Barendrecht is een middelgrote gemeente met een warme, zakelijke sfeer. Binnen team Veiligheid werken we vanuit één gezamenlijke missie: zorgen voor een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.
Als Beleidsadviseur Ondermijning speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt aan de preventie, verstoring en bestrijding van ondermijnende criminaliteit én aan het vergroten van de weerbaarheid van onze organisatie en samenleving. Je adviseert het bestuur, ontwikkelt beleid en voert regie op dossiers waarbij verschillende interne en externe partijen betrokken zijn.
Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur Ondermijning heb je een veelzijdige functie. Je beweegt tussen strategie, bestuurlijke advisering, samenwerking en concrete veiligheidsvraagstukken.
Je ontwikkelt onze aanpak van ondermijning
Je ontwikkelt en actualiseert de visie en het uitvoeringsprogramma Ondermijning en zorgt ervoor dat beleid aansluit bij wat er in Barendrecht en de regio speelt. Ook werk je aan aanverwant beleid, bijvoorbeeld rondom de Wet Damocles en het Digitaal Opkopers Register. Je helpt onze aanpak steeds meer informatiegestuurd en datagedreven te maken.
Je adviseert het bestuur
Je adviseert de burgemeester en andere portefeuillehouders over ontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van ondermijning. Je brengt complexe informatie terug tot een helder advies, signaleert bestuurlijke en politieke gevoeligheden en zorgt dat het bestuur tijdig weet wat er speelt en welke keuzes nodig zijn.
Je voert regie op dossiers en samenwerkingen
Ondermijning vraagt bijna altijd om samenwerking. Jij zorgt dat duidelijk is wat het probleem is, wat we willen bereiken en welke partij waarvoor aan zet is. Je maakt afspraken concreet, bewaakt de voortgang en stuurt bij als dat nodig is.
Daarbij gaat het bijvoorbeeld om thema's als drugscriminaliteit, vastgoedfraude, witwassen, arbeidsuitbuiting, jonge aanwas en misbruik van rechtspersonen.
Je verbindt signalen en partners
Je haalt actief signalen op binnen de gemeentelijke organisatie en verbindt deze tot een integraal beeld. Je vertaalt dit naar beleid, bestuurlijke advisering of concrete acties.
Ook buiten het gemeentehuis bouw je aan een sterk netwerk. Je werkt onder andere samen met politie, RIEC, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, NVWA, woningcorporaties, energiebedrijven en ondernemers. Jij bent vanuit Barendrecht een belangrijk aanspreekpunt op het thema ondermijning.
Je bouwt mee aan onze regionale aanpak
Barendrecht werkt samen met Rotterdam en Ridderkerk binnen de Regiodeal Samen Sterker. Een van de onderdelen daarvan is de aanpak van ondermijning. Denk bijvoorbeeld aan het vergroten van de weerbaarheid van de AGF-sector rondom Dutch Fresh Port, de aanpak van jonge aanwas en publiek-private samenwerking.
Op dit moment is hiervoor tijdelijk een programmatrekker aangesteld. De komende periode wordt de regionale aanpak verder ontwikkeld en geborgd. Daarna krijgen de Beleidsadviseur Ondermijning en de senior binnen het team gezamenlijk een belangrijke rol in het vervolg. Hoe we die verantwoordelijkheid precies verdelen, werken we de komende periode verder uit.
Dat betekent dat je niet alleen instapt in een bestaande functie, maar ook de ruimte krijgt om mee te bouwen aan hoe we onze ondermijningsaanpak voor de komende jaren organiseren.
Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van team Veiligheid: een betrokken team van professionals dat zich iedere dag inzet voor een veilig en leefbaar Barendrecht. Binnen het team werken onder andere beleidsadviseurs Openbare Orde en Veiligheid, juristen, vergunningverleners APV en Bijzondere Wetten en boa's.
Je werkt veel samen met collega's binnen en buiten het team en hebt daarnaast een breed extern netwerk. Ondermijning raakt immers verschillende beleidsterreinen en stopt niet bij de gemeentegrens.
Binnen het team werk je nauw samen met de senior en de andere OOV-adviseurs. Er is ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor jouw dossiers, terwijl je elkaar opzoekt waar thema's elkaar raken.
Als je kiest voor werken bij de gemeente Barendrecht, kies je voor betekenisvol werk, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daar staan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover:
-
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
-
Je hebt flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
-
Je wordt, afhankelijk van jouw opleiding, kennis en relevante werkervaring, ingeschaald in schaal 10 (€ 3.824,- tot € 5.624,- bruto per maand) volgens de de cao Gemeenten. Deze bedragen gelden bij een 36-urige werkweek;
-
Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantietoeslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €652,- tot €958,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
-
Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken;
-
Je neemt deel aan de ABP-pensioenregeling;
-
Je kunt gebruikmaken van een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
-
Je krijgt volop ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen.
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een zeer actief verenigings- en ondernemersklimaat. We zitten in de regio precies tussen stad en groen. Barendrecht heeft een dorps karakter maar stadse kwaliteiten en voorzieningen zoals een theater, zwembad, en talloze (sport)verenigingen. Met verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. Met zo’n 350 collega’s zetten we ons dagelijks in voor thema’s als veiligheid, buitenruimte, zorg en welzijn, leefomgeving en bestuur. Is dat ook iets voor jou?
Waarom kiezen voor Barendrecht?
We bieden goede arbeidsvoorwaarden, maar wat onderscheidt ons van andere gemeenten? Als je het aan ons vraagt, dan staat de goede sfeer en mentaliteit op de werkvloer met stip op één. Als je door de werklocaties van onze gemeente loopt, dan wordt er hard gewerkt en gelachen. Het is informeel en er hangt een positieve energie. Mensen zoeken elkaar op. Niet alleen voor vergaderingen, maar bijvoorbeeld ook gezamenlijke lunch of een overleg tijdens een korte wandeling. Onze jaarlijkse zomer- en kerstborrel zijn een traditie aan het worden. Net als het verse fruit voor een gezondere snack tussendoor.
Daarnaast kun je in veel functies, natuurlijk altijd in overleg, jouw werktijd flexibel indelen of een deel van je uren thuiswerken. We snappen dat je een file liever vermijdt of bijvoorbeeld liever tussendoor gaat sporten in plaats van tijdens het spitsuur. Voor dat laatste hebben we overigens een unieke oplossing, onder ons gemeentehuis zit een sportschool waar je met korting kunt sporten.
Samenwerking met De BedrijfsvoeringsPartner
Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons onder andere op het gebied van HRM, facilitair, en automatisering.
Jouw stempel drukken op Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje mooier.
Gaan we samen bouwen aan een weerbaar Barendrecht?
We zoeken iemand die inhoudelijke kennis combineert met initiatief en eigenaarschap. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken uit te zoeken, maar houdt daarbij altijd oog voor wat er vervolgens nodig is om echt verder te komen.
Daarnaast:
-
Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding en/of achtergrond.
-
Heb je ervaring binnen het veiligheidsdomein, ondermijning of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving.
-
Kun je complexe informatie analyseren en vertalen naar heldere en uitvoerbare adviezen.
-
Beweeg je gemakkelijk tussen beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en de dagelijkse praktijk.
-
Neem je verantwoordelijkheid voor je dossiers en houd je zelf actief zicht op voortgang, knelpunten en risico's.
-
Vind je het vanzelfsprekend om collega's en samenwerkingspartners bij elkaar te brengen en afspraken concreet te maken.
-
Durf je positie in te nemen en bij te sturen wanneer een proces dreigt vast te lopen.
-
Bouw en onderhoud je gemakkelijk een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie.
Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid goed bij deze functie passen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?
Bekijk onze arbeidsvoorwaarden
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda de Ruiter via +31628517819 of via [email protected].
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via [email protected].
Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.
