Teamleider Jeugdhulp, Specialistisch Jongerenwerk & Forensische Zorg
Almere | 32-36 uur per week | CAO Sociaal Werk schaal 10
Over Stichting IMD
Stichting IMD begeleidt jongeren, gezinnen en volwassenen bij complexe hulpvragen binnen het sociaal domein. Wij geloven in nabijheid, vakmanschap en duurzame relaties. Vanuit specialistisch jongerenwerk, ambulante jeugdhulp en forensische zorg werken wij aan perspectief, veiligheid en maatschappelijke participatie.
Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en verbindende Teamleider Jeugdhulp, Specialistisch Jongerenwerk & Forensische Zorg die samen met ons verder bouwt aan de ontwikkeling van onze organisatie en dienstverlening.
Over de functie
Als Teamleider Jeugdhulp, Specialistisch Jongerenwerk & Forensische Zorg ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de verschillende zorg- en begeleidingsteams binnen Stichting IMD. Je geeft leiding aan professionals binnen het specialistisch jongerenwerk, de ambulante jeugdhulp en de forensische zorg.
Je combineert leiderschap met inhoudelijke expertise en bent zowel manager als vakinhoudelijk sparringpartner. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, ontwikkeling en continuïteit van de dienstverlening aan jongeren, gezinnen en cliënten binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
In deze rol stuur je op kwaliteit, samenwerking, rechtmatigheid en resultaat. Je vertaalt gemeentelijke opdrachten, hulpverleningsdoelen, veiligheidsafspraken en justitiële voorwaarden naar concrete, uitvoerbare begeleidingstrajecten. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering, positionering en groei van Stichting IMD.
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit biedt jou de unieke kans om niet alleen leiding te geven aan bestaande professionals, maar ook actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling, inrichting en groei van teams, dienstverlening en expertisegebieden binnen Stichting IMD.
Wat ga je doen?
Team en organisatie
- Aansturen, coachen en begeleiden van professionals binnen het specialistisch jongerenwerk, de ambulante jeugdhulp en de forensische zorg.
- Voeren van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
- Verantwoordelijk voor roostering, capaciteitsplanning en personele bezetting.
- Zorgdragen voor een veilige, professionele en stabiele werkomgeving.
- Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.
- Signaleren van teamontwikkelingen en scholingsbehoeften.
- Doorontwikkelen van het IMD Academy-aanbod.
- Bijdragen aan jaarplannen, kwaliteitsrapportages en organisatieontwikkeling.
- Leveren van beleidsmatige bijdragen aan organisatiebreed beleid en strategische ontwikkeling.
Kwaliteit en uitvoering van zorg
- Bewaken van de kwaliteit van trajecten binnen het specialistisch jongerenwerk, de ambulante jeugdhulp en de forensische zorg.
- Toezien op actuele begeleidingsplannen, veiligheidsafspraken, risicotaxaties en rapportages.
- Sturen op naleving van de Jeugdwet, de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling, het Kwaliteitskader Forensische Zorg (KKFZ) en overige relevante wet- en regelgeving.
- Sturen op methodisch, systemisch en doelgericht werken.
- Vertalen van hulpvragen, veiligheidsrisico's en justitiële voorwaarden naar concrete begeleidingsdoelen en passende interventies.
- Leiden van casuïstiekbesprekingen, intervisie en multidisciplinair overleg.
- Signaleren van risico's en tijdig bijsturen waar nodig.
- Bevorderen van professionele reflectie en deskundigheidsontwikkeling binnen het team.
Uitvoering binnen het zorg- en veiligheidsdomein
- Bewaken van de voortgang, doelstellingen en effectiviteit van begeleidingstrajecten.
- Actieve afstemming met gemeenten, wijkteams, scholen, Veilig Thuis, Jeugdbescherming, Reclassering Nederland, DJI en overige ketenpartners.
- Professioneel adviseren, spiegelen en richting geven binnen complexe casuïstiek.
- Voorkomen van stagnatie en sturen op ontwikkeling, afschaling en uitstroom.
- Versterken van samenwerking en afstemming binnen het jeugdhulp-, veiligheids- en forensische domein.
- Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en kansen voor innovatie en verbetering van de dienstverlening.
Financiën, rechtmatigheid en bedrijfsvoering
- Verantwoordelijk voor correcte zorgregistratie, IFZO-processen en declaraties waar van toepassing.
- Bewaken van de rechtmatige inzet van zorg binnen de geldende wet- en regelgeving.
- Sturen op de juiste productinzet, urenregistratie en doelmatigheid.
- Signaleren van afwijkingen en tijdig bijsturen in afstemming met interne en externe partners.
- Bewaken van de balans tussen kwaliteit van zorg en kostenbewust werken.
- Verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering binnen de teams.
Doorontwikkeling en positionering
- Implementeren, evalueren en borgen van methodieken, werkprocessen en kwaliteitskaders.
- Meebouwen aan de verdere inrichting en groei van de dienstverlening binnen Stichting IMD.
- Versterken van de positionering van Stichting IMD binnen Almere en de regio.
- Signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk.
- Bijdragen aan innovatie, kennisdeling en kwaliteitsverbetering binnen de organisatie.
- Actief bouwen aan sterke, toekomstbestendige teams en een professionele organisatiecultuur.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren leidinggevende binnen het sociaal domein, de jeugdhulp of forensische zorg en weet wat nodig is om professionals te begeleiden in een complexe ambulante setting. Je bent inhoudelijk sterk, staat stevig in je rol en weet balans te houden tussen mens, kwaliteit en organisatiebelang.
Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde managementopleiding.
Je brengt mee
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de jeugdhulp, het specialistisch jongerenwerk, de forensische zorg of een vergelijkbare setting.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven en HR-beleid.
- Gedegen kennis van de Jeugdwet, het jeugdhulplandschap en de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
- Kennis van forensische zorg, het Kwaliteitskader Forensische Zorg (KKFZ), risicomanagement en de justitiële keten.
- Ervaring met systemisch werken en het begeleiden van complexe casuïstiek.
- Ervaring met samenwerking binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
- Ervaring met registratie-, kwaliteits- en declaratieprocessen.
- Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de bereidheid deze aan te vragen.
Je bent
Daadkrachtig — je neemt verantwoordelijkheid en spreekt aan op kwaliteit.
Relationeel sterk — je weet medewerkers te verbinden, motiveren en ontwikkelen.
Forensisch en pedagogisch scherp — je hebt oog voor zowel ontwikkeling als veiligheid.
Organisatorisch sterk — je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt voortgang.
Verbindend binnen de keten — je bouwt duurzame samenwerkingen en durft professioneel te spiegelen.
Integraal denkend — je overziet inhoudelijke, organisatorische, financiële en maatschappelijke belangen.
Oplossingsgericht — je denkt in mogelijkheden binnen de kaders van wet- en regelgeving.
Daarnaast
- Begrijp je de dynamiek van complexe gezinsproblematiek, jongerenproblematiek en het veiligheidsdomein.
- Ben je in staat complexe casuïstiek te overzien en hierin richting te geven.
- Weet je professionals te ondersteunen zonder hun eigenaarschap over te nemen.
- Combineer je kwaliteit van zorg met doelmatigheid en resultaatgericht werken.
- Draag je actief bij aan een lerende en professionele organisatiecultuur.
Wat biedt IMD jou?
- Een dienstverband van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
- Een functie binnen een kleinschalige organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor ondernemerschap.
- De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Stichting IMD.
- Ruimte om teams, werkwijzen en expertisegebieden verder vorm te geven en te versterken.
- Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie waar jouw visie en leiderschap direct zichtbaar impact maken.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 10.
- Een divers en betrokken team van professionals.
- Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak.
Solliciteren
Ben jij de leidinggevende die kwaliteit, verbinding en ontwikkeling weet te combineren?
Stuur jouw CV en motivatie naar:
[email protected]
t.a.v. Sophia Hoogland-Ramjiawan – Operationeel Directeur
Onder vermelding van:
"Vacature Teamleider Jeugdhulp, Specialistisch Jongerenwerk & Forensische Zorg"
Stichting IMD – Jouw groei, onze kracht.
www.stichting-imd.nl
Salaris: €3.935,00 - €6.321,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
