In verband met de vakantieperiode kan het zo zijn dat de Corporate Recruiter die aan deze vacature gekoppeld is, niet aan het werk is. Als je mailt naar [email protected] zorgen we ervoor dat je wordt teruggebeld door de collega die wel aanwezig is.
32 - 40 uur | Maandsalaris: €3.841 - €6.614 | Locatie: Tilburg/Hybride | Afdeling: ICT Beheer
Als senior technisch applicatiebeheerder werk je samen met het Ops-Apps (TAB) team aan het beheer, de beveiliging en de verdere ontwikkeling van onze Azure-platformen. Je zorgt ervoor dat onze diensten betrouwbaar, veilig en beschikbaar blijven en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze beheerprocessen.
Je neemt initiatief in technische verbeteringen en automatisering. Je analyseert complexe verstoringen, maakt onderbouwde technische keuzes en ondersteunt collega's bij uitdagende vraagstukken. Met jouw ervaring ben je een sparringpartner voor andere beheerders en lever je een belangrijke bijdrage aan de technische richting van het team.
Je hebt kennis van applicatiehostingplatformen, dataplatformen en cloudtechnologieën binnen Azure. Daarbij kijk je voortdurend naar mogelijkheden om beheer slimmer, betrouwbaarder en efficiënter te maken.
In het kort:
- Je werkt aan de doorontwikkeling en automatisering van onze Azure DevOps-omgevingen, Azure Github Enterprise omgevingen, Azure-dataplatformen, en OutSystems-platformen.
- Je automatiseert beheerwerkzaamheden met YAML-pipelines, Infrastructure-as-Code en scripting.
- Je monitort, beheert en optimaliseert platformdiensten en in mindere mate databases binnen Azure.
- Je analyseert complexe verstoringen en leidt technische verbeterinitiatieven.
- Je bent een sparringpartner voor collega's bij technische vraagstukken en deelt actief jouw kennis.
Onze diensten moeten altijd beschikbaar zijn. Daarom draai je mee in een standby-rooster en bij het uitrollen (deployen) van onze software tijdens of na kantooruren. In jouw standby-week, ongeveer eens per zes weken, zorg je dat onze diensten bij een storing snel weer online zijn.
- Een goede werksfeer met leuke collega’s. "We werken echt samen, resultaatgericht en de manier van werken is heel professioneel", Marloes.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.841,18 en € 6.614,12 (voor 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring. Per jaar is dit maximaal € 92.330,44 inclusief vakantiegeld en een dertiende maand.
- Een aantal keer per jaar een innovatieweek waar je jezelf mag verdiepen in ontwikkelingen en trends.
- Opleidingen en trainingen die je helpen in je werk vergoeden we volledig.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken en werken op kantoor te combineren. We zijn minimaal één keer per week op kantoor.
- Een vaste standby-vergoeding.
- Een vaste internetvergoeding per maand.
- Een jaarcontract, met het doel om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- En misschien wel het belangrijkste: je betekent echt iets in de zorg.
"Iedereen hier heeft het 'VECOZO-hart' en werkt aan hetzelfde doel: kostenbeheersing in de zorg. Het is echt een mooi bedrijf om voor te werken", Wendy.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring met Azure DevOps of Github Enterprise, YAML-pipelines en Agile/Scrum.
- Ervaring met Git en kennis van softwareontwikkelprocessen (zoals CI/CD, branching en code reviews).
- Kennis van meerdere scripttalen en automatiseringstechnieken, zoals PowerShell of Bicep.
- Het vermogen om zelfstandig technische keuzes te maken en complexe vraagstukken te analyseren.
- Ervaring met het initiëren en begeleiden van technische verbeteringen.
Kennis van de volgende zaken is mooi meegenomen:
Ervaring met Microsoft SQL binnen Azure, kennis van certificaatbeheer en PKI, PostgreSQL, MongoDB, OutSystems (Low-Code Platform).
VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg. We zorgen voor veilige en efficiënte uitwisseling van administratieve gegevens in de zorg. Zo’n 45.000 zorgaanbieders en alle zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten zijn bij ons aangesloten. Met slimme IT-systemen maken we voor hen het uitwisselen van gegevens veilig en makkelijk mogelijk.
Klik op de knop ‘Solliciteer!’ en upload jouw cv en motivatiebrief.
Neem contact op met onze recruiter Eva Bastings via 06 12 35 21 09 of via [email protected].
In verband met de vakantieperiode kan het zo zijn dat de Corporate Recruiter die aan deze vacature gekoppeld is, niet aan het werk is. Als je mailt naar [email protected] zorgen we ervoor dat je wordt teruggebeld door de collega die wel aanwezig is.
