Ben jij een ervaren leidinggevende binnen de jeugdzorg en krijg jij energie van het coachen van teams, verbeteren van processen en bijdragen aan kwalitatieve zorg? Voor een locatie in Rotterdam zoeken wij een daadkrachtige en verbindende Afdelingscoördinator die samen met collega’s wil bouwen aan een veilige en stabiele omgeving voor jeugdigen met complexe leer- en gedragsproblemen.
Je gaat aan de slag in Rotterdam Hillegersberg, een specialistisch expertisecentrum voor jeugdigen met complexe leer-, gedrags- en opvoedproblemen.
Binnen dit expertisecentrum wordt specialistische behandeling en begeleiding geboden op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrijetijdsbesteding. De locatie bestaat uit open en gesloten residentiële groepen voor kinderen van 6 tot 12 jaar, Gezin Totaal-trajecten en kleinschalige woon- en behandelvoorzieningen vanaf 10 jaar.
Daarnaast beschikt de locatie over Studio’s voor jongeren van 16 tot 18 jaar als alternatief voor gesloten jeugdzorg en is er een groeiende ambulante tak waarin jeugdhulp en GGZ-zorg samenkomen.
Je werkt binnen een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.
Als Afdelingscoördinator geef je integraal leiding aan diverse teams. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, de personeelsbezetting en het HR-beleid. Daarbij zorg je voor efficiënte werkprocessen en bewaak je de kwaliteit van zorg en begeleiding.
Je voert ontwikkel-, reflectie- en verzuimgesprekken en ondersteunt medewerkers in hun professionele groei. Samen met andere afdelingscoördinatoren werk je continu aan de ontwikkeling van de locatie en het verbeteren van de samenwerking binnen teams.
Daarnaast draag je zorg voor een veilig pedagogisch klimaat waarin jeugdigen zich kunnen ontwikkelen. Je bewaakt de uitvoering van behandelplannen, stuurt bij waar nodig en handelt adequaat in crisissituaties. Ook onderhoud je nauw contact met ouders, scholen, gemeenten en ketenpartners om gezamenlijk de best mogelijke ondersteuning voor jongeren te realiseren.
Binnen deze functie lever je bovendien een actieve bijdrage aan beleid, methodiekontwikkeling en jaarplannen. Je weet medewerkers te verbinden, stimuleert eigenaarschap en creëert een positieve, professionele en proactieve werkcultuur.
Voor deze functie zoeken wij een ervaren en inspirerende manager met hart voor de jeugdzorg.
Je beschikt over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen zorg of jeugdzorg
- Ervaring met jeugdigen van 12 jaar en jonger
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Organisatiesensitiviteit en reflecterend vermogen
- Een daadkrachtige, integere en resultaatgerichte werkhouding
Je kunt overstijgend denken, houdt het belang van de jeugdige centraal en weet teams hierin mee te nemen.
Voor deze uitdagende functie bieden wij:
- Een functie voor 36 uur per week
- Een projectovereenkomst met uitzicht op vast dienstverband
- Salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 11 (€3972,06 en €6002,30)
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of NS Businesskaart
- Een uitdagende werkomgeving met maatschappelijke impact
