De afdeling Huisvesting & Facilitair Management (HFM) is onderdeel van de Directie Interne Organisatie en verantwoordelijk voor de interne dienstverlening binnen de NVWA. Dat betekent het ontzorgen van het primaire proces: medewerkers op snelle en adequate wijze voorzien van benodigde materialen en goederen. En zorgen dat de eigen kantoren op orde zijn en voldoen aan de kaders die het Rijk hiervoor stelt en aan de kaders van de NVWA-bedrijfscultuur: doelmatig, sober en arbo-conform.
De kerntaken zijn het doen van beleidsvoorstellen over en het organiseren en uitvoeren van werkzaamheden op het terrein van:
- Huisvesting, werkplekinrichting, catering en schoonmaak.
- Wagenparkbeheer.
- Documentaire informatievoorziening, receptie en post.
- Functionele standaard uitrusting.
- Transporteren van genomen monsters.
De afdeling bestaat uit ongeveer 80 medewerkers, nu nog verdeeld over 3 teams:
- Beleid & Advies (BA)
- Facilitaire Ondersteuning (FO)
- Documentaire informatie voorziening (DIV).
HFM is bezig met een transitie naar 4 teams.
Elk team heeft een eigen teammanager, zij rapporteren direct aan het afdelingshoofd HFM. Het afdelingshoofd HFM en de teammanagers vormen samen het MT HFM.
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.
Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.
