Flexpool
Intern gebruiken we de functietitel Topper in plaats van flexpool.
Ben jij een stabiele en betrokken professional die rust en veiligheid weet te brengen in een complexe woonomgeving? Weet jij cliënten dichtbij te ondersteunen in hun dagelijks leven en hen stap voor stap te stimuleren om meer eigen verantwoordelijkheid te nemen? En werk je graag afwisselend, waarbij je flexibel bijspringt waar jouw inzet op dat moment het meest nodig is? Dan maken we graag kennis met je!
Traverse helpt mensen die dak- of thuisloos zijn, of dat dreigen te worden, en mensen die geen passend (t)huis kunnen vinden. We bieden opvang en begeleiding, waarbij we kijken naar wat iemand nodig heeft en zelf kan. Samen werken we aan een nieuw en stabiel thuis.
Over Traverse en Wonen & Begeleiden
Wonen en Begeleiden is een van de drie pijlers van Traverse, naast Vangnet (de eerste opvang voor mensen) en Netwerksamenwerkingen (waar we met andere organisaties samenwerken om de best passende ondersteuning te bieden). Binnen Wonen & Begeleiden creëren we een stabiele woonbasis voor mensen die dak- of thuisloos zijn. We begeleiden cliënten met complexe problematiek vanuit een BW-, WLZ- of IFZO-indicatie. Voor veel cliënten zijn wij een langdurige, passende woonplek.
Onze cliënten hebben vaak te maken met een chronisch psychiatrisch ziektebeeld, soms in combinatie met verslavingsproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking. We ondersteunen hen bij meerdere leefgebieden, met als doel het vergroten van zelfredzaamheid en herstel.
We werken in interprofessionele teams, waarin samenwerking, afstemming en professionele verantwoordelijkheid centraal staan.
Wat ga je doen als Topper?
Als Topper werk je in de complexe woonomgeving van cliënten. Je ondersteunt hen bij dagelijkse dingen en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Omdat je flexibel inzetbaar bent, werk je op verschillende locaties en afdelingen binnen Traverse en in wisselende diensten (ochtend- en avonddiensten). Je springt bij waar extra ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte of afwezigheid van collega’s.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden en borgen van het leerproces van cliënten in ADL;
- Het stimuleren van persoonlijke hygiëne, gezonde voeding, medicatieinname en dag en nachtritme;
- Het signaleren van veranderingen in gedrag en functioneren en hier professioneel op handelen;
- Het begeleiden van groepsactiviteiten en het bevorderen van participatie binnen de groep;
- Het bijdragen aan een veilige en herstel bevorderende leefomgeving, met aandacht voor eigen verantwoordelijkheid en het naleven van (gedrags)regels;
- Het inschatten en hanteren van groepsdynamiek en het deescalerend omgaan met spanningen;
- Samenwerking met collega’s (zoals Persoonlijk Coaches) en externe partners zoals GGZ en politie;
- Het vastleggen en rapporteren van observaties volgens geldende richtlijnen;
- Actieve deelname aan overdrachten om continuïteit en veiligheid te waarborgen.
Wie ben jij?
Jij bent een Leefcoach die betrouwbaar, reflectief en professioneel handelt en oog heeft voor zowel de cliënt als de groep.
- Je wekt vertrouwen en handelt respectvol en transparant;
- Je kunt verbinden: met cliënten, collega’s en samenwerkingspartners;
- Je werkt versterkend en stimuleert cliënten in hun ontwikkeling zonder over te nemen;
- Je beschikt over een goed oordeelsvermogen en blijft rustig in onvoorspelbare situaties;
- Je neemt initiatief, signaleert verbeterpunten en draagt actief bij aan teamontwikkeling;
- Je kunt plannen, organiseren en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving;
- Je schakelt makkelijk tussen situaties en taken en bent inzetbaar waar de ondersteuning het meest nodig is.
Wat breng je mee?
- Bij voorkeur een afgeronde MBO4 opleiding (minimaal MBO3), bij voorkeur Maatschappelijke Zorg of Sociaal Werk;
- Ervaring en/of affiniteit met wonen, begeleiding en/of complexe zorg;
- Bereidheid tot onregelmatig werken (dag-, avond- en weekenddiensten). Je werkt geen slaap- en nachtdiensten;
- Communicatieve vaardigheden en zorgvuldige rapportage;
- De bereidheid om te investeren in eigen deskundigheid en professionele ontwikkeling.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Inschaling conform CAO Sociaal Werk – schaal 6, inclusief arbeidsmarkttoeslag;
- Onregelmatigheidstoeslag;
- Je werkt vaste uren waarbij je flexibel op verschillende afdelingen wordt ingeroosterd.
- Een IKB van minimaal 17,05% van het jaarsalaris;
- 1,5% loopbaanbudget en mogelijkheden voor scholing en training.
Enthousiast geworden?
Solliciteer via de sollicitatieknop op onze website: www.werkenbij.smo-traverse.nl
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan
Salaris: €2.903,00 - €4.335,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Werklocatie: Fysiek
