquisitie van onderzoeksmiddelen en het valoriseren van onderzoeksresultaten. De divisie is onderverdeeld in drie units: Onderwijs, Onderzoek en Impact (Knowledge Transfer Office).
Over EST TLS
Elke faculteit (School) van onze universiteit heeft een eigen Education Support Team (EST), zo ook Tilburg Law School (TLS). Het EST ondersteunt bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het onderwijsbeleid en -aanbod. Het EST van TLS bestaat op dit moment uit ongeveer 35 medewerkers. De activiteiten van het EST bestaan o.a. uit beleidsadvisering, kwaliteitszorg, onderwijsinnovatie/-ontwikkeling, examenzaken, onderwijscoördinatie en studentbegeleiding.
Sollicitatiecode
Tilburg University hanteert de sollicitatiecode van de NVP.
Disclaimer
De tekst van deze vacature is auteursrechtelijk eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding of publicatie van (delen van) deze tekst is niet toegestaan zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University. Dit geldt ook voor wervings- en selectiebureaus die niet namens Tilburg University optreden. Tilburg University werkt uitsluitend samen met bureaus waarmee een overeenkomst is gesloten. Ongevraagde acquisitie of bemiddeling wordt niet in behandeling genomen.
