In deze functie:
-
beheer en verbeter je het proces ‘projectmatig werken’ en zorg je dat het consistent, uniform en goed controleerbaar wordt toegepast in de projectuitvoering;
-
help je bij het opzetten, borgen en onderhouden van het engineeringsproces, in samenwerking met onze engineers;
-
integreer je onze processen met andere PWN-processen, zoals met die van inkoop, bedrijfscontrol en asset management, zodat projecten soepel aansluiten op de organisatie breed geldende kaders;
-
zorg je dat het proceseigenaarschap goed is ingericht en geborgd, door kennis en werkinstructies vast te leggen en het proces continu te verbeteren met behulp van evaluaties (PDCA) en externe inzichten;
-
voer je kwaliteitsbewaking uit op het gebruik van het projectenproces en belangrijke project- en besluitdocumenten als gatekeeper van belangrijke projectbeslissingen;
-
denk en adviseer je actief mee over structurele verbeteringen en implementeer je nieuwe inzichten vanuit projectevaluaties;
-
werk je samen met interne stakeholders en af en toe externe collega-(water)bedrijven om kennis te delen en best practices te benutten;
-
ontwikkel je opleidingsprogramma’s voor (nieuwe) projectleiders en neem je hen mee in werkwijzen en processen, zodat deze ook op de lange termijn geborgd blijven. Bij grotere aanpassingen zal leiding gegeven worden aan een klein projectteam (4 personen, niet fulltime).
Jouw werkdag:
Vandaag begin je ‘s ochtends op het hoofdkantoor in Velserbroek met het bekijken van een projectevaluatie van de nieuwe reinigingsinstallatie voor membranen, een project in onze productielocatie in Heemskerk. Je signaleert de verbeterpunten en bepaalt welke verbeteringen direct opgepakt kunnen worden. Daarna overleg je met één van de nieuwe projectleiders over de praktische toepassing van het proces. Naast het advies wat je hem geeft hoor je van hem hoe bij zijn vorige werkgever het projectenproces was ingericht. De projectleider kan verder met zijn project, en jij hebt een paar goede ideeën opgedaan hoe het projectenproces bij PWN nog beter kan.
Later op de ochtend bezoek je een projectlocatie van een huidig project, de ontwikkeling van een nieuwe drinkwaterzuivering in Overveen, te midden van het historische duinlandschap waar van 1899 tot 2000 drinkwater werd gewonnen. Hier wordt nu vorm gegeven aan een moderne, duurzame zuivering. Je bespreekt met het team hoe het proces in de praktijk loopt en adviseert over verbeteringen. Je bepaalt welke stappen nodig zijn om het werk efficiënt, veilig en consistent uit te voeren en stemt af met alle betrokken teams.
‘s Middags werk je thuis aan documentatie en procesinstructies. Je beoordeelt beslisdocumenten, controleert de uniforme toepassing van het proces en legt verbeteringen vast voor toekomstige projecten. Het laatste uur van de dag gebruik je om de inzichten die je uit je bezoek aan Overveen hebt opgedaan te verwerken in de training voor nieuwe projectleiders. Je kijkt terug op een mooie afwisselende dag met goede resultaten.
-
Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een (technisch) bedrijfskundige richting. Deze opleiding moet aangevuld zijn met kennis over projecten en projectmatig werken.
-
Je hebt bij voorkeur ervaring met consultancy en/ of het adviseren over het verbeteren van processen en organisaties.
-
Je werkt nauwkeurig, brengt mensen samen en houdt rekening met verschillende belangen. Je zoekt samen naar oplossingen die voor iedereen werken.
-
Heb je ervaring met Lean? Dan is dat mooi meegenomen.
PWN biedt mooie uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
Salaris
-
Inschaling in schaal 10 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).
-
Maximaal jaarinkomen: € 79.771,- incl. FAB (40 uur).
Vrije tijd
-
Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
-
Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
-
Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
-
Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan.
Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB)
-
15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
-
Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren.
Ontwikkeling & vitaliteit
-
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
-
Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
-
Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
Extra voordelen
-
Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
-
Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
-
Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer).
Flexibel werken
-
Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
-
Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag)
-
Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.
Cultuur & plezier
-
Betrokken collega’s en de mogelijkheid om ook over de grenzen van teams, sectoren én zelfs internationaal via VEI samen te werken.
-
Actieve personeelsvereniging: van sportieve uitjes en gezellige reisjes tot pubquizzen in onze eigen kroeg ’t Kraantje, direct naast ons mooie kantoor!
Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/
Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.
Het team:
In dit team werk je samen met een enthousiaste groep projectleiders, engineers, een capaciteitsplanner en een projectmanagementondersteuner. Het team wordt aangestuurd door een manager. Hij noemt dit team niet voor niets een ‘topteam’: “de sfeer is fantastisch. Hoewel iedereen vaak op pad is bij verschillende locaties, zorgen we regelmatig voor leuke en gezellige momenten samen.” Klinkt goed, toch?
“Werken 2.0; werken waar het werkt!”
Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is, en ook met regelmaat op onze buitenlocaties omdat de projecten daar plaatsvinden. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je manager bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.
Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu!” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!
Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Freark Stienstra, manager Installatie Projecten via mobiel 06-12702795.
Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
