Ziekenhuis Rivierenland kenmerkt zich als een informeel ziekenhuis met korte lijnen en een toegankelijke cultuur. De manager FCI&V voelt zich thuis in deze omgeving, is betrokken bij wat er speelt en weet als verbindende en resultaatgerichte leider richting te geven aan een afdeling in ontwikkeling. Initiatief nemen, kansen signaleren en structuur en samenhang aanbrengen zijn daarbij sleutelelementen.
Inhoudelijk beschik je over een stevige financiële basis en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor de raad van bestuur, auditcommissie raad van toezicht, medisch specialisten en externe stakeholders, en weet financiële inzichten overtuigend en toegankelijk over te brengen.
Je leiderschapsstijl is verbindend, coachend en mensgericht: je geeft professionals ruimte en vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, maar bent ook duidelijk over richting en verwachtingen. Je hebt een stevige en integere persoonlijkheid, bent koersvast en beschikt over organisatiesensitiviteit. Een pragmatische, no-nonsense instelling en gevoel voor humor maken het plaatje compleet.
Verder voldoet de manager FCI&V aan de volgende belangrijke profieleisen:
- Academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde financiële opleiding.
- Ruime leidinggevende ervaring in een vergelijkbare financiële managementfunctie.
- Ervaring binnen de zorgsector, bij voorkeur in een ziekenhuis of GGZ-instelling.
- Aantoonbare kennis van planning & controlcycli, begrotingsprocessen en financiële sturing.
- Met het oog op de toekomst is er behoefte aan financieel inzicht op het gebied van vastgoed en nieuwbouw.
- Kennis van zorgcontractering en het zorgverzekeraarslandschap is een pré.
