We zoeken voor onze locaties Wonen Hoekstersingel en Wonen Bonifatiusplein een medewerker woonservice voor gemiddeld 24-32 uur per week.
Als medewerker woonservice ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks schoonhouden van onze locaties. Dit kan samen met de cliënt of zelfstandig zijn. Zo help je cliënten met het schoonmaken van hun kamers. Ook zorg je ervoor dat de algemene ruimtes spik en span zijn, denk hierbij aan kantoren, gangen, trappen, de keuken en toiletten.
Ook andere huishoudelijke taken zijn onderdeel van je takenpakket, bijvoorbeeld helpen in de keuken, het wasgoed en kleine technische werkzaamheden zoals lampen vervangen. Ook houd je de voorraad schoonmaakmaterialen en middelen bij. Je doet dit alles volgens de HACCP regels.
Wonen Bonifatiusplein is een woonvoorziening voor dak- en thuislozen in Leeuwarden. Er is plek voor ongeveer 24 bewoners die als gevolg van meervoudige problematiek -waaronder psychiatrische problemen en verslaving- (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. We bieden een woonomgeving met rust, veiligheid en bescherming. Er is begeleiding bij dagelijkse zaken zoals huishouden, geldzaken en post. De bewoners worden ook geholpen bij het opbouwen van sociale contacten, gezondheidszaken en het zoeken van passende dagbesteding.
Wonen Hoekstersingel is een woonvoorziening voor dak- en thuislozen in Leeuwarden. Er is plek voor ongeveer 24 bewoners die als gevolg van meervoudige problematiek -waaronder psychiatrische problemen en verslaving- (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. We bieden een woonomgeving met rust, veiligheid en bescherming. Er is begeleiding bij dagelijkse zaken zoals huishouden, geldzaken en post. De bewoners worden ook geholpen bij het opbouwen van sociale contacten, gezondheidszaken en het zoeken van passende dagbesteding.
In totaal werken er zo’n 30 medewerkers verdeeld over de locaties Hoekstersingel en Bonifatiusplein. De teams worden gekenmerkt door openheid, gezelligheid en professionaliteit. Samenwerking staat voorop: we doen de dingen met en voor elkaar.
We zoeken een enthousiaste collega die communicatief vaardig is en affiniteit heeft met onze doelgroep. Je kunt zelfstandig werken, bent representatief en flexibel inzetbaar.
Daarnaast verwachten we van jou:
- Je hebt werkervaring op het gebied van huishoudelijke werkzaamheden.
- Je bent in het bezit van een certificaat op het gebied van veiligheid en hygiëne (HACCP).
- Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris tussen €2.333 en €3.010 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 1 CAO Sociaal Werk).
- Per 1 oktober een cao-stijging van 2,1%
- Een individueel keuzebudget om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen passend bij jouw persoonlijke situatie.
- Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
- Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles. Dakloosheid. Huiselijk geweld. Verslaving. Psychische problemen. Schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wij zijn er voor ze. Onze 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wij ondersteunen jaarlijks ongeveer 2800 mensen. Wil je meer weten over onze missie en visie?
Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de Company Match!
Voor meer informatie en eventuele vragen kun je contact opnemen met Jaap Vellenga, Manager Primair Proces, via 06 45172389.
Solliciteer uiterlijk op 24 augustus 2026 via de onderstaande knop!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 en 28 augustus, we verzoeken je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid. Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
