De afdeling HR is een team dat continue in beweging is. We hebben genoeg op ons bordje liggen waarmee we de organisatie en collega’s verder helpen. Daarom zoeken wij ter uitbreiding van ons team een nieuwe collega, die het werving & selectieproces op zich gaat nemen.
Wat houdt deze uitdagende baan in
Als HR medewerker / Recruitment ben je actief betrokken bij het werven en selecteren van nieuwe collega’s. Tevens draag jij zorg voor onboarding van nieuwe collega’s en begeleiding in de eerste weken daarvan. Gedurende het groeiseizoen heb jij regelmatig contact met verschillende uitzendbureaus om de personeelsplanning te vullen.
Teamsamenstelling
De HR afdeling bestaat uit een HR Manager, HR adviseur en HR medewerker. Er heerst een open en informele sfeer waar plezier en collegialiteit belangrijk zijn.
Wat vragen we van jou:
- Minimaal 2 jaar werkervaring als HR medewerker in soortgelijke functie;
- MBO diploma op het gebied van HR;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatie vaardigheden.
Wat bieden wij jou:
- Een fijne en gezellige werkplek met betrokken collega’s om je heen!
- Een mooi salaris conform CAO hoveniersbedrijf afhankelijk van relevante ervaring;
- Een uitdagende baan voor 24 – 32 uur per week,;
- Je werkdagen worden in onderling overleg bepaald;
- 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen per jaar ob.v. een fulltime werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Een pensioenregeling via BPL.
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleiding
- Fietsplan
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
