Over het Verdihuis
Bij het Verdihuis werken we iedere dag aan een sterke en toekomstbestendige organisatie die onze professionals optimaal ondersteunt in hun werk voor cliënten. We geloven dat goede ondersteuning begint bij een stevige basis: heldere processen, betrouwbare bedrijfsvoering, passende faciliteiten en ruimte voor ontwikkeling. Zo creëren we de voorwaarden waaronder onze medewerkers het verschil kunnen maken voor mensen die tijdelijk vastlopen in hun leven.
Om onze organisatie verder te versterken zijn wij op zoek naar een verbindende en daadkrachtige Manager Organisatie & Bedrijfsvoering.
Wat vragen wij van jou?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de interne organisatie en geef je leiding aan diverse ondersteunende diensten. Je zorgt ervoor dat de organisatie achter de schermen soepel draait, zodat professionals zich kunnen richten op waar het echt om gaat: het ondersteunen van cliënten. Je bent lid van het managementteam en een belangrijke sparringpartner van de bestuurder. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van het Verdihuis. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, organisatieontwikkeling en de dagelijkse praktijk. Je hoeft niet overal de specialist in te zijn, maar weet wel verschillende disciplines, belangen en mensen met elkaar te verbinden. Dit is een functie voor iemand die graag meebouwt aan een organisatie in ontwikkeling en energie krijgt van het verbeteren van processen, het versterken van teams en het realiseren van duurzame resultaten. Wat ga je doen? Als Manager Organisatie & Bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor verschillende ondersteunende disciplines binnen het Verdihuis, waaronder financiën, administratie, ICT, facilitair beheer en HR. Je bewaakt de samenhang tussen deze aandachtsgebieden en zorgt ervoor dat de ondersteuning van het primaire proces doelmatig, efficiënt en toekomstbestendig wordt ingericht.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van medewerkers en coördinatoren binnen de ondersteunende diensten;
- Het versterken van samenwerking tussen teams, afdelingen en disciplines;
- Het creëren van een professionele werkomgeving waarin eigenaarschap, ontwikkeling en resultaat centraal staan;
- Het optimaliseren van processen, systemen en dienstverlening ter ondersteuning van het primaire proces;
- Het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties, verbeteringen en resultaten;Het adviseren van de bestuurder en het leveren van een actieve bijdrage aan besluitvorming binnen het managementteam;
- Het bewaken van de financiële continuïteit van de organisatie en het benutten van managementinformatie voor sturing en besluitvorming;Het onderhouden van relaties met gemeenten, financiers, accountants, leveranciers en andere externe partners;
- Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen en deze vertalen naar passende verbeteringen voor de organisatie;Het toezien op naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitskaders en interne richtlijnen.
Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken een ervaren manager die energie krijgt van het verder ontwikkelen van een organisatie. Iemand die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en gemakkelijk schakelt tussen strategie, tactiek en uitvoering. Je begrijpt dat een sterke bedrijfsvoering geen doel op zich is, maar een voorwaarde om onze professionals optimaal te ondersteunen in hun werk voor cliënten. Daarom combineer je bedrijfskundig inzicht met oprechte aandacht voor mensen en weet je wat er nodig is om collega's te laten groeien en samenwerken.
Daarnaast beschik je over:
- HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen via een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Bedrijfseconomie, Financieel Management, of vergelijkbaar;
- Leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie;
- Brede kennis van bedrijfsvoering binnen de zorg-, welzijns- of maatschappelijke sector;
- Kennis van strategische bedrijfsvoering, financiële sturing en integraal management;
- Kennis van bedrijfsprocessen, organisatieontwikkeling en verandermanagement;
- Kennis van Governance en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met advisering van directie, bestuur of management;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die:
- Besluitvaardig is en verantwoordelijkheid neemt;
- Strategisch kan denken én praktisch kan handelen;
- Analytisch sterk is en snel verbanden legt;
- Mensen, teams en belangen weet te verbinden en daarbij eigenaarschap ensamenwerking stimuleert;
- Rust, structuur en overzicht brengt;
- Organisatiesensitief handelt en belangen zorgvuldig afweegt;
- Ontwikkelingen signaleert en kansen ziet;
- Constructief kritisch durft te zijn en daarbij de samenwerking weet te behouden;
- Met enthousiasme meebouwt aan de toekomst van het Verdihuis.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige functie binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van Verdihuis en direct invloed uit te oefenen op de verdere professionalisering van de organisatie.
Daarnaast bieden wij:
Daarnaast werken wij volgends de CAO Sociaal Werk die heel aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft (o.a. IKB, LLB).
Enthousiast?
Leuk! Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en cv. Wil je graag meer informatie over de vacature of heb je inhoudelijke vragen? Stuur dan een mail naar [email protected] t.a.v. Thijs Honig. Vanaf 21 augustus kun je ook bellen naar Thijs Honig via 0412-636251.
Salaris: €4.215,00 - €7.808,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
