Is werken in de zorg met de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende EVV-er wel aan jou besteed? Of ben je benieuwd naar wat je voor NAH-bewoners kunt betekenen met jouw ervaring in de GGZ, psychiatrie, cognitieve revalidatie of de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan maken we graag kennis met je voor een leuke job op locatie De Ingelanden in Utrecht Leidsche Rijn, waar jij kunt groeien en jezelf verder ontwikkelen! Fijne extra: alleen dag- en avonddiensten!
Je werkt op een vaste afdeling, waar je bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) écht leert kennen. Jij ziet wat iemand nog wél kan. Zo maak je elke dag verschil.
Niet‑aangeboren hersenletsel (NAH) ontstaat door een ongeluk, een hersenbloeding of een andere beschadiging. Bij de één kun je makkelijk praten en geeft iemand duidelijk aan wat hij nodig heeft. Bij de ander moet je meer kijken, luisteren en aanvoelen om te begrijpen naar wat werkt. De doelgroep is vaak jong, vol leven, maar ook vol frustratie en verlies. Dat vraagt flexibiliteit, creativiteit en een stevige houding - want de sfeer kan soms snel omslaan. En volhouden als iemand zorg weigert. Maar als het lukt? Dan vier je samen de kleine én grote successen.
Als EVV-er ben jij eerste aanspreekpunt voor de familie en betrekt hen bij de zorg. Je stimuleert zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de bewoner. Het is fijn dat als de gezondheid afneemt iemand nog zoveel mogelijk zelfstandig kan zijn en jij hen vertrouwen geeft. Ook kijk je wat een bewoner nodig heeft aan extra welzijnsactiviteiten. Want plezierig oud worden vinden wij net zo belangrijk!
Nieuwsgierig naar de NAH-doelgroep?
Ben jij klaar voor een functie waarin je groeit, betekenisvol werk doet en elke dag impact hebt en herken je jezelf in het profiel? Dan plannen we graag een kennismaking met rondleiding. Is dat van beide kanten positief, dan kun je een dagdeel meelopen om de sfeer en het werk echt te ervaren.
Waar kom je te werken?
Woonzorgcentrum De Ingelanden - op loopafstand van het station en met eigen parkeergarage en bewaakte fietsenstalling - is een moderne locatie met restaurant, tuin en dakterras, een plek waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen. Je werkt op een afdeling met 15 bewoners (40-65 jaar) verdeeld over 2 woningen. De meeste bewoners zijn mobiel, maar hebben structuur en ADL-zorg nodig.
Jouw werktijden
Je werkt in ochtend-, dag- en avonddiensten, en je bent om het weekend aan de beurt. Ochtenden starten om 07.30 uur, avonddiensten eindigen rond 22.30-23.00 uur. Ook kun je werken op oproepbasis.
-
Uitvoeren van een regiefunctie en coördinatie van de zorg- en dienstverlening van bewoners en bent daardoor verantwoordelijk voor de totale zorg van een bewoner.
-
Eerste aanspreekpunt voor contact met familie en verwanten voor afstemming en optimale zorg.
-
Verpleging, verzorging en begeleiding van bewoners in samenspraak met andere zorgcollega’s, zoals een specialist ouderengeneeskunde en overige behandelaren.
-
Stimuleren van zelfredzaamheid, creëren van veiligheid en geborgenheid bij bewoners.
-
Samenwerking met gastvrouwen, collega’s in de zorg, medewerkers welzijn en behandelaren.
-
Salaris volgens cao VVT schaal 40: € 2.881,14 - € 3.471,46 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
-
3,5% Salarisverhoging per 1 juli 2026.
-
8% vakantietoeslag.
-
8,33% eindejaarsuitkering .
-
Een contract voor 16 – 32 uur per week voor onbepaalde tijd.
-
€150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
-
Mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen en voor en BBL-traject als verpleegkundige (mbo/ hbo).
-
Een diploma Verzorgende IG aangevuld met een opleiding tot EVV-er.
-
Werkervaring als EVV-er.
-
Bij voorkeur ervaring met de doelgroep NAH. Ervaring met complexe gedragsproblematiek in de sector GGZ, psychiatrie of met de doelgroep mensen met een verstandelijke beperking of in de cognitieve revalidatie is ook zeer welkom!
-
Leergierig, openstaan voor feedback, geduld en stressbestendigheid, duidelijke en consequente communicatie en je staat stevig in je schoenen.
-
Ervaring met werken volgens het zorgleefplan en methodisch werken.
-
Goede digitale vaardigheden.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
-
Je woont in (de buurt van) Utrecht Leidsche Rijn.
Zet jouw talenten in als verzorgende NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Leidsche Rijn. Solliciteer direct online!
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Marlies Remmert van Team Recruitment via 06 - 30 74 39 12. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
