Heb jij affiniteit met de wereld van Vakkennis en Persoonlijke Ontwikkeling (V&PO), werk jij strategisch aan een duidelijke visie en vind jij het leuk om collega’s en andere belanghebbenden hierin mee te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij het ministerie van Financiën in Den Haag ben je de strategische rechterhand van de categoriemanager en ben je begeleider en klankbord voor de strategisch contractmanagers bij hun werkzaamheden. Je gaat het strategisch contractmanagement organiseren, coördineren en onderhouden. Je bent klankbord bij escalaties en legt de verbinding tussen de doelen en ontwikkelrichting van de categorie en het strategisch contractmanagement. Je krijgt er energie van om de kar te trekken in afdelingsbrede strategische processen, maar zet ook graag je tanden in complexe aanbestedingsprocedures. Je houdt hierbij oog voor het interne en externe netwerk, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet met het relevante krachtenveld om te gaan.
De categorie Vakkennis en Persoonlijke Ontwikkeling is één van de 22 rijksbrede inkoopcategorieën en daarmee een belangrijke schakel tussen inkoop en de markt. De categorie is verantwoordelijk voor het inkopen en managen van tientallen rijksbrede contracten op het gebied van Vakkennis en Persoonlijke Ontwikkeling voor de gehele rijksoverheid. Wij voorzien deze brede doelgroep van de vakkennis die nodig is om hun werk goed te kunnen doen en opleidingsopties om zichzelf persoonlijk te ontwikkelen. Hierbij hebben wij oog voor actuele markttrends en nieuwe technologieën die ons speelveld beïnvloeden.
Wil jij met jouw werkzaamheden een positieve bijdrage leveren aan de vakkennis en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers van de Rijksoverheid en meewerken aan een duurzaam, sociaal en innovatief Nederland? Dan is dit jouw kans!
Jouw uitdaging
De strategisch adviseur contractmanagement is de inhoudelijk adviseur voor het brede speelveld van aanbieders en afnemers aan de categoriemanager en verantwoordelijk voor het inrichten en de kwaliteit van het contractmanagement. Daarmee ben je de ruggengraat van de categorie door opzet, bestaan en werking van het contractmanagement en -beheer als kern te borgen, te bewaken, te evalueren en continu te verbeteren.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de strategisch contractmanagers en hun primaire sparringpartner. Je fungeert als hun coach, op het spel van contractmanagement. Jij tilt het strategisch contractmanagement daarmee naar een hoger niveau en je werkt nauw samen met de categoriemanager om de koers en visie te bewaken. Bovendien heb jij oog voor actuele markttrends en nieuwe technologieën die ons speelveld beïnvloeden en speel je hier proactief op in. Je krijgt de vrijheid om deze nieuwe functie naar jouw eigen vakkundige inzicht inhoud te geven.
