Bij onze Kidsclub (8+ kinderen) is geen middag hetzelfde. Je organiseert samen met de kinderen de leukste activiteiten: van knutselen en armbandjes maken tot levend Stratego, voetbal, suppen of een sportief spel in één van de parken of op de voetbalvelden in de buurt. De mogelijkheden zijn eindeloos en er is volop ruimte om jouw eigen talenten in te zetten, of je nu creatief of juist sportief bent. Samen met je collega's zorg je voor een veilige, gezellige en inspirerende plek waar kinderen na schooltijd plezier maken, nieuwe dingen ontdekken en helemaal zichzelf kunnen zijn.
Onze Kidsclub is gevestigd in een sfeervolle, verbouwde boerderij met de frisse uitstraling van gro-up. Alles wat je nodig hebt ligt op loopafstand: scholen, de andere BSO-locatie, parken, sportvelden en onze buurttuin in De Leyens. Daardoor trek je er gemakkelijk op uit en is er iedere dag iets nieuws te beleven. Samen met je collega's creëer je een fijne sfeer waarin kinderen én medewerkers zich thuis voelen.
Wij zoeken een pedagogisch medewerker die alle middagen vanaf 14.00 uur beschikbaar is en op woensdag vanaf 11.30 uur, samen goed voor 24 uur per week. Ben jij iemand die kinderen écht ziet en goed aanvoelt wanneer een kind behoefte heeft aan rust, uitdaging of extra aandacht? Dan pas je goed bij ons team. Het is fijn als je creatief of sportief bent en het leuk vindt om kinderen enthousiast te maken met afwisselende activiteiten, zowel binnen als buiten.
Je komt terecht in een stabiel en hecht team van vijf collega's dat goed op elkaar is ingespeeld. We werken vanuit een vernieuwde locatie waar samenwerken, kindparticipatie en plezier centraal staan. Samen bedenken we activiteiten, ondersteunen we elkaar en zorgen we ervoor dat kinderen zich gezien en gehoord voelen. In dit team krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen en samen het verschil te maken.
Het Lijsternest is een buitenschoolse opvang in een karakteristieke boerderij in de Zoetermeerse wijk De Leyens. Dankzij de centrale ligging zijn scholen, parken, sportvelden en de andere BSO-locatie allemaal op loopafstand. Dat maakt het eenvoudig om eropuit te gaan en kinderen iedere dag een afwisselend programma te bieden. Je vindt onze locatie aan de Hitchcockstrook 24a in Zoetermeer.
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
-
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
-
De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
-
Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
-
Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
-
Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Annemarie via 06 83 12 52 85.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
