De vacature die je probeert te bekijken is verlopen. Voer een nieuwe zoekopdracht uit om openstaande vacatures te vinden.

Vacature: Zij-instromer Verslavingszorg / GGZ (werken & leren)

De Hoop ggz -
Dordrecht

Vacaturegegevens

Parttime

Kwalificaties

MBO 4
MBO

Volledige vacaturetekst

Dordrecht

MBO

24-32

FWG functiegroep 35-40

Inleiding

Wil jij de overstap maken naar de zorg en betekenisvol werk doen in het leven van anderen? De Hoop biedt jou de mogelijkheid om je om te scholen tot zorgprofessional via een gecombineerd werken-leren traject binnen de verslavingszorg.

In dit traject word je opgeleid tot (persoonlijk) begeleider in de GGZ, waarbij je werkt met cliënten met psychische en verslavingsproblematiek in verschillende settingen.

Hoe ziet het traject eruit?

Startmomenten: februari en september
Opleidingsvorm: BBL of duaal (MBO 4, AD of HBO afhankelijk van instroomniveau)
Combinatie van werken en leren met duidelijke leerdoelen
Maximaal twee wisselmomenten van afdeling
Structurele begeleiding en intervisie
Leertijd (studietijd) binnen werktijd

Het traject is intensief en vraagt inzet: je combineert werk met een opleiding en werkt met een complexe doelgroep.

Dit ga je doen

Als zij-instromer word je opgeleid tot begeleider (bijv. woonbegeleider of groepsbegeleider) en bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

Begeleiden van cliënten in hun dagelijks functioneren
Ondersteunen bij hersteldoelen en behandelplannen
Voeren van gesprekken en signaleren van gedrag en ontwikkelingen
Structuur bieden op de groep (dagprogramma, activiteiten)
Samenwerken met behandelaren en collega’s binnen het team
Rapporteren en reflecteren op je eigen handelen

Je groeit gedurende het traject stap voor stap in zelfstandigheid, onder begeleiding van ervaren collega’s.

Dit ben jij

Minimaal MBO-4 of HBO werk- en denkniveau
Duidelijke en realistische motivatie voor de zorg
Beschikt over reflectievermogen, leerbaarheid en veerkracht
In staat om om te gaan met emotioneel belastende situaties
Je hebt een persoonlijke relatie met Jezus Christus en onderschrijft de visie van De Hoop

Dit is het team

Waar ga je werken?

Als zij-instromer kom je te werken op één vaste (kern)afdeling (circa 70% van je tijd) en doe je daarnaast ervaring op in andere teams (leerplekken circa 30%).

Je kunt bijvoorbeeld geplaatst worden op:

Klinische afdelingen (opname en behandeling van volwassenen)
Beschermd wonen of woonvormen (begeleiding in het dagelijks leven)
Jeugd- of gezinsafdelingen
Detox- of crisisafdelingen

Tijdens het traject doorloop je minimaal één klinische setting en één woonvorm, zodat je breed wordt opgeleid.

Dit bieden wij

Wat bieden wij jou?

Werken-lerencontract voor de duur van je opleiding
Volledige vergoeding van de opleiding
Salaris conform CAO GGZ
Studietijd binnen werktijd
Intensieve werkbegeleiding
Goede ontwikkelmogelijkheden en perspectief binnen De Hoop

Selectieprocedure

We kiezen bewust voor een zorgvuldige en selectieve instroom om de kans op succes te vergroten.

De procedure bestaat uit:

CV- en motivatiecheck

Gedragsgericht interview

Meeloopmoment in de praktijk

Teamadvies (zwaarwegend)

Eindbeoordeling door selectiecommissie

Goed om te weten

We vinden het belangrijk dat je een realistisch beeld hebt van het werk. Je werkt met een complexe doelgroep en combineert dit met een opleiding. Daarom is een meeloopmoment onderdeel van de selectie en informeren we je vooraf helder over wat je kunt verwachten.

Interesse?

Wil jij de overstap maken naar de zorg via een professioneel zij-instroomtraject?

Solliciteer via de vacaturepagina van De Hoop of neem contact op met:

Michiel Verhulst (HR/Werving & Selectie)

[email protected]

06-14696794

Sluitingsdatum: 18-06-2026

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Michiel Verhulst

078 - 6 111 111 [email protected]

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.

Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.

Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.

Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Dit ga je doen

Dit ben jij

Dit is het team

Dit bieden wij

Over De Hoop

Vragen over deze functie?

Sollicitatieprocedure:

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden