Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van Mentaal Beter Volwassenen in jouw regio (Breda, Tilburg, Bergen op Zoom, Goes en Terneuzen). Je geeft leiding aan teams op WO-niveau. Dit zijn ongeveer 75 medewerkers, die hoogwaardige psychologische behandelingen geven aan volwassenen cliënten.
Als regiomanager is het van belang dat je de teams ondersteunt op verschillende gebieden en dat je hen motiveert zodat zij met plezier kwalitatief goed werk verrichten binnen de afgesproken financiële kaders. Je legt en onderhoudt contact met interne en externe samenwerkingspartners. Dit alles doe je met aandacht voor de kwaliteit van de behandeling, de tevredenheid van de medewerkers en cliënten als ook voor een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast draag jij je steentje bij aan regionale en landelijke projecten.
Mental Care Group is een organisatie die werkt vanuit de positieve psychologie gedachte; we kijken naar wat er wel kan en gaan uit van de sterke punten van onze cliënten. Eigenaarschap van de cliënt en veerkracht versterken zijn belangrijke elementen in onze werkwijze. De organisatie is volop in beweging en maakt een periode door van groei, zowel autonoom als door integraties. Aandacht voor de teams is daarbij belangrijk. Beweging en groei betekenen kansen, maar ook een andere manier van organiseren. Het kan hierbij gaan om verandermanagement, het opstarten van nieuwe vestigingen en het uitvoeren van projecten in de regio of het bijdragen aan landelijke projecten bijvoorbeeld het uitrollen van projecten op digitaal vlak om onze zorg te verbeteren bijvoorbeeld het uitrollen van projecten op digitaal vlak om onze zorg te verbeteren.
Meer specifiek ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers in jouw regio en vormt hierbij een belangrijke brug tussen de behandelaren en de medewerkers van de ondersteunende afdelingen, waaronder het planbureau en zorgadministratie;
Je neemt deel aan de werkoverleggen op de vestigingen van jouw regio;
Je draagt zorg voor een optimale capaciteitsplanning op de vestigingen, waarbij je nauw samenwerkt met het planteam voor jouw vestigingen;
Je draagt mede zorg voor voldoende cliënteninstroom;
Je onderhoudt de externe relaties in jouw regio en woont in dat kader relevante bijeenkomsten en gesprekken bij;
Je ziet kansen om werkprocessen te verbeteren, neemt initiatief om veranderingen door te voeren en bent in staat hiervoor draagvlak te
