Bij Bejo zetten we steeds sterker in op data gedreven beleids- en besluitvorming. Daarvoor is het nodig om ons data warehouse uit te breiden met data uit diverse (HR en Finance) systemen. Dit levert input op de ontwikkeling van onze People, Culture & Organisation (PC&O) strategie en tactische keuzes wereldwijd. Als Business Analyst lever je hier een fundamentele bijdrage aan, ondersteund door een toegewijd team van data engineers.
Je maakt deel uit van het Global PC&O team en werkt met Nederlandse en internationale collega’s samen. Je bouwt aan het opzetten en verbeteren van overzichten voor het meten van onze KPI’s, helpt mee systemen goed in te richten en analyseert kwalitatieve en kwantitatieve data en trends op gebied van PC&O. Je geeft vorm aan rapportages vanuit de wereldwijde arbeidswetgeving zoals ESG, Pay Transparancy en Diversity laws en vertaalt deze naar concrete inzichten en aanbevelingen voor de business. Daarbij werk je nauw samen met de P&O-, Finance- en IT-collega’s en het management.
Door jouw werk is het makkelijker om prestaties op het gebied van Business Performance te monitoren (wereldwijd en per land) en voortgang in kaart te brengen van verbeterprojecten op het gebied van HR. Voorbeelden zijn hiervan de rapportages en analyse rondom onze jaarlijkse Survey Engagement, Performance Management vanuit de Gesprekken Cyclus, Beloningselementen en inzichtelijk maken van Talent Review data. Je ondersteunt de communicatie en presentatie van analyses naar diverse stakeholders.
Tot jouw belangrijkste taken behoren:
-
Vertalen van PC&O vraagstukken naar datamodellen, analyses en rapportages uit verschillende systemen en bronnen,
-
Samenwerken met Business Analisten, HR Specialisten, Data Engineers en management om datasets te bouwen, te beheren en te optimaliseren,
-
Maken en presenteren van analyses en rapportages en daarbij correlaties te leggen met mens, cultuur en organisatie,
-
Integratie van internationale wet- en regelgeving met rapportages voor intern en extern gebruik.
Bij Bejo werk je in een betrokken familiebedrijf met een informele en collegiale sfeer, waar je veel ruimte krijgt om je talent te ontwikkelen en werk en privé goed in balans te houden. We investeren in jouw groei, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, en bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij wat jij nodig hebt om met plezier je werk te doen.
Voor de rol van Business Analyst krijg je onder andere;
-
Een bruto maandsalaris tussen € 4.050,00 en € 6.400,00 bij een fulltime dienstverband, aangevuld met een winstdeling en 8,33% vakantiegeld.
-
Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van €800 netto per jaar, vrij besteedbaar aan o.a. sport & vitaliteit, werk‑privébalans, mobiliteit en duurzaamheid.
-
Studie‑ en ontwikkelmogelijkheden, doorgroeikansen en diverse vitaliteitsvoorzieningen.
-
Goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen
-
Vakantie- en vitaliteitsdagen volgens de Tuinzaden cao
-
Actieve personeelsvereniging die diverse bedrijfsactiviteiten -borrels en uitjes organiseert
-
Maatschappelijke betrokkenheid, met veel aandacht voor duurzaamheid en de wereldwijde voedselvoorziening.
Voor deze rol is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en je prettig voelt in een internationale, flexibele omgeving. Je bent proactief, denkt in oplossingen en weet het verkrijgen van informatie op een gestructureerde manier te organiseren. Daarnaast snap je de invloed van diverse culturele achtergronden op het meten en interpreteren van data, beschik je over sterk analytisch vermogen en ben je communicatief vaardig.
Verder is het van belang dat je beschikt over:
-
Een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied (bijv. Informatiekunde, HRM, Bedrijfskunde, Sociale Wetenschappen)
-
Relevante werkervaring als Business Analyst of vergelijkbare rol binnen een bedrijfsomgeving
-
Sterke affiniteit of ervaring met onderwerpen op het gebied van HR, arbeidswet- en regelgeving, HR-cyclus, processen en systemen
-
Zeer goede beheersing van Power BI en kennis van datawarehousing en het begrijpelijk presenteren van complexe analyses vanuit HR-software
-
Communicatief vaardig in Nederlandse en Engelse taal
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Christine Jong, telefoonnummer 0226- 396 162.
Op de sites werkenbijbejo.nl en bejo.nl vind je meer informatie over ons bedrijf. Op de pagina Staff & Support Service vind je meer informatie over het werkgebied waaronder deze functie valt en kun je alvast je nieuwe collega’s zien.
Ben je enthousiast en wil je in aanmerking komen voor deze vacature? Wacht dan niet langer en upload jouw sollicitatie via het onderstaande formulier!
Bejo zet zich in voor een inclusieve werkplek, waardeert diversiteit en verwelkomt sollicitanten van alle achtergronden. Aarzel niet om te solliciteren, ongeacht of je aan alle criteria voldoet.
