We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.
CZ zet zich als zorgverzekeraar dagelijks in voor een toekomst waarin zorg voor iedereen bereikbaar en betaalbaar blijft. Finance draagt hier aan bij door scherpte aan te brengen in het realiseren van CZ’s doelstellingen, in het verschaffen van waardevolle (financiële) inzichten en aandragen van verbeterpotentieel.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Je hebt een visie op de inrichting van een financiële administratie en brengt deze naar het volgende (toekomstbestendige) level van operational excellence met als doel dat repeterende werkzaamheden (van invoer, validatie t/m verwerking) volledig geautomatiseerd plaatsvinden, waardoor we snel, efficiënt en aantoonbaar in control werken (Straight Through Processing). Doordat jij met het team de operationale en reporting processen datagedreven inricht, creëer je ruimte en tijd voor meer inhoudelijke analyse.
-
Je geeft leiding aan een team van financials en begeleidt en coacht hen in hun werkzaamheden en verdere ontwikkeling zowel op inhoud als gedrag.
-
Met het team ben je verantwoordelijk voor betrouwbare, tijdige financiële rapportages en draag je bij aan de ontwikkeling van management- en stuurinformatie.
-
Je faciliteert oa de planning en control cyclus van de organisatiekosten van CZ, de crediteurenadministratie, (im)materiele vaste activa administratie, kostenverdeling en aangiften BTW.
Je geeft leiding aan een team bestaande uit twaalf collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Financiële Administratie & Rapportage binnen de divisie Finance. Deze afdeling draagt binnen CZ zorg voor de complete financiële administratie (incl. gerelateerde processen) én financiële verantwoordingsrapportages t.b.v. het leveren van goede externe en interne financiële en niet-financiële informatie. Je rapporteert aan Manager Financiële Administratie & Rapportage en samen met hem en drie andere teamleiders vorm je het afdelings- MT.
-
Je hebt meerdere jaren werkervaring binnen het vakgebied en HBO+/WO werk- en denkniveau.
-
Je hebt expliciete kennis op het gebied van wet- en regelgeving (o.a. financiële verslaggeving) en bent inhoudelijk sterk.
- Je hebt ervaring bij een financiële instelling c.q. verzekeraar, waaronder ook ervaring met een onder toezicht staande instelling.
-
Je bent resultaatgericht, daadkrachtig, reflectief en gericht op ontwikkeling.
-
Je werkt gestructureerd, werkt graag samen en voelt jezelf verantwoordelijk voor meer dan alleen je eigen team.
-
Je hebt aantoonbare ervaring en executiekracht in leiderschap, verandermanagement en coaching: je leidt vanuit een brede blik, bent leergierig en innovatief. Je hebt aantoonbare ervaring met operational excellence, data gedreven werken en AI.
-
Als leider ben je integer, eerlijk en transparant. Mensen kunnen op je bouwen. Je stimuleert een open communicatiecultuur.
-
Je hebt interesse en/of ervaring met inzet van AI binnen je vakgebied en wil daar meer uit halen in deze functie.
-
Kun je een voorbeeld geven van hoe jij automatisering en digitalisering (AI) hebt ingezet om financiële administratieve processen efficiënter en toekomstbestendig te maken? Hoe heb je het team hierin meegenomen en wat was het resultaat?
-
Hoe creëer jij binnen een team beweging? Bijvoorbeeld ‘een nieuwe manier van werken’ of ‘begeleiding van jouw teamleden in hun ontwikkeling’? Welke stijl hanteer jij en wat is daarvan de impact op het team(lid)?
-
Wat voor leider ben jij? Hoe zie jij jezelf en welke feedback heb je hierover gekregen?
