Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Daarom is jouw rol als Scrum Master in de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk!
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Jij bent de motor achter zelforganisatie en continue verbetering, waardoor teams obstakels overwinnen en uiteindelijk waardevolle producten opleveren voor klanten.
Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Je groeit continu door coaching, trainingen en kennisdeling binnen de Scrum Master‑community.
Als Scrum Master ben je de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je coacht één of meerdere IT-teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Samen werk je aan groei en topprestaties, met ambitieuze doelen, slimme acties en zichtbare resultaten. Je stimuleert teams om wendbaar producten te ontwikkelen, waarbij beheer en onderhoud onderdeel zijn van de productontwikkeling. Hierbij weet je goed te balanceren tussen het verbeteren van waarde levering of de sprintvoltooiingsratio en het waarborgen van kwaliteit, teamengagement en bijvoorbeeld security-standaarden. Ook binnen de Agile Release Train draag je bij aan verbetering en maak je de impact van productontwikkeling zichtbaar.
Een dag als Scrum Master:
Met een kop koffie start je de dag bij een van je teams. Je bespreekt de voortgang van de sprint, kijkt naar obstakels en helpt het team bij het stellen van prioriteiten.
Vervolgens werk je met het team aan een verbeterplan: jullie scherpen de ambitie aan, kiezen concrete interventies en bepalen hoe voortgang en impact zichtbaar worden.
In de middag heb je overleg met de Release Train Engineer en de People Developer. Samen kijk je hoe team- en organisatieontwikkeling elkaar kunnen versterken.
Daarna coach je een team op het toepassen van Scrum, Kanban of een slimme mix daarvan, zodat waarde sneller en met behoud van kwaliteit wordt geleverd.
Je sluit de dag af met een sessie waarin reflectie en feedback centraal staan en je het leerklimaat in en rond je teams actief versterkt.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris binnen de range van € 4.548,05 tot maximaal € 6.331,70- (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. Ben je een senior en beschik je over meer dan 6 jaar werkervaring als Scrum Master in een vergelijkbare omgeving, dan loopt de salarisrange tot maximaal EUR 7.269,09.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportoutfit.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Volgens ons Stedin@Work-concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vanaf dag één maak je deel uit van IT. Je werkt met Scrum Teams en sluit aan bij het Agile team met Scrum Masters en Agile coaches. Je werkt deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor in Rotterdam. Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen te komen. Elk kwartaal is er een op SAFe gebaseerde tweedaagse Big Room Planning, waar IT en de business samen de planning voor het komende kwartaal maken. Je komt in een team van 40 Scrum Masters terecht en maakt deel uit van een Community of Practice met nog meer collega’s om mee te sparren, leren en te groeien.
Een resultaatgerichte coach, natuurlijke verbinder en drijvende kracht achter verandering: dat ben jij. Je hebt oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Met je open en eerlijke communicatiestijl stimuleer je een open leerklimaat waarin feedback en continue verbetering vanzelfsprekend zijn.
Verder heb je:
Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (IT-)teams als Scrum Master in een SAFe-georganiseerde complexe organisatie.
Kennis van Agile en Scrum en in het bezit van een PSM I-certificaat. SAFe-certificering is een pré en je hebt ervaring met Kanban.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Deze functie is voor 40 uur per week, 32 of 36 uur werken is natuurlijk ook mogelijk.
Voor deze vacature organiseren we een selectiedag op woensdag 9 september op ons kantoor Rotterdam Blaak. Je kunt jouw sollicitatie insturen t/m maandag 31 augustus - 12.00 uur. Op uiterlijk donderdag 2 september hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag. Ook zullen wij je dan uitnodigen om een online assessment te maken, deze zal tijdens jouw interview op de selectiedag besproken worden.
Hoe ziet de selectiedag eruit? Je zult worden uitgenodigd voor het ochtenddeel òf het middagdeel. Beide delen zijn gelijk en bestaan uit een korte opening en voorstelrondje en vervolgens 2 onderdelen, namelijk een interview en een case. Daarna sluiten we af. Op donderdag 10 september krijg je direct de uitslag en hoor je of je door bent. Bij een positieve terugkoppeling ontvang je direct een arbeidsvoorwaardenvoorstel en hopen wij jou als Stedin-collega te mogen begroeten.
Solliciteer direct
