Voor onze ATLASS-locatie in Groningen zijn wij op zoek naar een agoog voor ons flexteam voor minimaal 4 uur per week. We gaan graag met je in gesprek over jouw inzet. Als agoog:
- werk je met een gevarieerde doelgroep waarbij autisme de hoofddiagnose is, maar waar ook sprake kan zijn van comorbiditeit;
- krijg je de ruimte jezelf te ontwikkelen in een professionele omgeving;
- kom je te werken in een gezellig team waarbij onder andere leefstijl een belangrijk onderwerp is in gesprekken met de cliënten en binnen het team.
Je komt te werken op de Afdeling Trainen en Leren Autisme Spectrum Stoornissen (ATLASS). Dit is een specialistische woon/train afdeling voor jongvolwassenen met ASS. We hebben twee locaties in de stad Groningen, Talma en Munsterheerd. Op ATLASS wordt de omgeving zo ingericht dat het jongeren tussen de 18 en 30 in staat stelt om hun zelfstandigheid te vergroten. Zowel verpleegkundigen als begeleiders hebben de interne ASS-opleiding gevolgd waardoor er een klimaat gecreëerd wordt waarbinnen de jongeren zo goed mogelijk in staat worden gesteld om zich te ontwikkelen. Jouw werk binnen het team blijft interessant en afwisselend, omdat de mensen die jij ziet uiteenlopende psychische klachten hebben naast ASS. De doelgroep blijft jou uitdagen als het gaat om jouw eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling en ondersteuning van begeleiding.
Lees meer over Talma en Munsterheerd of maak kennis met ATLASS via het filmpje.
- Aan de hand van het activiteitenplan begeleid jij de cliënten in de woonsituatie, huishouding en/of dagbesteding en bied je aandacht en ondersteuning ten aanzien van hun welzijn.
- Je ondersteunt cliënten bij de huishoudelijke werkzaamheden, activiteitenstructuur en het stellen van prioriteiten.
- De cliënten worden door jou begeleid bij het versterken van de eigen regie en de dagelijkse activiteiten.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het activiteitenaanbod, plant en organiseert activiteiten en werkt hierbij waar nodig samen met andere afdelingen.
- De mogelijkheid bestaat dat slaapdiensten een onderdeel worden van deze functie.
Sandra Huij is agogisch begeleider in Zuidlaren en werkt als activiteitenbegeleider bij de werkprojecten van A&R (activering & reïntegratie). A&R…
Het verhaal van Sandra
- Een tijdelijk contract voor de duur van een half jaar, waarbij je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider A.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 35 volgens de cao GGZ (€ 2.735 – € 3.560 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Wil jij ook elke dag weer, samen met jouw collega’s, het beste uit jezelf halen voor de cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt tegen een stootje, zoals bij agressie binnen de bewonersgroep, maar tegelijkertijd kun jij jouw eigen grenzen bewaken. Verder durf jij je kwetsbaar en lerend op te stellen en ben je bereid om in wisselende diensten te werken.
- minimaal een afgeronde, zorggerichte opleiding op mbo-niveau 3;
- affiniteit en enige kennis van autisme en/of aan autisme verwante stoornissen en de begeleiding van deze problematiek.
- Ervaring met het werken in de zorg.
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Johan Poelstra, teamleider, via 06 – 46645522.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 14 september jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 september. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
