Als buurtconciërge werk je in één van de wijken in Arnhem-Oost: Geitenkamp, Klarendal, Malburgen of Presikhaaf. Dit zijn wijken met ieder een eigen sfeer, bewoners en aandachtspunten. In alle wijken is het netjes houden van de openbare ruimte je belangrijkste taak. Daarnaast help je bewoners met vragen en breng je ze in contact met elkaar of met organisaties in de buurt.
Jouw focus ligt op het schoon, heel en veilig te houden van de wijken. Je ruimt zwerfafval op, ziet waar iets kapot is en geeft dit door. Denk aan een kapot speeltoestel, een losse stoeptegel, afval op straat of een plek die niet veilig voelt.
ent veel buiten in de wijk. Bewoners zien jou regelmatig op straat, bij pleinen, winkels, speeltuinen of andere plekken in de buurt. Je groet mensen, maakt een praatje en vraagt hoe het gaat. Daardoor leren bewoners jou kennen en durven zij sneller naar je toe te komen met een vraag, idee of probleem. Soms kun je zelf iets doen of uitleg geven. Bijvoorbeeld door uit te leggen waar iemand terecht kan met een vraag of door samen te kijken wat er nodig is. Kun je de vraag niet zelf oplossen? Dan breng je de bewoner in contact met een collega, organisatie of plek in de wijk die beter kan helpen.
Je komt te werken in het team Buurtconciërges van de gemeente Arnhem. Het team is sinds 2021 actief in Arnhem-Oost. We werken in de wijken Geitenkamp, Klarendal, Malburgen en Presikhaaf.
De buurtconciërges werken in kleine wijkteams. Je werkt zelden alleen, vaak samen met een collega. Daardoor kun je overleggen, elkaar helpen en samen kijken wat er nodig is in de wijk.
Je krijgt dagelijkse aansturing van een teamleider. De buurtconciërges horen bij de afdeling Wijkonderhoud. Deze afdeling is gevestigd op de gemeentewerf.
In het team werken mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en talenten. Dat maakt ons team sterk. We zijn een praktisch team. We houden van aanpakken, korte lijnen en duidelijk contact met elkaar.
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
-
Een goed bruto maandsalaris in schaal 2, minimaal € 2.472,- tot maximaal € 3.015,- op basis van een 36-urige werkweek;
-
Een contract voor 3 maanden. Gaat het van beide kanten goed? Dan kijken we graag samen naar een verlenging. We zoeken iemand voor langere tijd en vinden een duurzame samenwerking belangrijk;
-
17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld of een fiets;
-
144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek. Daarnaast kun je via het keuzebudget extra verlof kopen;
-
De mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter passen bij wat voor jou belangrijk is;
-
Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart, zoals de NS Business Card. Hiermee kun je gebruikmaken van het openbaar vervoer, zoals trein, bus en OV-fiets;
-
Een goed pensioen bij ABP;
-
Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw ontwikkeling;
-
Volop mogelijkheden om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;
-
Goede spullen om je werk goed te doen, zoals werkkleding, een telefoon en andere materialen die nodig zijn voor je werk;
-
Een werkomgeving waarin iedereen welkom is. Ook als je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt, nodigen we je van harte uit om te reageren.
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
We zoeken meerdere collega’s en het belangrijkste is dat jij zelf het werk zit liggen en meteen aan de slag gaat zonder aansporing van de anderen. Je komt op tijd, houd je aan afspraken en maakt af waar je mee begint. Je vindt het leuk om jouw wijk opgeruimd en schoon te houden. Ook ben je vriendelijk, duidelijk en rustig in contact met anderen. Ook als iemand boos of ontevreden is, blijf je netjes en denk je mee over wat er nodig is.
Je werkt bijna altijd samen met een collega. Je overlegt samen wat jullie gaan doen en spreekt af wie wat oppakt. Je luistert naar ideeën van je collega en helpt elkaar als dat nodig is. Het is belangrijk dat je openstaat om te leren. Je luistert naar uitleg van je collega of teamleider en past dit toe in je werk.
-
Je beheerst de Nederlandse taal voldoende (B1 niveau) om bewoners te woord te staan en informatie goed door te geven.
-
De motivatie om langdurig bij ons aan de slag te gaan.
-
Je kunt (eenvoudige) meldingen maken via de Fixi-meldingenapp.
-
Je bent fit genoeg om dagelijks 6 kilometer buiten te lopen.
-
Je vindt het geen probleem dat elke werkdag anders is. Soms werk je in de avond, bijvoorbeeld bij een bijeenkomst of afspraak in de wijk.
-
Je draagt werkkleding van de gemeente Arnhem. Zo ben je herkenbaar en zichtbaar voor bewoners in de wijk.
Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Wil je buurtconciërge worden bij de gemeente Arnhem? Reageer dan uiterlijk donderdag 9 juli via de sollicitatiebutton. Uiterlijk vrijdag 17 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 22 juli tussen 13.00 – 17.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Stuur je cv en motivatiebrief mee. In jouw motivatiebrief lezen wij graag waarom jij buurtconciërge wilt worden in Arnhem-Oost en wat jou geschikt maakt voor dit werk.
Je kunt bijvoorbeeld vertellen:
-
waarom jij graag helpt om de wijk schoon, veilig en prettig te houden;
-
hoe je contact maakt met bewoners;
-
hoe je omgaat met afspraken en samenwerken.
Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Marc van Tilburg, Coördinator Buurtconciërges +31621497848. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met recruitment via [email protected]
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.
