Voor de kliniek Eetstoornissen van PsyQ zijn wij op zoek naar meerdere slaapwachten voor 1 tot 2 slaapdiensten per week. We richten ons met een hecht team op electieve zorg binnen de GGZ. Als slaapwacht:
- ga je “slapend” geld verdienen;
- kom je te werken in een enthousiast team in de leuke stad Groningen;
- kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan.
Een afdeling als de onze, een kliniek voor eetstoornissen? Die vind je nergens anders in het noorden van Nederland. Hier helpen we cliënten verder die een tijd intensieve behandeling nodig hebben in hun worsteling met een ernstige en complexe eetstoornis. In de meeste gevallen betreft het cliënten met ernstige anorexia of boulimia nervosa.
Naast de eetstoornis is er vaak sprake van co-morbiditeit. De opgenomen cliënten verblijven door de week in de kliniek, omdat het in de eigen omgeving niet meer lukt. Ze gaan in de weekenden naar huis, om het geleerde in de praktijk te brengen. Onder het motto – zo kort als kan en zo lang als nodig -, verblijven cliënten minimaal 6 weken tot 6 maanden in de kliniek. De kliniek heeft de beschikking over 9 bedden en een noodbed.
Lees hier meer over PsyQ Groningen.
- Je verricht een slaapdienst tussen 21:30 uur en 7:45 uur. Je begint en eindigt de dienst met een overdracht van en aan jouw collega’s.
- Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid in de kliniek. Je treedt op bij calamiteiten. Bij calamiteiten kan je denken aan het afgaan van het brandalarm. Indien nodig neem je contact op met de bewakingsdienst en stel je in overleg met hen prioriteiten, conform het protocol.
- Cliënten kunnen een beroep op je doen als zij uit de slaap worden gehouden door bijvoorbeeld angsten, paniek of ontreddering. Je verricht een korte interventie met het doel dat de patiënt zich rustig genoeg voelt om de nacht door te komen.
- In principe zijn de slaapdiensten niet op een vrijdag- en zaterdagnacht, maar in sommige gevallen kan er een weekenddienst gedraaid worden.
- Je wordt gemiddeld rond de 5 diensten per maand ingezet, bij ziekte en/of vakantie kunnen dat er meer zijn.
In 2000 begon Rilana Bos (42) als vers afgestudeerde Psychomotorisch Therapeut aan haar eerste baan bij Lentis. In de afgelopen…
Het verhaal van Rilana
- Een contract voor de duur van één jaar.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 30 volgens de cao GGZ (€ 2.504 – €3.229 bij een 36-urige werkweek).
- Het salaris wat je ontvangt is 25% van de slaapuren plus de tijd dat je wordt opgeroepen tijdens je slaapdienst en de overdracht. Daarnaast ontvang je per slaapdienst een vaste toeslag van € 39,36 en worden de wakkere uren ook uitbetaald.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Je werkt resultaatgericht en bent doortastend. Je bent niet bang om deel te nemen in een dynamisch team en je kunt je aanpassen aan de veranderende GGZ. Je hebt goede contactuele en communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en enthousiast en vindt humor belangrijk in je werk.
- minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, gericht op het werken in de gezondheidszorg en/of psychiatrie;
- ervaring in het werken met bewoners met psychiatrische problematiek;
- een BHV-certificaat of wil je deze te behalen;
- de bevoegdheid om zo nodig medicatie te delen of je bent bereid deze te behalen middels een interne scholing.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Suzanne van Eck, teamleider, via 06 – 13975370.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 6 juli. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via, 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken zullen in overleg met jou gepland worden.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
