Een omvangrijke gebiedsontwikkeling in goede banen leiden met veel interne en externe stakeholders? Dat past jou goed. Jij combineert inhoudelijke kennis met leiderschap en verbinding. Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent in staat om verschillende belangen samen te brengen in één duidelijke koers.
Je bent communicatief sterk en weet verbinding te leggen tussen partners, disciplines en mensen. Je begrijpt wat er nodig is in zowel de voorgrond als de achtergrond van een project: zichtbaar richting stakeholders wanneer nodig, en juist faciliterend of sturend binnen het team waar dat beter past. Je bent geen ja-knikker, maar een stevige en geloofwaardige gesprekspartner die vertrouwen geeft, verantwoordelijkheid neemt en het kernteam integraal weet aan te sturen.
Daarnaast werk je gestructureerd, resultaatgericht en met gevoel voor de mens. Je hebt mensenkennis, draagt bij aan de ontwikkeling van anderen en weet een teamgevoel te creëren in een omgeving waarin samenwerking tussen verschillende organisaties essentieel is.
Verder heb je:
-
Minimaal hbo-niveau.
-
Ruime ervaring als projectleider of projectmanager in complexe projecten met meerdere stakeholders.
-
Aantoonbare ervaring met ontwikkeling, realisatie én bij voorkeur exploitatievraagstukken.
-
Inhoudelijke kennis van contracten, inkoop, financiële constructies en exploitatiemodellen, inclusief kansen en risico’s.
-
Bij voorkeur kennis van de WKO-markt, warmte- en koude systemen en de dynamiek van de energietransitie.
-
Ervaring met projecten waarbij beheer en onderhoud onderdeel van de scope was.
-
Het vermogen om integraal te sturen en tegelijkertijd overzicht te houden op details die bepalend zijn voor succes.
#LI-LV1
