BBL opleiding Doktersassistent | Polikliniekassistent Amalia kinderziekenhuis

Radboudumc -
Nijmegen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 2.744 - € 3.470 per maand
2 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan

Kwalificaties

VMBO
MBO
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Jouw functie

Wil jij vanaf februari 2027 (dus niet per direct) een verschil maken in de zorg en tegelijkertijd leren en werken in een dynamische, academische omgeving? Dan hebben wij dé kans voor jou! Start met de BBL opleiding tot doktersassistent | polikliniekassistent binnen de polikliniek Amalia kinderziekenhuis.

De opleiding biedt een ideale mix van leren en werken, met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Je doet 24 uur per week praktijkervaring op in ons ziekenhuis en één dag per week naar school aan het ROC in Nijmegen. Zo pas je de theoretische kennis meteen toe in de praktijk. Je krijgt zowel een vergoeding voor de uren die je in het ziekenhuis werkt als voor de schooldag. De kosten voor de opleiding, inclusief school- en boekengeld, worden volledig door het Radboudumc betaald.

Je leert onder andere:

Triage uitvoeren
Medisch technische handelingen zoals meten van vitale functies (bloeddruk, pols etc.) en ECG maken;
Assisteren bij bloedprikken;
Toedienen van geneesmiddelen via injectie;
Assisteren bij medische handelingen;
Ondersteunen van de spreekuurhouder;
Dossiervoering;
Protocollair werken.

Waarom werken als doktersassistent | polikliniekassistent in opleiding in het Radboudumc?

Bij het Radboudumc ben jij als doktersassistent in opleiding van onschatbare waarde op de polikliniek. Je vormt een essentiële schakel voor artsen, verpleegkundigen, collega's en vooral voor onze patiënten en hun naasten. Als doktersassistent verzorg je de coördinatie van de spreekuren en bied je ondersteuning aan de diverse spreekuren, waarbij je zorgt voor een goede voorbereiding van de spreekuren en het klaarzetten van apparatuur en materialen. Je ontvangt en begeleidt de patiënten en ouders/verzorgers en assisteert de spreekuurhouders door het uitvoeren van voorgeschreven handelingen, zoals het uitvoeren van ECG's, lichamelijke controles bij patiënt en het afnemen van monsters volgens afspraak. Deze ondersteuning wordt geboden vanuit een zogenaamde voorbereidingsunit. Je bent werkzaam binnen het call center, alwaar je de telefonische triage van medische patiëntvragen en de vervolgafspraken voor patiënten verzorgt.

Werkdagen/-tijden bij ons op de polikliniek zijn maandag t/m vrijdag tussen 8.00-18.00 uur (in diensten van 8 uur/dag). In de weekenden en op feestdagen zijn wij gesloten.

Ben jij klaar om jouw carrière in de zorg te starten of een vervolg te geven?

Maak de stap naar een betekenisvolle toekomst en sluit je aan bij het Radboudumc als doktersassistent | polikliniekassistent in ons BBL traject!

Jouw werkplek

Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.

Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen.

Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit drie leden, de bedrijfskundig directeur, de medisch directeur en de verpleegkundig directeur.

Polikliniek Amalia kinderziekenhuis
De polikliniek van het Amalia kinderziekenhuis is een faciliteit waarbinnen alle kindzorgspecialismen zorg verlenen binnen het Radboudumc. Het werken met kinderen geeft deze toch al dynamische werkplek een extra dimensie! Het team bestaat uit 28 doktersassistenten. Je werkt samen met kinderartsen, paramedici, verpleegkundig specialisten en medisch pedagogisch zorgverleners. Daarnaast bestaat het poliklinisch team uit hartfunctielaboranten, secretarieel medewerkers patiëntenzorg, planners, zorghulpen en een hospitality assistent. De aansturing wordt uitgevoerd door één zorgmanager en vier teamleiders. Eén teamleider is verantwoordelijk voor het team doktersassistenten.

Binnen het team is ook een praktijkopleider werkzaam die zich richt op het leerklimaat van de polikliniek. Tijdens je opleiding sta je er niet alleen voor. Je wordt begeleid door ervaren werkbegeleiders en onze praktijkopleider. Samen kijken we naar jouw leerdoelen en ontwikkelingen. We plannen vaste voortgangs- en evaluatiemomenten en geven je steeds meer zelfstandigheid wanneer jij daar klaar voor bent. Er is ruimte om vragen te stellen, te oefenen en te leren van situaties uit de praktijk.

In het voorjaar van 2023 is onze polikliniek volledig verbouwd. We werken in een volledig nieuwe en frisse omgeving.

Jouw profiel

Om in aanmerking te komen voor deze BBL-plek moet je voldoen aan de toelatingseisen van het ROC Nijmegen. Lees deze goed door!

Je moet voldoen aan 1 van de volgende voorwaarden:
- Vmbo: een diploma kaderberoepsgerichte leerweg, gemengde leerweg, theoretische leerweg of mavo
- Havo/vwo: een overgangsbewijs van leerjaar 3 naar leerjaar 4
- Mbo: minimaal een niveau 2 of 3 diploma, afhankelijk van de opleiding
- Een ander bij ministeriële regeling aangewezen diploma of bewijsstuk

Wij zijn op zoek naar een positieve, creatieve en proactieve doktersassistent in opleiding met grote affiniteit voor werken met jonge patiënten.

Je bent zorgvuldig en denkt in mogelijkheden. Bovendien ben je communicatief sterk en je krijgt met de juiste tact en je invoelende vermogen zaken snel voor elkaar. Moeiteloos beweeg je tussen de verschillende werkplekken en in de diversiteit aan werkzaamheden. In een hectische en dynamische omgeving weet je je goed staande te houden, je stelt prioriteiten, denkt in mogelijkheden en je houdt hierbij het overzicht. Je zoekt de samenwerking actief op. Het geven en ontvangen van feedback op werkzaamheden, houding en gedrag is voor jou dan ook vanzelfsprekend.

Je ziet veranderprocessen als uitdaging en je hebt daarin een actieve rol. Op deze manier lever je een bijdrage aan het implementeren van nieuwe ontwikkelingen. Ook vind je het leuk om scholingen te volgen en deel te nemen aan werkgroepen.

Goed om te weten

Je krijgt een contract voor 6 maanden die we, voor de duur van de opleiding, elk half jaar kunnen verlengen bij goed functioneren.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 oktober 2026. De eventuele meeloopdag staat gepland op 13 oktober 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Wil je meer weten over het werken als Doktersassistent | Polikliniekassistent in het Radboudumc? Laat je informeren en inspireren op deze pagina speciaal voor jou!
Wil je meer weten over de opleiding via het ROC Nijmegen? Lees dat hier.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

De sollicitatieprocedure

Solliciteer
Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Eerste gesprek
We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Meeloopdag
Tijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
Tweede gesprek
Je eerste gesprek en de meeloopdag waren een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Aanbod
We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
In dienst!
We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Nu solliciteren

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden