Bij St Jansdal geloven we dat goede zorg begint met een veilige werkplek. Daarom zoeken we jou.
Als ziekenhuis willen we dat onze collega’s hun werk goed, gezond en met plezier kunnen doen. Veiligheid is daarbij een randvoorwaarde. Daarom zijn we op zoek naar een deskundige en betrokken Adviseur Arbo & Veiligheid. Iemand die ons helpt om risico’s te herkennen én te voorkomen, die beleid kan schrijven weet te vertalen naar de praktijk en die collega’s begeleidt bij veilig en verantwoord werken. Wij bieden jou een werkomgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar je samenwerkt met collega’s die, net als jij, staan voor kwaliteit.
Wat deze functie belangrijk maakt
St Jansdal is een ziekenhuis in beweging. Groei, (ver)bouwprojecten en nieuwe vormen van samenwerking vragen om scherpte op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid.
In deze rol vragen we jou om:
-
Ontwikkelen, implementeren en actueel houden van beleid op het gebied van arbo en veiligheid.
-
Uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E’s) en collega’s hierin begeleiden.
-
Adviseren over veilig werken, onder andere op het gebied van:
-
gevaarlijke stoffen;
-
biologische agentia;
-
medische apparatuur;
-
psychosociale arbeidsbelasting;
-
fysieke belasting;
-
brandveiligheid;
-
BHV en calamiteitenorganisatie.
-
Analyseren van incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen, inclusief het signaleren van trends.
-
Opzetten en bewaken van preventieve maatregelen om risico’s te beperken.
-
Adviseren bij nieuw- en verbouwprojecten vanuit arbo- en veiligheidsperspectief.
-
Zichtbaar en aanspreekbaar zijn als preventiemedewerker binnen de organisatie.
-
Versterken van veiligheidsbewustzijn en veiligheidscultuur binnen de organisatie.
-
Vertalen van relevante wet- en regelgeving naar praktische en toepasbare werkwijzen.
-
Adviseren van leidinggevenden en management over arbo- en veiligheidsvraagstukken.
-
Vertalen van ontwikkelingen binnen de zorgsector naar beleid en verbeterinitiatieven.
-
Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en verdere professionalisering van arbo- en veiligheidsprocessen. Je werkt daarbij samen met verschillende afdelingen en professionals, onder andere binnen HR, facilitair en techniek. We verwachten dat je zelfstandig kunt werken, maar ook goed kunt afstemmen en samenwerken.
Wat vragen wij van jou?
-
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Arbeid & Gezondheid, aangevuld met Middelbare Veiligheidskunde (MVK), Hogere Veiligheidskunde (HVK) of Arbeidshygiëne (AH). Een HVK-opleiding heeft daarbij de voorkeur;
-
Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
-
Je kent de relevante wet- en regelgeving en weet die op een praktische manier toe te passen;
-
Je hebt ervaring met het uitvoeren van RI&E’s en het ontwikkelen van beleid;
-
Een veelzijdige rol als Adviseur Arbo & Veiligheid waarbij je, samen met jouw collega’s, de omslag naar een meer proactieve rol vorm gaat geven.
-
Een jaarcontract voor 28 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.903,- - en maximaal € 5.503,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
Een werkplek waar de eigenheid van jouw zienswijze en initiatieven meer dan welkom zijn.
-
De kans zowel direct als indirect bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en innovatie binnen St Jansdal.
-
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
-
Een goede balans tussen werk en privé waarbij je thuiswerken kunt afwisselen met werken op kantoor.
-
Een hecht en ervaren HR team dat jou met open armen ontvangt.
Ben je enthousiast?
Reageer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze functie? Bel, mail of app dan met Karsten Bos op 06-10787010, [email protected]. Je sollicitatiebrief kan je richten aan Erich-Jan Wiechert, Manager HR. We kijken uit naar je reactie!
We zien je reactie graag snel tegemoet, we sluiten de vacature als we de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
